Klíčové informace o školení požární ochrany

Školení požární ochrany

Se školením požární ochrany úzce souvisí i problematika bezpečnosti práce a ochrany zdraví, které jsme se věnovali v našem článku. Dozvíte se, co to je BOZP, kdo je za něj ve společnosti zodpovědný, kdy se provádí BOZP školení. 

Školení požární ochrany zaměstnanců je povinen zaměstnanec absolvovat. Citujeme z níže uvedeného zákona: “Každý je povinen počínat si tak, aby nezavdal příčinu ke vzniku požáru, neohrozil život a zdraví osob, zvířata a majetek; při zdolávání požárů, živelních pohrom a jiných mimořádných událostí je povinen poskytovat přiměřenou osobní pomoc, nevystaví-li tím vážnému nebezpečí nebo ohrožení sebe nebo osoby blízké anebo nebrání-li mu v tom důležitá okolnost, a potřebnou věcnou pomoc.” 

Školení požární ochrany je povinné školení všech zaměstnanců. Školení obsahuje informace, jakým způsobem se chovat v rámci požární bezpečnosti na pracovišti, jak jednat při vzniklém požáru a také jak se na pracovišti chovat, aby k požáru nedošlo. Jedná se o soubor nařízení, instrukcí a závazných doporučení, která jsou u zaměstnavatelů shrnuta i v interní směrnici. 

Povinnosti zaměstnavatele 

K zásadním povinnostem zaměstnavatele patří povinnost předcházet ohrožení nebo poškození zdraví zaměstnanců v pracovním procesu. 

Pro zaměstnavatele je důležité vědět, v jaké kategorii se jeho společnost z pohledu požární ochrany nachází. Podle míry požárního nebezpečí se rozlišují tři kategorie: 

• Bez zvýšeného požárního nebezpečí;
• Se zvýšeným požárním nebezpečím - činnosti, kde se například vyskytují hořlavé nebo hoření podporující plyny v zásobnících;
• S vysokým požárním nebezpečím - činnosti, při nichž například vyrábějí nebo plní do zásobníků, cisteren nebo nádob hořlavé kapaliny nebo hořlavé plyny anebo hoření podporující plyny s roční produkcí 5 000 tun a vyšší.

Zaměstnavatel je dále povinen zřídit preventivní požární hlídky v prostorách s nejméně třemi zaměstnanci, ve kterých se provozují činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím nebo s vysokým požárním nebezpečím. Úkolem preventivní požární hlídky je dohlížet na dodržování předpisů o požární ochraně a v případě vzniku požáru provést nutná opatření k záchraně ohrožených osob, přivolat jednotku požární ochrany a zúčastnit se likvidace požáru.

Legislativní rámec

Klíčová je vyhláška č. 246/2001 Sb., Vyhláška Ministerstva vnitra o stanovení podmínek požární bezpečnosti a výkonu státního požárního dozoru, kde je určeno množství, druhy a způsob vybavení prostor a zařízení právnických osob a fyzických osob vykonávajících podnikatelskou činnost, jak mají být umístěné hasicí přístroje a mnoho dalšího. 

Zákon č. 133/1985 Sb., Zákon České národní rady o požární ochraně.

Kdo je oprávněn školit 

Školení požární ochrany pro zaměstnance mohou provádět proškolení vedoucí zaměstnanci společnosti, požární preventisté nebo takzvaný technik požární ochrany, což je fyzická osoba disponující osvědčením o odborné způsobilosti v oblasti požární ochrany. 

Jak často je nutné školit 

Školení zaměstnanců se provádí při nástupu do zaměstnání a při každé změně pracoviště nebo pracovního zařazení zaměstnance, pokud se tím mění i obsah skutečností, se kterými má být zaměstnanec seznámen. Školení zaměstnanců o požární ochraně se opakuje nejméně jednou za 2 roky.

Školení vedoucích zaměstnanců se provádí při nástupu do funkce. Školení vedoucích zaměstnanců o požární ochraně se opakuje nejméně jednou za 3 roky.

Školení o požární ochraně se v případě osob pověřených zabezpečováním požární ochrany v době sníženého provozu a v mimopracovní době zabezpečuje před zahájením jejich činnosti a opakuje se nejméně jednou za rok.

Školení preventivních požárních hlídek se provádí při nástupu do funkce. Školení se opakuje nejméně jednou za rok.

Školení zaměstnanců o požární ochraně vzor

Školení požární ochrany musí být přizpůsobeno na kategorii podle míry požárního nebezpečí, ve které se zaměstnavatel nachází. 

Všeobecně platí, že školení požární ochrany by mělo obsahovat: 

• Seznámení zaměstnanců se zajištěním požární ochrany a se základními povinnostmi vyplývajícími z předpisů o požární ochraně;
• S požárním nebezpečím vznikajícím při činnostech, které jsou zaměstnancem provozovány; 
• Seznámení s dokumentací týkající se požární ochrany (například požárním řádem, požárními poplachovými směrnicemi, požárním evakuačním plánem);
• Seznámení se zvláštními požadavky na provoz a obsluhu instalovaných technických zařízení v případě požáru;
• Seznámení se zajištěním požární ochrany v době sníženého provozu a v mimopracovní době;
• Seznámení zaměstnanců s rozmístěním a se způsobem použití věcných prostředků požární ochrany na pracovišti;
• A v neposlední řadě také seznámení s funkcí, popřípadě způsobem obsluhy požárně bezpečnostních zařízení na pracovišti.

Minimálně u posledního bodu doporučujeme zaměstnancům poskytnout praktické cvičení, aby uměli například hasicí přístroje v případě potřeby použít.

Publikováni 3. dubna 2025