Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny…
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není…
Nezaměstnanost zůstává nízká, mzdy se u některých profesí výrazně hýbou a firmy dál narážejí na to, že odpovědí sice přichází dost, ale ne vždy od…
Nelegální práce, švarcsystém, zastřené agenturní zaměstnávání nebo špatně nastavená spolupráce s cizinci. Témata, která dříve řada firem řešila až ve…
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají…
Kolik kandidátů dnes skutečně chybí na trhu práce? A kolik jich firmy ztrácejí ještě dřív, než vůbec stihnou odpovědět na inzerát? Právě to jsou…
Výročí firmy, Vánoce, narozeniny nebo jen poděkování za dobře odvedenou práci. Příležitostí, kdy firmy obdarovávají své zaměstnance, je během roku…
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou…
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná…
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a…
Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který…
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit…
Každý zaměstnavatel musí posoudit pracovní podmínky a rizikové faktory jednotlivých prací. Práce do druhé kategorie zařazuje zaměstnavatel, o…
Rok 2026 přináší na český pracovní trh zásadní změny. Minimální mzda roste na rekordních 22 400 Kč, hlášení úrazů přechází do online režimu a…
Od ledna 2026 končí papírové formuláře. Hlášení pracovních úrazů bude povinně probíhat online přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Pro…
Najít energického a motivovaného zaměstnance může být výzva. Co ale když sáhnete po mladistvých? Tato generace přináší svěží nápady, technologickou…
Září je pro personalisty každoročně obdobím zvýšených absencí – děti nastupují do školek a škol, a s tím roste počet případů, kdy rodiče zůstávají…
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to?…
Od ledna 2026 začne platit nový zákon o vstupu a pobytu cizinců. Přinese rychlejší procesy, digitalizaci a také větší zodpovědnost pro zaměstnavatele…
Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců –…
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model,…
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává…
Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má…
Každodenní docházka do kanceláře, účast na poradách ani používání firemního notebooku samy o sobě ještě neznamenají švarcsystém. Problém vzniká tehdy…
způsobilosti díky Flexinovele 2025
Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do…
Zaměstnavatelé v určitých sektorech budou muset nově přistoupit k důkladnějšímu prověřování svých pracovníků – vyplývá to z návrhu nového zákona o…
Zbytečné lékařské prohlídky, administrativní zátěž a nejasnosti kolem povinností zaměstnavatelů – to vše dlouhodobě provázelo oblast…
Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak…
Brigáda od 14 let je v Česku legální, ale jen za přesně daných podmínek. Čtrnáctiletí mohou pracovat pouze během hlavních letních prázdnin, jen na…
Úřad práce i v roce 2026 podporuje rekvalifikace. Zjistěte, kdo může požádat, jaký je limit příspěvku, jak podat žádost a na co si dát pozor.
Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i…
Podnikání je pro studenty jednou z forem, jak si přivydělat, získat praxi v oboru a současně studovat. Oproti OSVČ, která není studentem, mají OSVČ…
Jiná výdělečná činnost zaměstnance je v poslední době stále častější, zaměstnanci si chtějí přivydělat. Ukážeme vám, jak se výdělečné činnosti dělí a…
Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o…
Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je…
Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo…
Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato…
Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno…
Hluk je každodenní součástí našich životů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jaký hluk vydává motor letadla a jak hlučný je běžný rozhovor.…
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních…
Ukončení pracovního poměru patří k těm méně příjemným, ale nevyhnutelným součástem práce každého personalisty. Pojďme si společně projít, jak celý…
Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Je důležité věnovat pozornost zejména nové úpravě…
Zjistěte, na co máte nárok, když jdete jako doprovod člena rodiny k lékaři. Věděli jste, že zákoník práce doprovod člena rodiny k lékaři neřeší?…
Psychotesty u přijímacích pohovorů jsou nedílnou součástí některých výběrových řízení. O tom, kdy se dělají psychotesty, rozhoduje zaměstnavatel,…
Přesčasy mohou firmě krátkodobě pomoct zvládnout nárazovou práci, nemocnost nebo provozní výpadek. Pro zaměstnavatele ale nejde jen o to, aby…
Pojďme se zaměřit na peníze, které jsou „až na prvním místě“. Ukážeme si rozdíl „plat a mzda“, protože rozdíl mezi mzdou a platem část čtenářů nezná.…
Spolupráce s OSVČ může být pro firmu i dodavatele praktická a zcela legální. Problém nastává ve chvíli, kdy podnikatel funguje pouze na papíře,…
Pojďme zjistit, jaké výhody a nevýhody má čtyřdenní pracovní týden. Na první poslech je tato myšlenka úžasná - budete pracovat jen čtyři dny v týdnu…
V současném rychle se měnícím podnikatelském světě se stává výzvou nejen přilákat, ale i udržet si kvalifikované pracovníky s modrými límečky. V…
Přečtěte si základní informace o kolektivní smlouvě. Dozvíte se, jak je kolektivní smlouva upravena zákoníkem práce, jaké jsou náležitosti kolektivní…
Co je dlouhý a krátký týden? Kdy vzniká v režimu krátký dlouhý týden nárok na dovolenou a v čem zaměstnavatelé nejčastěji porušují zákoník práce?
Ženská povolání, ženské práce již neexistují. Každý se může uplatnit v povolání, které je jeho vysněné, bez ohledu na pohlaví, národnost, věk, počet…
Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Přehledně jsme pro vás shrnuli základní informace o smlouvě o spolupráci. Věděli jste, že smlouva o spolupráci není zmíněna v žádném zákoně?…
Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Smlouva o dílo je závazkem zhotovitele zhotovit dílo, na kterém se s objednatelem domluvili, a to v požadované kvalitě, požadovaném čase a v rámci…
Ochranná doba chrání zaměstnance v situacích, kdy by výpověď od zaměstnavatele byla nespravedlivá nebo by se hůř hledala nová práce. V článku…
Povinností každého zaměstnavatele je přidat se do registru zaměstnavatelů příslušné správy sociálního zabezpečení a zvolené pojišťovny. Oběma…
Pojďme se detailněji podívat na nadstandardní, nebo chcete-li nestandardní benefity. Jeden z nejoblíbenějších benefitů mezi zaměstnanci je mimořádná…
Zkušební doba až čtyři měsíce, nový běh výpovědní doby, lepší podmínky pro rodiče i možnost zaměstnávat čtrnáctileté během letních prázdnin. Zákoník…
Když se OSVČ stane zaměstnavatelem, musí absolvovat administrativní kolečko po několika úřadech. Ukážeme vám hlavní povinnosti OSVČ zaměstnavatele.…
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena.…
Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li…
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská…
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze…
Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme,…
Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky…
Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého…
Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo…
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj…
Kontrola inspekce práce může být předem ohlášená, ale také může začít bez předchozího upozornění přímo na pracovišti. Inspektoři mohou požadovat…
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a…
Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si…
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit…
Mzdové účetnictví není jen výpočet čisté mzdy. Personalista by měl vědět, jaké údaje musí předat mzdové účetní, co obsahuje mzdový list, jak funguje…
Přislíbit zaměstnání kandidátovi, který úspěšně prošel výběrovým řízením, vězni pro podmíněné propuštění nebo úřadu práce pro proplacení…
RECRU pomáhá personalistům spravovat kandidáty, publikovat pracovní nabídky, automatizovat komunikaci a vyhodnocovat náborová data na jednom místě.…
Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci…
Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance, mzda a…
Rozdělili jsme překážky na ty placené a ty, kde zaměstnanci nepřítomnost v práci omlouváte bez nároku na náhradu mzdy. Dozvíte se, v jakých případech…
Někdo pracuje každý den stejně dlouho. Jiný má jeden týden jen dvě směny a další týden třeba pět směn po dvanácti hodinách. Právě v takových…
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale…
Ukážeme vám postup vhodný při hromadném propouštění zaměstnanců. Zaměříme se na povinnosti zaměstnavatele, aby hromadné propouštění nebylo možné…
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte…
Dozvíte se, v jakých případech může zaměstnavatel využít institut okamžitého zrušení pracovního poměru. Detailně se zaměříme na zvlášť hrubé…
Smluvní pokuty jsou ve smlouvách, a to i pracovních, ukotveny pro případ porušení konkrétní povinnosti. Smluvní pokuta při odstoupení od smlouvy musí…
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Probereme vše o náhradě škody, jaký postup při vzniku škody by měl zaměstnavatel zvolit, kdy je nutné zahrnout i odborovou organizaci. Dozvíte se,…
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to…
Probereme zákoníkem práce definované překážky na straně zaměstnavatele, včetně výše náhrady mzdy pro dotčené zaměstnance a výpočtu této náhrady.…
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své…
Prohlubte si své znalosti o nemoci z povolání. Kromě definice nemoci z povolání a základního legislativního rámce si ukážeme postup při posouzení…
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na…
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel…
Úmrtí kolegy je situace, se kterou se naštěstí nesetkáváme často. Abyste byli na vše připraveni, přinášíme pro vás základní povinnosti zaměstnavatele…
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani.…
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je…
Pracovní cesta přináší zaměstnavateli řadu povinností – od správného nastavení jejích podmínek přes poskytování cestovních náhrad až po posouzení…
Ukážeme si možnosti, jak zaměstnavatel může zaměstnanci změnit mzdu. Ale jen v některých případech může dojít k legálnímu snížení mzdy…
Znáte rozdíl mezi osobním spisem a osobní kartou zaměstnance? Povíme vám, co vše musí obsahovat, kdo může nahlížet do dokumentů, jak dlouho je nutné…
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat…
Dozvíte se vše o rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance. Ukážeme si legislativní rámec, jak definuje zákoník práce výpověď pro…
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení…
Vysvětlíme si, kdy připravujete výzvu k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků podle § 52 písmeno f) zákoníku práce, a kdy naopak upozornění…
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a…
Probereme všechny možnosti sledování a monitoringu zaměstnanců. Detailně se zaměříme na sledování zaměstnanců kamerou, seznámíme vás s příslušnou…
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou…
Zaměříme se na pracovní posudek zaměstnance, jak jej napsat, připojíme i vzor ke stažení zdarma. Podobným dokumentem jsou reference, ukážeme si také,…
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může…
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito…
V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se…
Kdy musí zaměstnavatel omluvit nepřítomnost zaměstnance a kdy vzniká nárok na pracovní volno nebo náhradu mzdy? Přehledně vysvětlujeme nejčastější…
Pojďme si shrnout základní informace o pracovně-lékařských prohlídkách zaměstnanců. Znáte všechny typy prohlídek, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele…
Zaměstnanci velmi diskutované téma - teplota na pracovišti. Jednomu je zima, druhý by rád větral. Pojďme se podívat na nové nařízení vlády z roku…
Povíme si vše o daňově výhodných benefitech, kterými jsou příspěvek na penzijní připojištění a příspěvek na životní pojištění. Ukážeme vám výhody pro…
Nejedná se o častý benefit, avšak mezi zaměstnanci patří k nejoblíbenějším. Pojďme si říci vše o příspěvku na dopravu. Příspěvek na dopravu je daňově…
Víte, proč nemáte mít mlčenlivost ukotvenou ve vnitřních předpisech? Ukážeme vám, jak právně správně podchytit potřebu mlčenlivosti. Ukážeme si, jaké…
Stále jeden z nejžádanějších benefitů - stravenky, stravenkový paušál a příspěvek na stravné - probereme do detailu. Dozvíte se, na co nezapomenout,…
