Přehledně: zaměstnanecké akcie

Zaměstnanecké akcie

Akcie jsou cenné papíry, které potvrzují podíl držený ve společnosti. Základními právy akcionářů je účast na zisku společnosti a právo hlasovat na valné hromadě akcionářů.

Zaměstnavatelé vybraným zaměstnancům poskytují zaměstnanecké akcie nebo nabízejí možnost odkupu těchto akcií za zvýhodněnou cenu. Pro tyto zaměstnance jsou zaměstnanecké akcie jeden z hlavních benefitů. Zaměstnanci se stávají spoluvlastníky společností a zvyšuje se jejich zájem na prosperitě jejich společnosti.

Můžete se setkat i s pojmem ESOP, Employee Stock Option Plan.

Zaměstnanecké akcie zdanění

Poskytnutí akcií za zvýhodněnou cenu nebo bezúplatně je u zaměstnance zdanitelným příjmem plynoucím v souvislosti s výkonem závislé činnosti. 

Podle zákona o daních z příjmů se u zaměstnance předmětem zdanění stává pouze rozdíl mezi zvýhodněnou cenou nabývané akcie společnosti, kterou hradí zaměstnanec, a aktuální cenou akcie stanovenou dle zákona o oceňování majetku nebo cenou, za kterou je akcie nabízena jiným osobám. V případě poskytnutí akcií bezúplatně se jedná o příjem ve výši ceny obvyklé. A pokud byla akcie poskytnuta úplatně, pak příjmem je rozdíl mezi cenou obvyklou a zvýhodněnou nižší cenou, za kterou byla akcie zaměstnanci poskytnuta.

Publikováno 3. května 2024