Ideální práce při rodičovské dovolené

Nejprve si zjistěte základní informace o tom, jak si najít brigádu nebo práci při mateřské dovolené či rodičovské dovolené.

Práce při rodičovské dovolené

Během rodičovské si můžete přivydělat, jak u svého stávajícího zaměstnavatele, tak u jiné společnosti.

Práce na rodičovské dovolené nemá vliv na vyplácený rodičovský příspěvek. 

Rodičovská dovolená a práce ovšem má svá omezení. Rodičovský příspěvek je vyplácen jako dávka pro rodiče, který po celý kalendářní měsíc osobně, celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině.
 

• Pracující rodič, který pobírá rodičovský příspěvek, musí zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou, například chůvou či školkou.
   
• Pokud pečujete o dítě mladší 2 let, mohou taková zařízení navštěvovat maximálně 92 hodin měsíčně, u starších dětí již hranice stanovena není. 
   
• Zaměstnání při rodičovské dovolené a výše získaného příjmu nemají žádný vliv na výplatu rodičovského příspěvku.

Brigáda na rodičovské dovolené

Brigáda při rodičovské dovolené je pro rodiče ideální formou přivýdělku, můžete volit práci z domova nebo o víkendech. Nabídek brigád pro vás máme mnoho, stačí si jen vybrat.

Částečný úvazek při rodičovské dovolené je výhodný jak pro rodiče, tak i pro zaměstnavatele. Výhody práce na dohodu jsme pro vás zpracovali:  
 

• Dohoda o provedení práce
   
• Dohoda o pracovní činnosti
   

I OSVČ na rodičovské dovolené mohou vykonávat svoji živnost. Pro rodiče platí stejné podmínky, tedy zajistit celodenní péči o dítě a u dítěte mladšího dvou let maximálně v délce 92 hodin měsíčně. Rodič pracující jako OSVČ a pobírající rodičovský příspěvek má tu výhodu, že automaticky podniká na vedlejší činnost a díky tomu platí nižší zálohy na zdravotní a sociální pojištění.

Rodičovská dovolená - zákoník práce

Zákoník práce téma rodičovská dovolená řeší v paragrafech 196 a dalších, kde popisuje, co to je rodičovská dovolená, jaká je její maximální délka, kdo může rodičovskou dovolenou čerpat a další.

Přivýdělek při rodičovské dovolené, respektive při čerpání rodičovského příspěvku není omezen, ale je nutné dodržet podmínku celodenní péče o dítě.

Publikováno 27. února 2024