Výkon

Články označené štítkem výkon

Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho

Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební…
Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává…
Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti

Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti

Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být…
Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Jak má vypadat správný pitný režim na pracovišti

Bez vody se neobejdeme, lidský organismus je z 60 % tvořen vodou. Zjistěte, jaké jsou povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pitného režimu, jak má…
Práce na IČO: kdy funguje a kdy si koledujete o problém

Práce na IČO: kdy funguje a kdy si koledujete o problém

Věděli jste, že inspekce práce považuje za švarcsystém i spolupráci s OSVČ, která denně dochází do vaší kanceláře, hlásí hotové úkoly a bere si volno…
Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná…
Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

způsobilosti díky Flexinovele 2025 Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do…
Méně razítek a administrativy: Novela mění pravidla pracovně-lékařských služeb

Méně razítek a administrativy: Novela mění pravidla pracovně-lékařských služeb

Zbytečné lékařské prohlídky, administrativní zátěž a nejasnosti kolem povinností zaměstnavatelů – to vše dlouhodobě provázelo oblast…
Flexinovela 2025: Co se mění v zákoníku práce a jak to ovlivní vás?

Flexinovela 2025: Co se mění v zákoníku práce a jak to ovlivní vás?

Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i…
Výdělečná činnost: členění, vzor vyjádření

Výdělečná činnost: členění, vzor vyjádření

Jiná výdělečná činnost zaměstnance je v poslední době stále častější, zaměstnanci si chtějí přivydělat. Ukážeme vám, jak se výdělečné činnosti dělí a…
Klíčové informace o školení požární ochrany

Klíčové informace o školení požární ochrany

Přečtěte si klíčové body o školení zaměstnanců o požární ochraně. Dozvíte se, jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele, že školení zaměstnanců o…
Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností,…
Jaký je povolený hluk na pracovišti

Jaký je povolený hluk na pracovišti

Hluk je každodenní součástí našich životů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jaký hluk vydává motor letadla a jak hlučný je běžný rozhovor.…
Jak nastavit pracovní cíle zaměstnance

Jak nastavit pracovní cíle zaměstnance

Správně nastavené cíle zaměstnance motivují k větším výkonům. Ukážeme vám, jak pracovní cíle zaměstnancům nastavit a jak naopak nikoliv. Na…
Souběh zaměstnání - konkrétní příklady

Souběh zaměstnání - konkrétní příklady

Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních…
Kdy si pořídit pojištění proti ztrátě zaměstnání

Kdy si pořídit pojištění proti ztrátě zaměstnání

Pojištění při ztrátě zaměstnání vám pomůže se splácením úvěru v případě, že přijdete o práci podle podmínek stanovených konkrétní pojišťovnou.
Firemní školka není jen benefit pro rodiče

Firemní školka není jen benefit pro rodiče

Zatímco řada společností jednoduše nabídne standardní balíčky benefitů pro rodiče, existuje řada společností, které nabízejí personalizované výhody,…
Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání

Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání

Sníte o práci na dálku? O životě, kde si sami určujete, odkud budete pracovat? Nebo jako zaměstnavatel uvažujete, že byste tuto formu práce zavedli…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým

Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Generace Z na trhu práce: Co opravdu hledají v pracovních nabídkách?

Generace Z na trhu práce: Co opravdu hledají v pracovních nabídkách?

Znáte to - přijde vám do firmy nový mladý kolega a najednou se ptáte sami sebe, proč dělá věci úplně jinak, než jste zvyklí. Proč mu nevyhovuje…
Co to je klasifikace zaměstnání CZ ISCO

Co to je klasifikace zaměstnání CZ ISCO

Všechny druhy práce jsou v České republice zařazené do klasifikace, aby bylo možné sledovat jednotlivé trendy ve vývoji a také aby bylo možné…
Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě

Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě

Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
Hard skills a soft skills na příkladech

Hard skills a soft skills na příkladech

Co je ve vaší kariéře důležitější: takzvané tvrdé dovednosti nebo měkké dovednosti? Vysvětlíme si, co jsou soft skills a hard skills, tedy měkké a…
Jaké služby lze využít na JenPráce.cz?

Jaké služby lze využít na JenPráce.cz?

Pokud hledáte informace o možnostech inzerce a doplňkových službách na JenPráce.cz, jste na správném místě. Zjistěte, jaké typy inzerátů nabízíme,…
Jak vytvořit životopis

Jak vytvořit životopis

Vytvoření životopisu online na JenPráce.cz je snadné, rychlé a zdarma. Pomocí jednoduchého formuláře můžete připravit několik verzí svého životopisu,…
Jak hledat práci?

Jak hledat práci?

Hledání práce na JenPráce.cz je jednoduché a rychlé. Ať už hledáte konkrétní profesi, firmu, nebo jen brigádu, naše pokročilé filtry vám pomohou…
Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout

Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout

Určité množství stresu může být energizující, nabudí vaši smysl a zvýší váš výkon. Avšak pokud je stres dlouhodobý a intenzivní, může dojít k…
Zjistěte, jaká jsou nejlepší a nejhorší povolání

Zjistěte, jaká jsou nejlepší a nejhorší povolání

Existují stovky, tisíce různých povolání. Jaká jsou nejžádanější povolání a jaká jsou naopak ta nepopulární povolání. Ukážeme vám, které povolání…
Využití Seduo.cz pro moderní vzdělávání: Digitální vzdělávání v HR

Využití Seduo.cz pro moderní vzdělávání: Digitální vzdělávání v HR

K udržení konkurenceschopnosti a rozvoje dovedností zaměstnanců slouží digitální éra, která se ukazuje jako nejefektivnější ukazatel hybridního…
Přesčasy: Když hodiny tikají dál a personalista drží kormidlo

Přesčasy: Když hodiny tikají dál a personalista drží kormidlo

Není žádným překvapením, že se v dnešní době stává práce přesčas běžným jevem. I když poženeme náš “pracovní motor” přes stanovený čas práce, a…
Vše o mzdě: inflace, pay gap

Vše o mzdě: inflace, pay gap

Pojďme se zaměřit na peníze, které jsou “až na prvním místě”. Ukážeme si rozdíl “plat a mzda”, protože rozdíl mezi mzdou a platem část čtenářů nezná.…
Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě

Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě

Investice do well-being (pohody) zaměstnanců je skvělou strategií pro firmy, které chtějí uspět a prosperovat v dnešním dynamickém světě. Spokojení a…
Jak zvládat stres, aby vás neovládl

Jak zvládat stres, aby vás neovládl

V určitých situacích stres pomáhá přežít. Když vás v lese bude honit divoké prase, bez stresu by vaše tělo pravděpodobně nevydalo dostatečný výkon.…
Švarcsystém: Jak minimalizovat rizika a zajistit právní soulad

Švarcsystém: Jak minimalizovat rizika a zajistit právní soulad

Švarcsystém je nelegální strategie zaměstnávání vyhýbající se zákoníku práce, ohrožuje firmy i OSVČ vážnými právními a reputačními riziky. Tato praxe…
Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí

Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí

V dnešní době, kdy je práce z různých koutů světa stále populárnější, zaměstnavatelé čelí novým výzvám v oblasti bezpečnosti a ochrany citlivých…
Finanční i nefinanční benefity pro modré límečky: Cesta k loajalitě a spokojenosti

Finanční i nefinanční benefity pro modré límečky: Cesta k loajalitě a spokojenosti

V současném rychle se měnícím podnikatelském světě se stává výzvou nejen přilákat, ale i udržet si kvalifikované pracovníky s modrými límečky. V…
Co to je a jak vypadá krátký –⁠ dlouhý týden

Co to je a jak vypadá krátký –⁠ dlouhý týden

Všichni jsme o něm už slyšeli, ale někteří stále neví, co přesně znamená. My vám vysvětlíme, co je dlouhý a krátký týden, jak vypadají směny pro…
Zapomeňte na ranní kávu, pravou dávku energie vašim zaměstnancům dodá motivace

Zapomeňte na ranní kávu, pravou dávku energie vašim zaměstnancům dodá motivace

Motivace zaměstnanců je důležitá pro rozvoj firemní kultury a efektivní vedení. Mohou to být inspirativní citáty a fráze, které slouží jako mocný…
K prosperitě na moderním pracovišti: Jak překonat každodenní výzvy

K prosperitě na moderním pracovišti: Jak překonat každodenní výzvy

V každé firmě je nezbytné věnovat pozornost efektivnímu řešení výzev, jako je přítomnost negativních vlivů typu "travičů studní", kteří by mohli…
Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.

Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.

Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Pracovní právo pro personalisty: Průvodce pro ty, kteří se nechtějí dostat do průšvihu Část I.

Pracovní právo pro personalisty: Průvodce pro ty, kteří se nechtějí dostat do průšvihu Část I.

Personalisté a porozumění základům pracovního práva jdou ruku v ruce. Je třeba však neustále sledovat legislativní změny, aby se správně uplatňovali…
Benefity: Tajná zbraň personalistů v boji o talenty

Benefity: Tajná zbraň personalistů v boji o talenty

Zaměstnanecké benefity hrají stěžejní roli v přitahování talentů a podporují spokojenost a věrnost současných pracovníků. To je zásadní v době…
Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně

Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně

Teambuildingové aktivity jsou skvělým způsobem, jak posílit tým a zefektivnit spolupráci v každé firmě. Pro HR je důležité, aby se do plánování…
Zaručená mzda - definice, příklady

Zaručená mzda - definice, příklady

Pojďte zjistit, co je to zaručená mzda. Minimálně zaručenou mzdu určenou nařízením vlády musejí zaměstnanci za svou práci dostat. Prozradíme vám, jak…
Home Office: Když se obývák stane kanceláří

Home Office: Když se obývák stane kanceláří

Strategie a doporučení, které pomáhají firmám s úspěšnou adaptací práce z domova přináší mnoho otázek, např., pro koho je práce z domova nejvhodnější…
Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě

Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě

Dovolená přestává být pouhým únikem od práce a stává se strategickým nástrojem pro zajištění zdraví a produktivity zaměstnanců. S rostoucí…
Hledáte zaměstnance? Nechte to na ChatGPT! (Na vás je kontrola)

Hledáte zaměstnance? Nechte to na ChatGPT! (Na vás je kontrola)

V dnešní digitální éře se personalisté často uchylují k pokročilým technologiím, aby optimalizovali své procesy a zvýšili úroveň náboru. Umělá…
Ochranná doba po výpovědi a při nemoci

Ochranná doba po výpovědi a při nemoci

Zjistěte, co je ochranná doba, jak se počítá ochranná doba po výpovědi v případě skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele a jak se počítá…
Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy

Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy

Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Může OSVČ někoho zaměstnat a jaké jsou jeho povinnosti?

Může OSVČ někoho zaměstnat a jaké jsou jeho povinnosti?

Když se OSVČ stane zaměstnavatelem, musí absolvovat administrativní kolečko po několika úřadech. Ukážeme vám hlavní povinnosti OSVČ zaměstnavatele.…
Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu…
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném…
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme,…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky…
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné…
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Základy mzdového účetnictví pro personalisty

Základy mzdového účetnictví pro personalisty

Personalisté by měli znát základy mzdového účetnictví, aby dokázali zodpovědět případné dotazy svých zaměstnanců. Přinášíme vám přehledně zpracované…
Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Co ATS, CRM nebo LMS znamená ve světě lidských zdrojů? V tomto článku se podíváme na význam hlavních zkratek technologických nástrojů, software a…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recru - cesta k efektivním náborům

Recru - cesta k efektivním náborům

Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby…
Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS

Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí …
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat…
Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Kdy je výpověď neplatná, jak chybám předejít

Neplatné rozvázání pracovního poměru může vzniknout na straně zaměstnavatele i na straně zaměstnance. Ukážeme vám nejčastější chyby na obou stranách…
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale…
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte,…
Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jak zaměstnanci oznámit výpověď

Jen správně doručená výpověď je platná, začíná běžet výpovědní doba a je jasně dané datum skončení pracovního poměru zaměstnance. Pojďme se podívat…
Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte…
Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Dozvíte se, v jakých případech může zaměstnavatel využít institut okamžitého zrušení pracovního poměru. Detailně se zaměříme na zvlášť hrubé…
Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Probereme vše o náhradě škody, jaký postup při vzniku škody by měl zaměstnavatel zvolit, kdy je nutné zahrnout i odborovou organizaci. Dozvíte se,…
Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Probereme zákoníkem práce definované překážky na straně zaměstnavatele, včetně výše náhrady mzdy pro dotčené zaměstnance a výpočtu této náhrady.…
Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Prohlubte si své znalosti o nemoci z povolání. Kromě definice nemoci z povolání a základního legislativního rámce si ukážeme postup při posouzení…
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na…
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel…
Vše, co zaměstnavatel musí vědět o služební cestě

Vše, co zaměstnavatel musí vědět o služební cestě

Víte, kdy začíná služební cesta, kdy cestování hradí zaměstnavatel a kdy naopak zaměstnanec za cestování nedostane nic? Prozradíme, jaký je rozdíl…
Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Kdy a za jakých podmínek můžete snížit mzdu

Kdy a za jakých podmínek můžete snížit mzdu

Ukážeme si možnosti, jak zaměstnavatel může zaměstnanci změnit mzdu. Ale jen v některých případech může dojít k legálnímu snížení mzdy…
Přehledně: karta zaměstnance a osobní spis

Přehledně: karta zaměstnance a osobní spis

Znáte rozdíl mezi osobním spisem a osobní kartou zaměstnance? Povíme vám, co vše musí obsahovat, kdo může nahlížet do dokumentů, jak dlouho je nutné…
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat…
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení…
Jak správně připravit výtku + vzor a tipy, jak předat

Jak správně připravit výtku + vzor a tipy, jak předat

Vysvětlíme si, kdy připravujete výzvu k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků podle § 52 písmeno f) zákoníku práce, a kdy naopak upozornění…
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a…
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou…
Jak správně napsat reference a pracovní posudek

Jak správně napsat reference a pracovní posudek

Zaměříme se na pracovní posudek zaměstnance, jak jej napsat, připojíme i vzor ke stažení zdarma. Podobným dokumentem jsou reference, ukážeme si také,…
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním…
Služební auto pro soukromé účely v roce 2025: Pravidla, náklady a vzor smlouvy

Služební auto pro soukromé účely v roce 2025: Pravidla, náklady a vzor smlouvy

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může…
Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti

Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti

V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Překážky na straně zaměstnance pro personalisty

Překážky na straně zaměstnance pro personalisty

Pojďme se podívat na často diskutované překážky na straně zaměstnance z pohledu personalisty. Na co všechno má zaměstnanec nárok. Jak překážky můžete…
Zdravotní prohlídky zaměstnanců pro personalisty

Zdravotní prohlídky zaměstnanců pro personalisty

Pojďme si shrnout základní informace o pracovně-lékařských prohlídkách zaměstnanců. Znáte všechny typy prohlídek, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele…
Jaká má být správná teplota na pracovišti

Jaká má být správná teplota na pracovišti

Zaměstnanci velmi diskutované téma - teplota na pracovišti. Jednomu je zima, druhý by rád větral. Pojďme se podívat na nové nařízení vlády z roku…
Příspěvek na dopravu - co byste měli znát?

Příspěvek na dopravu - co byste měli znát?

Nejedná se o častý benefit, avšak mezi zaměstnanci patří k nejoblíbenějším. Pojďme si říci vše o příspěvku na dopravu. Příspěvek na dopravu je daňově…
Proč a jak poskytovat příspěvek na dovolenou

Proč a jak poskytovat příspěvek na dovolenou

Z pohledu zaměstnance úžasný benefit - příspěvek na dovolenou až do výše 20 000 Kč ročně probereme do všech detailů. Dozvíte se, jak je to s daněmi a…
Vše, co musíte znát o NDA – mlčenlivosti

Vše, co musíte znát o NDA – mlčenlivosti

Víte, proč nemáte mít mlčenlivost ukotvenou ve vnitřních předpisech? Ukážeme vám, jak právně správně podchytit potřebu mlčenlivosti. Ukážeme si, jaké…
Jak na zákonné pojištění zaměstnanců

Jak na zákonné pojištění zaměstnanců

Povíme si vše, co potřebujete vědět o zákonném pojištění zaměstnanců. Není to jen o zdravotním a sociálním pojištění, je jich více a všechny vám…
Přehledně o pojištění odpovědnosti zaměstnanců

Přehledně o pojištění odpovědnosti zaměstnanců

Zaměstnanec může při plnění svých povinností poškodit váš majetek, ztratit služební telefon, rozlít kávu na notebook, nabourat služební auto nebo v…
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení…
Jak správně nastavit sebehodnocení zaměstnance

Jak správně nastavit sebehodnocení zaměstnance

Ohodnotit nejen pracovní výsledky zaměstnance je práce nadřízeného, případně dalších kolegů, se kterými zaměstnanec spolupracuje. Velmi validním…
Předávací protokol pro zaměstnance + VZOR

Předávací protokol pro zaměstnance + VZOR

Je předávací protokol opravdu vždy potřeba? Víte, pro jaké předměty jej můžete použít? Povíme si vše, co o předávacím protokolu potřebujete vědět a…
Vše o zaměstnávání invalidních důchodců

Vše o zaměstnávání invalidních důchodců

Vše, co potřebujete vědět o zaměstnávání invalidních důchodců přehledně na jednom místě. Povíme si, za jakých podmínek mohou invalidní důchodci…
Fluktuace zaměstnanců –⁠ jak jí předejít a vypočítat

Fluktuace zaměstnanců –⁠ jak jí předejít a vypočítat

Zaměříme se na odchody zaměstnanců ze společnosti, tedy na fluktuaci zaměstnanců. Proč zaměstnanci odcházejí, jaké jsou hlavní příčiny, jak odchodu…
Jak na péči o zaměstnance a podporu loajality

Jak na péči o zaměstnance a podporu loajality

Shrneme si základní principy, jak pečovat o zaměstnance, a tím udržovat a zvyšovat jejich loajalitu ke společnosti. Efektivní péče je zodpovědností…
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme…
Strategické procesy řízení lidských zdrojů

Strategické procesy řízení lidských zdrojů

Proč bychom neměli lidské zdroje řídit, ale vést? Víte, jaké jsou hlavní strategické procesy, které má na starosti personální oddělení? Kdo na…
Vše o zaměstnávání mladistvých a jejich odměňování

Vše o zaměstnávání mladistvých a jejich odměňování

Mladistvým je ten, kdo neoslavil 18. narozeniny. Podívejte se s námi na specifikace zaměstnávání mladistvých a jaké jsou povinnosti zaměstnavatele.…
Přehledně: jak nastavit vhodné pracovní podmínky

Přehledně: jak nastavit vhodné pracovní podmínky

Zaměstnavatel je povinen vytvářet pracovní podmínky umožňující bezpečný výkon práce, tedy vhodné pracovní podmínky. Podíváme se na specifické skupiny…
Personální agenda – od strategie po operativu

Personální agenda – od strategie po operativu

Vytvořit personální strategii je základ, bez kterého nemůže žádná společnost správně fungovat. Ukážeme si, jak takovou personální strategii vytvořit.…
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční…
Řízení výkonnosti firmy a hodnocení zaměstnanců

Řízení výkonnosti firmy a hodnocení zaměstnanců

Podívejte se na největší chyby v řízení výkonnosti podniku a na návrhy řešení, jak by mohly být odstraněny, aby performance společnosti byla na…
Jak připravit úspěšný onboarding a adaptaci

Jak připravit úspěšný onboarding a adaptaci

Již před nástupem, onboardingem, nového kolegy je nutné z pohledu personálního oddělení udělat řadu kroků, aby nově nastupující kolega měl vše…
Produktivita práce - její ukazatele a výpočet

Produktivita práce - její ukazatele a výpočet

Produktivita práce je hlavním ukazatelem pro měření výkonnosti. Máme pro vás jednoduchý vzorec, jak ji spočítat. Ukážeme si hlavní ukazatele, které…
Pravidla pro zaměstnávání cizinců vč. Ukrajinců

Pravidla pro zaměstnávání cizinců vč. Ukrajinců

Podíváme se detailně na to, jaké povinnosti musíte jako zaměstnavatel splnit, pokud se rozhodnete pro zaměstnávání občanů EU nebo cizinců bez volného…