Postup

Články označené štítkem postup

Co dnes ve firemním rozvoji lidí skutečně funguje a co dělá HR spíš jen ze zvyku?

Co dnes ve firemním rozvoji lidí skutečně funguje a co dělá HR spíš jen ze zvyku?

Firmy investují do kurzů, mentoringu i online vzdělávání, ale skutečný rozvoj lidí často vzniká úplně jinde – přímo v každodenní práci. Šest HR a…
Kolik může zaměstnanec zaplatit za škodu? Limit 4,5násobku neplatí vždy

Kolik může zaměstnanec zaplatit za škodu? Limit 4,5násobku neplatí vždy

Rozbitý notebook, manko v pokladně nebo škoda způsobená pod vlivem alkoholu. Zákoník práce tyto situace neposuzuje stejně. Kdy zaměstnance chrání…
Kandidát nečeká. Firma, co váhá, ho často ztratí. Jak nabírat rychleji a chytřeji?

Kandidát nečeká. Firma, co váhá, ho často ztratí. Jak nabírat rychleji a chytřeji?

Co dnes skutečně zrychluje a zkvalitňuje nábor zaměstnanců? Uvedení mzdového rozpětí v inzerátu, AI pomoc při screeningu životopisů, rychlejší…
Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to…
Jak správně ukončit pracovní poměr: HR checklist od rozhodnutí až po odhlášení zaměstnance

Jak správně ukončit pracovní poměr: HR checklist od rozhodnutí až po odhlášení zaměstnance

Ukončení pracovního poměru není jen otázka podpisu výpovědi nebo dohody. Personalista musí pohlídat správně zvolený způsob skončení pracovního poměru…
Jak zaměstnanci oznámit výpověď: Co říct a jak ji správně předat

Jak zaměstnanci oznámit výpověď: Co říct a jak ji správně předat

Oznámit zaměstnanci výpověď patří k nejnáročnějším úkolům personalisty. Nestačí mít správně připravený dokument – důležité je také vědět, co na…
Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Jak na hromadné propouštění zaměstnanců

Ukážeme vám postup vhodný při hromadném propouštění zaměstnanců. Zaměříme se na povinnosti zaměstnavatele, aby hromadné propouštění nebylo možné…
Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny…
Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není…
Pozor na KOBRU 26. Jedna chyba může firmu stát až 10 milionů korun

Pozor na KOBRU 26. Jedna chyba může firmu stát až 10 milionů korun

Nelegální práce, švarcsystém, zastřené agenturní zaměstnávání nebo špatně nastavená spolupráce s cizinci. Témata, která dříve řada firem řešila až ve…
Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají…
Červen v HR datech: kandidáti reagují na provozní pozice, odměny se hýbou a nástupy se od července zpřísní

Červen v HR datech: kandidáti reagují na provozní pozice, odměny se hýbou a nástupy se od července zpřísní

Kolik kandidátů dnes skutečně chybí na trhu práce? A kolik jich firmy ztrácejí ještě dřív, než vůbec stihnou odpovědět na inzerát? Právě to jsou…
Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund…
Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po…
7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o…
Datové novinky: Inspekce práce letos zamíří i na HR. Co si zkontrolovat dřív, než bude pozdě?

Datové novinky: Inspekce práce letos zamíří i na HR. Co si zkontrolovat dřív, než bude pozdě?

Mzdy u některých profesí rostou o desítky procent, firmy dál plánují nabírat a inspekce práce už ukázala, kam letos zaměří kontroly. Do toho přibývá…
Jak zvýšit šanci na přijetí, když nemáte praxi

Jak zvýšit šanci na přijetí, když nemáte praxi

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo…
Proč se v HR vyplatí vzdělávání: Dovednosti rozhodují o úspěchu v oboru

Proč se v HR vyplatí vzdělávání: Dovednosti rozhodují o úspěchu v oboru

Trh práce se mění rychleji než kdy dřív. Firmy hledají především lidi, kteří se dokážou neustále učit a rozvíjet své dovednosti. V HR to platí…
Datové novinky: Mzdy, reakce uchazečů a wellbeing zaměstnanců v datech za rok 2025

Datové novinky: Mzdy, reakce uchazečů a wellbeing zaměstnanců v datech za rok 2025

Český trh práce zůstává dynamický. Nezaměstnanost sice mírně vzrostla, ale firmy dál aktivně hledají nové zaměstnance a u některých profesí výrazně…
Onboarding zaměstnanců: Jak z prvního dne neudělat poslední

Onboarding zaměstnanců: Jak z prvního dne neudělat poslední

Onboarding není jednorázová akce, ale proces trvající minimálně 3 měsíce. Dobře nastavený nástupní plán sníží fluktuaci, urychlí produktivitu a…
Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si…
Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který…
Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit…
AI při třídění životopisů: Jak porovnat kandidáty bez zbytečného zkreslení

AI při třídění životopisů: Jak porovnat kandidáty bez zbytečného zkreslení

AI dokáže první třídění životopisů výrazně urychlit. Nestačí jí ale jen převést všechna CV do stejného formátu. Pokud mají být výsledky použitelné,…
Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má…
Co je ergonomie pracoviště a jak jí docílit?

Co je ergonomie pracoviště a jak jí docílit?

Ergonomie řeší, jak přizpůsobit práci člověku, ne člověka práci. Cílem je, abychom pracovali bez bolesti, zdravotních rizik a rychlé únavy, a zároveň…
Jak napsat pracovní inzerát s ChatGPT: pyramidový prompt krok za krokem

Jak napsat pracovní inzerát s ChatGPT: pyramidový prompt krok za krokem

ChatGPT dokáže připravit první návrh pracovního inzerátu během chvíle. Bez konkrétního zadání ale snadno sklouzne ke klišé, vymyslí si chybějící…
Předsudky u pohovoru: jak přestat tipovat lidi od dveří

Předsudky u pohovoru: jak přestat tipovat lidi od dveří

První dojem je rychlý a často pěkně nefér. Mikina místo saka, malé děti, „moc mladý“, „moc zkušená“… Mozek si jede svoje zkratky, zatímco vám možná…
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory…
Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost

Pracovní úrazy od roku 2026 jen online: Na co si dát pozor, jak se připravit a proč to (ne)brat jen jako další povinnost

Od ledna 2026 končí papírové formuláře. Hlášení pracovních úrazů bude povinně probíhat online přes portál Státního úřadu inspekce práce (SÚIP). Pro…
Když po pohovoru nastane ticho: Kdy se připomenout a kdy už jde o ghosting?

Když po pohovoru nastane ticho: Kdy se připomenout a kdy už jde o ghosting?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou,…
Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025,…
Ošetřovné v  praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Ošetřovné v praxi: Co by měli zaměstnavatelé vědět v zářijové sezóně nemocí

Září je pro personalisty každoročně obdobím zvýšených absencí – děti nastupují do školek a škol, a s tím roste počet případů, kdy rodiče zůstávají…
Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to?…
Jak napsat inzerát práce, který zaujme + VZOR

Jak napsat inzerát práce, který zaujme + VZOR

Na základě interní analýzy potřeb jste zjistili, že potřebujete najít nového kolegu či kolegyni. Od manažera máte základní popis a očekávání. Na vás…
Podcast: Zaměstnávání cizinců 2026 - hlavní novinky v praxi

Podcast: Zaměstnávání cizinců 2026 - hlavní novinky v praxi

Od ledna 2026 začne platit nový zákon o vstupu a pobytu cizinců. Přinese rychlejší procesy, digitalizaci a také větší zodpovědnost pro zaměstnavatele…
Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba pod lupou: Jak ji správně nastavit a na co si dát pozor při jejím ukončení?

Zkušební doba je důležitým nástrojem pro ověření schopností nového zaměstnance i pro samotného pracovníka, který si může vyzkoušet, zda mu daná…
Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

Jedna kolonka místo dvou: Snazší výpověď při ztrátě zdravotní způsobilosti díky Flexinovele 2025

Představte si, že se skladník po úrazu ruky už nemůže vrátit k manipulaci s těžkými břemeny. Co teď? Ještě do konce května bylo třeba pečlivě zkoumat…
Prověřování zaměstnanců: Co dnes platí pro HR, kyberbezpečnost a kontroly

Prověřování zaměstnanců: Co dnes platí pro HR, kyberbezpečnost a kontroly

Kybernetická bezpečnost už není jen záležitostí IT. U regulovaných firem zasahuje také do HR, řízení přístupů nebo školení zaměstnanců. Plošné…
Práce ihned: Kde hledat aktuální nabídky s okamžitým nástupem?

Práce ihned: Kde hledat aktuální nabídky s okamžitým nástupem?

Ztratili jste práci, čerstvě jste dokončili školu nebo se právě stěhujete? Práce s nástupem ihned může být přesně to, co potřebujete. Zjistěte, kdy…
Vše, co potřebujete vědět o alkoholu na pracovišti

Vše, co potřebujete vědět o alkoholu na pracovišti

Podle zákoníku práce nesmí zaměstnanec vstupovat na pracoviště zaměstnavatele, pokud je pod vlivem alkoholu nebo návykové látky. Ukážeme vám, jak…
Chcete lepší práci nebo vyšší plat? Úřad práce může přispět na rekvalifikaci

Chcete lepší práci nebo vyšší plat? Úřad práce může přispět na rekvalifikaci

Úřad práce i v roce 2026 podporuje rekvalifikace. Zjistěte, kdo může požádat, jaký je limit příspěvku, jak podat žádost a na co si dát pozor.
Flexinovela 2025: Co se mění v zákoníku práce a jak to ovlivní vás?

Flexinovela 2025: Co se mění v zákoníku práce a jak to ovlivní vás?

Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i…
Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!

Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!

Jak získat kvalitní zpětnou vazbu a zlepšit tak chod společnosti. Pomocí výstupních dotazníků! Ne, nechytejte se za hlavu – není to další nudná…
Jak naplánovat efektivní školení první pomoci

Jak naplánovat efektivní školení první pomoci

Vědí vaši zaměstnanci, jak poskytnout první pomoc? Povíme si vše o školení první pomoci pro zaměstnance, jak často by se školení mělo opakovat, kdo…
Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno…
Kolik hluku je na pracovišti povoleno? Limity, které musí zaměstnavatel dodržet

Kolik hluku je na pracovišti povoleno? Limity, které musí zaměstnavatel dodržet

Na pracovišti neplatí jeden univerzální limit hluku. Zatímco u některých profesí může být přípustných 85 dB, při práci vyžadující soustředění je…
Co dělat při ztrátě zaměstnání

Co dělat při ztrátě zaměstnání

Přišel jsem o práci. Poradíme vám, jak se s touto situací vyrovnat, přijmout ji a nastavit si plán, jak získat práci novou. Neočekávaná ztráta…
Pracovní úrazy: Povinnosti zaměstnavatelů, online hlášení a aktuální změny

Pracovní úrazy: Povinnosti zaměstnavatelů, online hlášení a aktuální změny

Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Je důležité věnovat pozornost zejména nové úpravě…
Generace Z na trhu práce: Co opravdu hledají v pracovních nabídkách?

Generace Z na trhu práce: Co opravdu hledají v pracovních nabídkách?

Znáte to - přijde vám do firmy nový mladý kolega a najednou se ptáte sami sebe, proč dělá věci úplně jinak, než jste zvyklí. Proč mu nevyhovuje…
Jak uspořádat vánoční firemní večírek, na který se nezapomíná

Jak uspořádat vánoční firemní večírek, na který se nezapomíná

Vánoční firemní večírek je příležitostí poděkovat zaměstnancům, utužit vztahy v týmu a společně zakončit rok. Jak ho naplánovat, na co nezapomenout a…
Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě

Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě

Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
Odhalení manipulace na pracovišti: Praktické tipy pro personalisty

Odhalení manipulace na pracovišti: Praktické tipy pro personalisty

Manipulativní chování na pracovišti může oslabit týmovou morálku, snížit produktivitu a vytvořit negativní pracovní prostředí. Toto chování může mít…
Vše o platbách

Vše o platbách

Hledáte informace o cenách našich inzertních služeb a možnostech úhrady? V této sekci najdete odkaz přehled produktů, cenové výhody balíčků, tipy na…
Vystavení inzerátu práce na JenPráce.cz

Vystavení inzerátu práce na JenPráce.cz

Vystavit inzerát na JenPráce.cz je snadné a intuitivní. Ať už potřebujete inzerovat práci, brigádu nebo automaticky přenášet inzeráty z vašeho ATS…
Co je syndrom vyhoření, jak ho poznat a jak překonat?

Co je syndrom vyhoření, jak ho poznat a jak překonat?

Určité množství stresu může být energizující, nabudí vaši smysl a zvýší váš výkon. Avšak pokud je stres dlouhodobý a intenzivní, může dojít k…
Jaké důsledky může mít milostný vztah v práci

Jaké důsledky může mít milostný vztah v práci

Můžete patřit k těm, kteří se řídí pravidlem “co je v domě, není pro mě” nebo naopak “každá příležitost se musí využít”, ale už naše babičky říkaly,…
Pracovní volno: Práva a možnosti pro zaměstnance v různých životních situacích

Pracovní volno: Práva a možnosti pro zaměstnance v různých životních situacích

Jak zvládat pracovní volno při osobních a rodinných událostech je důležité pro spokojenost a produktivitu zaměstnanců. Přinášíme přehled právních…
Jak správně řídit přesčasy ve firmě: pravidla pro zaměstnavatele a personalisty

Jak správně řídit přesčasy ve firmě: pravidla pro zaměstnavatele a personalisty

Přesčasy mohou firmě krátkodobě pomoct zvládnout nárazovou práci, nemocnost nebo provozní výpadek. Pro zaměstnavatele ale nejde jen o to, aby…
10 kroků, jak si najít první brigádu nebo práci na střední

10 kroků, jak si najít první brigádu nebo práci na střední

Chceš si vydělat vlastní peníze, získat zkušenosti a najít si svou první brigádu už během střední školy? 🎓💼 Ukážeme ti, jak na to! S našimi tipy a…
Well-being ve firmě: Co je povinnost zaměstnavatele a co benefit?

Well-being ve firmě: Co je povinnost zaměstnavatele a co benefit?

Well-being neznamená mít kartu do fitka ani lekce jógy. Pokud lidé pracují pod dlouhodobým tlakem, nemají dobře nastavené pracovní podmínky nebo se…
Jak zvládat stres, aby vás neovládl

Jak zvládat stres, aby vás neovládl

V určitých situacích stres pomáhá přežít. Když vás v lese bude honit divoké prase, bez stresu by vaše tělo pravděpodobně nevydalo dostatečný výkon.…
Audit spolupráce s OSVČ: jak ve firmě odhalit riziko švarcsystému

Audit spolupráce s OSVČ: jak ve firmě odhalit riziko švarcsystému

Spolupráce s OSVČ může být pro firmu i dodavatele praktická a zcela legální. Riziko nelegální práce vzniká tehdy, vykonává-li fyzická osoba mimo…
Práce ze zahraničí: Co musí zaměstnavatel vyřešit předem

Práce ze zahraničí: Co musí zaměstnavatel vyřešit předem

Zaměstnanec chce několik týdnů pracovat ze Španělska, Slovenska nebo Portugalska? Nestačí mu pouze povolit home office. Práce ze zahraničí může…
Jaká je vhodná práce pro ženy v zahraničí a v ČR

Jaká je vhodná práce pro ženy v zahraničí a v ČR

Ženská povolání, ženské práce již neexistují. Každý se může uplatnit v povolání, které je jeho vysněné, bez ohledu na pohlaví, národnost, věk, počet…
Pracovní právo v HR praxi: Jak řešit překážky, srážky, škody a oznámení

Pracovní právo v HR praxi: Jak řešit překážky, srážky, škody a oznámení

Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Pracovní právo pro personalisty: Co musí zaměstnavatel hlídat

Pracovní právo pro personalisty: Co musí zaměstnavatel hlídat

Pracovní právo provází personalistu od náboru až po ukončení pracovního poměru. Co musí firma hlídat u pracovních smluv, dohod, pracovní doby,…
Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně

Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně

Teambuildingové aktivity jsou skvělým způsobem, jak posílit tým a zefektivnit spolupráci v každé firmě. Pro HR je důležité, aby se do plánování…
Nevyčerpaná dovolená v HR: Jak zkrotit finanční rezervy a předejít vyhoření týmu?

Nevyčerpaná dovolená v HR: Jak zkrotit finanční rezervy a předejít vyhoření týmu?

Dovolená už není jen o tom na chvíli utéct z práce. Firmy si začínají uvědomovat, že bez pořádného odpočinku lidi zkrátka vyhoří. Protože pracujeme…
Hledáte zaměstnance? Nechte to na ChatGPT! (Na vás je kontrola)

Hledáte zaměstnance? Nechte to na ChatGPT! (Na vás je kontrola)

V dnešní digitální éře se personalisté často uchylují k pokročilým technologiím, aby optimalizovali své procesy a zvýšili úroveň náboru. Umělá…
Levná práce se prodraží: Proč jsou nízké mzdy skrytou pastí pro každou firmu?

Levná práce se prodraží: Proč jsou nízké mzdy skrytou pastí pro každou firmu?

Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Flexinovela zákoníku práce: Co platí v roce 2026

Flexinovela zákoníku práce: Co platí v roce 2026

Zkušební doba až čtyři měsíce, nový běh výpovědní doby, lepší podmínky pro rodiče i možnost zaměstnávat čtrnáctileté během letních prázdnin. Zákoník…
Dotace na zaměstnance: Kdy vám Úřad práce přispěje na mzdu, místo nebo školení

Dotace na zaměstnance: Kdy vám Úřad práce přispěje na mzdu, místo nebo školení

Přijímáte nového zaměstnance, potřebujete ho zaučit nebo chcete proškolit tým? Úřad práce může firmám přispět na mzdu, vytvoření pracovního místa i…
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak…
Změna pracovní doby zaměstnavatelem: Kdy potřebujete souhlas zaměstnance?

Změna pracovní doby zaměstnavatelem: Kdy potřebujete souhlas zaměstnance?

Potřebujete zaměstnanci změnit počet hodin nebo rozvrh směn? Nejdřív zjistěte, co máte se zaměstnancem skutečně sjednáno. Změna úvazku a změna směn…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská…
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo…
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru,…
Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce: Jak probíhá a na co se připravit

Kontrola inspekce práce může být předem ohlášená, ale také může začít bez předchozího upozornění přímo na pracovišti. Inspektoři mohou požadovat…
Nařízení a převod dovolené: Co může zaměstnavatel a kdy rozhoduje zaměstnanec

Nařízení a převod dovolené: Co může zaměstnavatel a kdy rozhoduje zaměstnanec

Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Zaměstnavatel nemůže ale postupovat libovolně: musí zohlednit provoz firmy i oprávněné zájmy zaměstnance…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním…
Top 20 ATS systémů, které hýbou světem HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou světem HR

Hledáte nejlepší ATS nebo náborový software pro firmu v Česku? Připravili jsme přehled a srovnání nejznámějších náborových systémů, jako jsou…
Mzdové účetnictví pro personalisty: mzdový list, výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele

Mzdové účetnictví pro personalisty: mzdový list, výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele

Mzdové účetnictví není jen výpočet čisté mzdy. Personalista by měl vědět, jaké údaje musí předat mzdové účetní, co obsahuje mzdový list, jak funguje…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
RECRU: Náborový systém, který spojuje ATS, automatizaci a AI

RECRU: Náborový systém, který spojuje ATS, automatizaci a AI

RECRU pomáhá personalistům spravovat kandidáty, publikovat pracovní nabídky, automatizovat komunikaci a vyhodnocovat náborová data na jednom místě.…
Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis - chytrý náborový software

Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - náborová aplikace a ATS

Teamio - náborová aplikace a ATS

Teamio je aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů. Teamio nabízí řešení pro organizace…
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci…
Odvody za zaměstnance: Kolik to zaměstnavatele stojí?

Odvody za zaměstnance: Kolik to zaměstnavatele stojí?

Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady na zaměstnance, mzda a povinné odvody…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení.…
Placené, nebo neplacené volno? Kdy na ně máte nárok

Placené, nebo neplacené volno? Kdy na ně máte nárok

Návštěva lékaře, svatba, pohřeb nebo stěhování mohou zasáhnout do pracovní doby. Přehledně vysvětlujeme, kdy musí zaměstnavatel poskytnout pracovní…
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte,…
Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuta je nástroj, kterým si smluvní strany mohou utvrdit splnění konkrétní smluvní povinnosti. Věřitel ji může požadovat, pokud dlužník tuto…
Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Prohlubte si své znalosti o nemoci z povolání. Kromě definice nemoci z povolání a základního legislativního rámce si ukážeme postup při posouzení…
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na…
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel…
Povinnosti zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance

Povinnosti zaměstnavatele při úmrtí zaměstnance

Komu vyplatit poslední mzdu, jak vypořádat dovolenou a co oznámit úřadům? Úmrtím zaměstnance pracovní poměr zaniká, ale zaměstnavateli zůstávají…
Proč a jak zařadit personální audit do firmy

Proč a jak zařadit personální audit do firmy

Personální audit by měl být pravidelnou součástí každé zdravé a prosperující společnosti. Není to trest. Je to příležitost zjistit, v čem jste dobří…
Vše, co musíte vědět o „sick day“

Vše, co musíte vědět o „sick day“

Mnoho společností nabízí jako jeden z benefitů zdravotní volno, neboli také známé pod pojmem sice day. V tomto článku si řekneme vše o sick day, co…
Když zaměstnanec zastupuje firmu: Co může podepsat a kdy potřebuje plnou moc

Když zaměstnanec zastupuje firmu: Co může podepsat a kdy potřebuje plnou moc

Potřebujete, aby zaměstnanec podepisoval dokumenty, jednal s dodavateli nebo jinak zastupoval firmu? Písemné pověření pomůže jasně vymezit jeho…
Pracovní cesty bez chyb: Co musí zaměstnavatel vědět

Pracovní cesty bez chyb: Co musí zaměstnavatel vědět

Pracovní cesta přináší zaměstnavateli řadu povinností – od správného nastavení jejích podmínek přes poskytování cestovních náhrad až po posouzení…
Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Kdy může zaměstnavatel snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance

Kdy může zaměstnavatel snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance

Zaměstnavatel může v některých případech snížit mzdu i bez souhlasu zaměstnance. Rozhodující je, zda byla výše mzdy sjednána smlouvou, stanovena…
Pro personalisty: výpověď pro nadbytečnost

Pro personalisty: výpověď pro nadbytečnost

Dozvíte se vše o rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance. Ukážeme si legislativní rámec, jjaké podmínky stanoví zákoník práce pro…
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení…
Monitoring zaměstnanců: Kdy jsou kamery, kontrola e-mailu a GPS legální

Monitoring zaměstnanců: Kdy jsou kamery, kontrola e-mailu a GPS legální

Kamery na pracovišti, kontrola internetu, firemní e-mail nebo GPS ve služebním autě nejsou automaticky zakázané. Pravidla se ale liší podle toho, jak…
Jak napsat perfektní životopis + online vzor

Jak napsat perfektní životopis + online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se…
Zdravotní prohlídky zaměstnanců: přehled povinností pro personalisty

Zdravotní prohlídky zaměstnanců: přehled povinností pro personalisty

Zaměstnavatel nesmí přidělit zaměstnanci práci, pro kterou není zdravotně způsobilý. Rozsah pracovnělékařských prohlídek se přitom liší podle…
Teplota na pracovišti: kolik stupňů musí být v kanceláři a kdy už je moc horko?

Teplota na pracovišti: kolik stupňů musí být v kanceláři a kdy už je moc horko?

Přílišná zima ani vedro na pracovišti nejsou jen otázkou osobního pohodlí. Právní předpisy stanovují teplotní podmínky podle náročnosti práce a typu…
Jak vzít výpověď zpět? Pravidla, vzor a postup, jak se vrátit do hry v roce 2026

Jak vzít výpověď zpět? Pravidla, vzor a postup, jak se vrátit do hry v roce 2026

Někdy se stane, že podáte výpověď v emocích nebo se situace změní a vy byste raději zůstali. Vzít výpověď zpět ale není tak jednoduché jako její…
Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění: jaké má výhody?

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění: jaké má výhody?

Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění patří mezi benefity, které mají výhody pro…
Příspěvek na dovolenou od zaměstnavatele: kdy se vyplatí a jak ho správně nastavit

Příspěvek na dovolenou od zaměstnavatele: kdy se vyplatí a jak ho správně nastavit

Příspěvek na dovolenou patří mezi zaměstnanecké benefity, které zaměstnanci dlouhodobě hodnotí jako jedny z nejatraktivnějších. Pomáhá jim financovat…
Vše, co musíte znát o NDA – mlčenlivosti

Vše, co musíte znát o NDA – mlčenlivosti

Víte, proč nemáte mít mlčenlivost ukotvenou ve vnitřních předpisech? Ukážeme vám, jak právně správně podchytit potřebu mlčenlivosti. Ukážeme si, jaké…
Stravenky a stravenkový paušál v roce 2026: nárok, daňový limit a pravidla

Stravenky a stravenkový paušál v roce 2026: nárok, daňový limit a pravidla

Stravenky, stravenkové karty i stravenkový paušál patří mezi nejčastější zaměstnanecké benefity. Pro rok 2026 je důležitý daňový limit 129,50 Kč za…
Povinné pojištění zaměstnanců: Co odvádí zaměstnavatel a kdy vzniká povinnost

Povinné pojištění zaměstnanců: Co odvádí zaměstnavatel a kdy vzniká povinnost

Zaměstnavatelé musí u zaměstnanců řešit několik různých typů pojištění. Jiné pravidlo platí pro zdravotní pojištění, jiné pro sociální pojištění a…
Pojištění odpovědnosti zaměstnance: Kdy pomůže a na co si dát pozor

Pojištění odpovědnosti zaměstnance: Kdy pomůže a na co si dát pozor

Rozbitý notebook, poškozené služební auto nebo ztracené vybavení mohou zaměstnance stát nemalé peníze. Pojištění odpovědnosti při výkonu povolání…
Jak správně nastavit sebehodnocení zaměstnance

Jak správně nastavit sebehodnocení zaměstnance

Ohodnotit nejen pracovní výsledky zaměstnance je práce nadřízeného, případně dalších kolegů, se kterými zaměstnanec spolupracuje. Velmi validním…