Zdraví, energie a pohoda v týmu. Proč se voda stává přirozeným firemním benefitem

30. října 2025
Zimní měsíce bývají v mnoha firmách zatěžkávacím obdobím. Krátké dny, málo světla, suchý vzduch v kancelářích, chřipková sezóna a tlak na uzávěrky – to vše přirozeně snižuje energii i psychickou pohodu zaměstnanců. Firmy proto hledají cesty, jak lidem pomoci zvládat zimní únavu, stres a pokles koncentrace. Jedním z překvapivě účinných, ale zároveň jednoduchých řešení je kvalitní pitný režim – voda, která dodává nejen hydrataci, ale i potřebné minerály a energii. To se na pracovištích hodí nejen v zimě, ale i po celý rok.

Jednoduchý benefit, který funguje pro obě strany

Voda na pracovišti zdarma už dávno není benefit, ale samozřejmost. Přesto právě způsob, jakým je zajištěna, může udělat velký rozdíl. Moderní designové výdejníky, jako například BWT AQA drink, nabízejí zaměstnancům nejen čistou a čerstvou vodu, ale i možnost volby – neperlivou, jemně perlivou nebo obohacenou o minerály, zejména hořčík. Ten pomáhá snižovat stres, podporuje soustředění a přirozeně posiluje imunitu. 

Filtry BWT dokáží odstranit nežádoucí látky jako jsou těžké kovy (měď, olovo, nikl), vápník, vodní kámen, chlor a další hrubé i jemné nečistoty. A umí v neposlední řadě odfiltrovat i mikroplasty či bakterie a viry.

Zaměstnanci tak mají během dne po ruce zdravý, osvěžující nápoj, který pomáhá udržet energii a dobrou náladu. Pro firmu jde zároveň o řešení, které má dlouhodobý efekt – zlepšuje pohodu lidí, podporuje jejich výkon a snižuje nemocnost i únavu v období vyšší zátěže.

Hydratace totiž ovlivňuje víc než jen fyzický stav – působí na psychiku, koncentraci i schopnost zvládat napětí. Voda obohacená o hořčík pomáhá proti bolestem hlavy, podráždění nebo únavě. Místo krátkodobého osvěžení jde o dlouhodobou podporu zdraví a výkonnosti – a to v době, kdy se nápor práce i nemocnost zvyšují.

Když benefit dává skutečný smysl

HR manažeři dnes pečlivě zvažují, které benefity mají pro zaměstnance skutečný přínos. Mnohé klasické výhody – například mutltisport karty, ale další benefity zaměřené na zdraví – bývají využívány jen zčásti. Pitný režim je ale něco, co lidé opravdu používají každý den.

Výdejník mineralizované vody je přitom jednoduchý a dlouhodobý nástroj, který spojí péči o zdraví s každodenní realitou práce. V zimě pomáhá zvládat únavu, na jaře a v létě přináší osvěžení, na podzim podporuje imunitu. Tím se stává benefitem, který má smysl po celý rok – bez ohledu na sezónu.

 

Zdraví, udržitelnost a firemní odpovědnost v jednom

Celosvětová spotřeba balené vody dosahuje alarmujících hodnot. Podle údajů společnosti Euromonitor International bylo v roce 2024 prodáno přibližně 426 miliard litrů balené vody, což představuje nárůst o více než 50 % za posledních deset let. Prognózy předpovídají, že celosvětová poptávka se do roku 2028 zvýší o téměř 28 %. Celosvětově 97 % balené vody je prodáváno v plastových obalech. Ty se pak převážejí často kamióny či dodávkami někdy i stovky kilometrů, což přináší další dopad na uhlíkovou stopu.

Výdejníky vody BWT umožňují využívat kvalitně filtrovanou vodu přímo z vodovodu – bez plastových lahví, dovozu barelů nebo zbytečného odpadu a přispívají tak k zodpovědnějšímu chování a udržitelnosti. 

Díky technologii BWT Magnesium Mineralizer se voda obohacuje o hořčík, který přispívá k psychické pohodě a vitalitě. Výsledkem je řešení, které prospívá lidem i planetě. Navíc dobře zapadá do moderní firemní kultury, která klade důraz na zdraví, ekologii a odpovědný přístup k provozu.

Malá změna, velký efekt

Pořízení výdejníku BWT je praktické i z provozního hlediska. Instalace je rychlá, provoz jednoduchý a přínos okamžitý. Výdejník si lze zakoupit či pronajmout (office@bwt.cz, 272680300). Zaměstnanci ocení, že firma myslí na jejich zdraví i v detailech každodenní práce. A právě v tom spočívá síla tohoto benefitu – funguje automaticky, přirozeně a každý den.

Michal Španěl je analytik a manažer pracovního portálu JenPráce.cz. Má rozsáhlé zkušenosti v oblasti datové analýzy, které propojuje s akademickým zázemím v psychologii, médiích, lokálním i mezinárodním businessu. Studoval v Brně, Hongkongu a Šanghaji, kde získal cenný vhled do různých kulturních i pracovních prostředí. Zajímá se o AI, pracovní efektivitu a biohacking. Někdy se také prezentuje pod svou profesní přezdívkou OncyrX.

Michalův LinkedInOsobní web