Prostředí
Články označené štítkem
Zaměstnávání cizinců v ČR: Na co si dát pozor při náboru a administrativě
Cizinci dnes představují stále silnější motor českého pracovního trhu. Jejich nábor však přináší odlišné výzvy než přijímání tuzemských zaměstnanců –…
Zkušební doba: Jak z ní nevyšťavit nováčka a nezbláznit se u toho
Znáte ten pocit, když nastoupíte do nové práce? Směsice nadšení, strachu a odhodlání, to všechno zabalené do elegantního balíčku zvaného "zkušební…
Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává…
Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé…
Jak má vypadat správné osvětlení na pracovišti
Osvětlení pracoviště by mělo být navrženo pro úkoly, které zaměstnanci v daném prostředí provádějí. Ukážeme vám, která pracoviště by měla být…
Brigáda od 14 let bude legální a dostupná díky nové flexinovele
Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce…
Právní poradna pro zaměstnance
Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.
Odchody zaměstnanců: Jak získat zpětnou vazbu? Aneb výstupní dotazníky pod lupou!
Znáte to – sedíte v kanclu a najednou vám kolega, který je už roky vaše pravá ruka, oznámí, že dává výpověď. A vy si říkáte: “A sakra, co teď?„…
Co musí obsahovat lékárnička na pracovišti
Každý zaměstnavatel by měl dodat a pravidelně doplňovat lékárničky na pracoviště. Správně doplněná lékárnička na pracoviště patří, protože je…
Jak osobnostní testy pomáhají rozvíjet silné stránky zaměstnanců?
Možná jste už někdy slyšeli o testech osobnosti v pracovním prostředí. Není to jen módní výstřelek - tyto nástroje skutečně pomáhají firmám lépe…
Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání
Sníte o práci na dálku? O životě, kde si sami určujete, odkud budete pracovat? Nebo jako zaměstnavatel uvažujete, že byste tuto formu práce zavedli…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Pracovní úrazy 2025: Klíčové povinnosti zaměstnavatelů a legislativní změny
Pracovní úrazy představují pro zaměstnavatele nejen lidskou, ale i právní a finanční výzvu. Dodržování legislativních povinností je klíčové pro…
Generace Z na trhu práce: Co opravdu hledají v pracovních nabídkách?
Znáte to - přijde vám do firmy nový mladý kolega a najednou se ptáte sami sebe, proč dělá věci úplně jinak, než jste zvyklí. Proč mu nevyhovuje…
Zákon o whistleblowingu: Aneb když pískání není jen pro fotbalové rozhodčí
Už je to rok a půl, co v České republice platí zákon o ochraně oznamovatelů, a můžeme říct, že se z něj stala docela zajímavá součást firemního…
Hodnocení firem očima zaměstnanců
Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na…
Benefity pro zaměstnance: Jak udělat z firmy magnet na talenty
Ruku na srdce – kdo by nechtěl pracovat ve firmě, kde pracovní výhody nejsou jen prázdná fráze? Nabídka pro zaměstnance už dávno není jen o…
Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě
Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
Hard skills a soft skills na příkladech
Co je ve vaší kariéře důležitější: takzvané tvrdé dovednosti nebo měkké dovednosti? Vysvětlíme si, co jsou soft skills a hard skills, tedy měkké a…
Odhalení manipulace na pracovišti: Praktické tipy pro personalisty
Manipulativní chování na pracovišti může oslabit týmovou morálku, snížit produktivitu a vytvořit negativní pracovní prostředí. Toto chování může mít…
Systém jenHunter
Chcete se přihlásit do náborového rozhraní JenPráce.cz nebo zjistit, jaké funkce nabízí jenHunter? V této sekci se dozvíte, jak se snadno přihlásit…
Stmelování kolektivu: Týmové hry na teambuilding
Samotné přípravě týmových her pro zaměstnance předchází úzká komunikace s manažerem a definování cíle. Týmové aktivity volíte podle aktuálních potřeb…
10 tipů, jak si najít práci při studiu na vysoké škole
Studium na vysoké ti umožňuje být flexibilní, a to znamená, že máš dostatek příležitostí k získání práce nebo brigády. Ať už hledáš něco k přivýdělku…
Jaké důsledky může mít milostný vztah v práci
Můžete patřit k těm, kteří se řídí pravidlem “co je v domě, není pro mě” nebo naopak “každá příležitost se musí využít”, ale už naše babičky říkaly,…
Pracovní volno: Práva a možnosti pro zaměstnance v různých životních situacích
Jak zvládat pracovní volno při osobních a rodinných událostech je důležité pro spokojenost a produktivitu zaměstnanců. Přinášíme přehled právních…
Využití Seduo.cz pro moderní vzdělávání: Digitální vzdělávání v HR
K udržení konkurenceschopnosti a rozvoje dovedností zaměstnanců slouží digitální éra, která se ukazuje jako nejefektivnější ukazatel hybridního…
Přesčasy: Když hodiny tikají dál a personalista drží kormidlo
Není žádným překvapením, že se v dnešní době stává práce přesčas běžným jevem. I když poženeme náš “pracovní motor” přes stanovený čas práce, a…
10 kroků, jak si najít první brigádu nebo práci na střední
Chceš si vydělat vlastní peníze, získat zkušenosti a najít si svou první brigádu už během střední školy? 🎓💼 Ukážeme ti, jak na to! S našimi tipy a…
Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě
Investice do well-being (pohody) zaměstnanců je skvělou strategií pro firmy, které chtějí uspět a prosperovat v dnešním dynamickém světě. Spokojení a…
Švarcsystém: Jak minimalizovat rizika a zajistit právní soulad
Švarcsystém je nelegální strategie zaměstnávání vyhýbající se zákoníku práce, ohrožuje firmy i OSVČ vážnými právními a reputačními riziky. Tato praxe…
Flexibilní práce pro spokojené zaměstnance: Objevte benefity zkráceného úvazku
Práce na zkrácený úvazek se dnes stává preferovanou volbou pro mnohé zaměstnance i firmy, hledající flexibilitu a efektivitu. Personalisté se ocitají…
Čtyřdenní pracovní týden: výhody a nevýhody
Pojďme zjistit, jaké výhody a nevýhody má čtyřdenní pracovní týden. Na první poslech je tato myšlenka úžasná - budete pracovat jen čtyři dny v týdnu…
Práce bez hranic: Jak zajistit bezpečnost a efektivitu zaměstnanců v globálním prostředí
V dnešní době, kdy je práce z různých koutů světa stále populárnější, zaměstnavatelé čelí novým výzvám v oblasti bezpečnosti a ochrany citlivých…
Wellbeing: co to je a jak ho dosáhnout
Zajímáte se o životní pohodu, vaše duševní zdraví, blahobyt a zvyšování kvality vašeho života? Pak se zajímáte o wellbeing. Ukážeme vám konkrétní…
Finanční i nefinanční benefity pro modré límečky: Cesta k loajalitě a spokojenosti
V současném rychle se měnícím podnikatelském světě se stává výzvou nejen přilákat, ale i udržet si kvalifikované pracovníky s modrými límečky. V…
Zapomeňte na ranní kávu, pravou dávku energie vašim zaměstnancům dodá motivace
Motivace zaměstnanců je důležitá pro rozvoj firemní kultury a efektivní vedení. Mohou to být inspirativní citáty a fráze, které slouží jako mocný…
K prosperitě na moderním pracovišti: Jak překonat každodenní výzvy
V každé firmě je nezbytné věnovat pozornost efektivnímu řešení výzev, jako je přítomnost negativních vlivů typu "travičů studní", kteří by mohli…
Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.
Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Pracovní právo pro personalisty: Průvodce pro ty, kteří se nechtějí dostat do průšvihu Část I.
Personalisté a porozumění základům pracovního práva jdou ruku v ruce. Je třeba však neustále sledovat legislativní změny, aby se správně uplatňovali…
Benefity: Tajná zbraň personalistů v boji o talenty
Zaměstnanecké benefity hrají stěžejní roli v přitahování talentů a podporují spokojenost a věrnost současných pracovníků. To je zásadní v době…
Teambuilding: Jak neztratit zaměstnance v lese a získat je zpět u ohně
Teambuildingové aktivity jsou skvělým způsobem, jak posílit tým a zefektivnit spolupráci v každé firmě. Pro HR je důležité, aby se do plánování…
Home Office: Když se obývák stane kanceláří
Strategie a doporučení, které pomáhají firmám s úspěšnou adaptací práce z domova přináší mnoho otázek, např., pro koho je práce z domova nejvhodnější…
Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě
Dovolená přestává být pouhým únikem od práce a stává se strategickým nástrojem pro zajištění zdraví a produktivity zaměstnanců. S rostoucí…
Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy
Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Novela zákoníku práce 2024 slibuje větší flexibilitu: Zásadní novinky a pasti
Novelizace zákona přináší od začátku tohoto roku inovace pro zaměstnance i zaměstnavatele. Zaměřuje se na flexibilitu práce, digitalizaci procesů,…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele
Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální…
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme
V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné…
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recru - cesta k efektivním náborům
Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby…
Recruitis - chytrý náborový software
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS
Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí …
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální…
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale…
Jak založit odbory v roce 2025 – průvodce založením odborové organizace krok za krokem
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem,…
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je…
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti
V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se…
Zdravotní prohlídky zaměstnanců pro personalisty
Pojďme si shrnout základní informace o pracovně-lékařských prohlídkách zaměstnanců. Znáte všechny typy prohlídek, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele…
Jaká má být správná teplota na pracovišti
Zaměstnanci velmi diskutované téma - teplota na pracovišti. Jednomu je zima, druhý by rád větral. Pojďme se podívat na nové nařízení vlády z roku…
Proč a jak poskytovat příspěvek na dovolenou
Z pohledu zaměstnance úžasný benefit - příspěvek na dovolenou až do výše 20 000 Kč ročně probereme do všech detailů. Dozvíte se, jak je to s daněmi a…
Vše, co musíte znát o NDA – mlčenlivosti
Víte, proč nemáte mít mlčenlivost ukotvenou ve vnitřních předpisech? Ukážeme vám, jak právně správně podchytit potřebu mlčenlivosti. Ukážeme si, jaké…
Nárok na stravenky jako benefit pro zaměstnance
Stále jeden z nejžádanějších benefitů - stravenky, stravenkový paušál a příspěvek na stravné - probereme do detailu. Dozvíte se, na co nezapomenout,…
Proč a jak nastavit efektivní interní komunikaci
Proč komunikovat, jak komunikovat, co komunikovat a kdo by měl komunikovat? Na všechny tyto otázky odpovíme. Přidáme i příklady z praxe, když interní…
Jak na péči o zaměstnance a podporu loajality
Shrneme si základní principy, jak pečovat o zaměstnance, a tím udržovat a zvyšovat jejich loajalitu ke společnosti. Efektivní péče je zodpovědností…
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme…
Přehledně: jak nastavit vhodné pracovní podmínky
Zaměstnavatel je povinen vytvářet pracovní podmínky umožňující bezpečný výkon práce, tedy vhodné pracovní podmínky. Podíváme se na specifické skupiny…
Personální agenda – od strategie po operativu
Vytvořit personální strategii je základ, bez kterého nemůže žádná společnost správně fungovat. Ukážeme si, jak takovou personální strategii vytvořit.…
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční…
Řízení výkonnosti firmy a hodnocení zaměstnanců
Podívejte se na největší chyby v řízení výkonnosti podniku a na návrhy řešení, jak by mohly být odstraněny, aby performance společnosti byla na…Jak připravit úspěšný onboarding a adaptaci
Již před nástupem, onboardingem, nového kolegy je nutné z pohledu personálního oddělení udělat řadu kroků, aby nově nastupující kolega měl vše…
Produktivita práce - její ukazatele a výpočet
Produktivita práce je hlavním ukazatelem pro měření výkonnosti. Máme pro vás jednoduchý vzorec, jak ji spočítat. Ukážeme si hlavní ukazatele, které…
Práce na home office: vše, co potřebujete vědět
Povíme vám vše o home office, co vše musíte jako firma mít připravené, na co si dát pozor, jak je to s proplacením nákladů pro zaměstnance. Přidáme…
Jak připravit efektivní vzdělávání zaměstnanců
Aby společnost mohla reagovat na rychle se měnící prostředí a udržela krok se svou konkurencí, je nutné investovat do rozvoje a vzdělávání svých…
Přehledně: firemní kultura, jak ji vytvořit a udržet
Bez správně nastavené firemní kultury společnost jen stěží udrží své zaměstnance motivované, ochotné přicházet s novými nápady a zlepšovat společnost…
Hlavní priorita pro firmy - bezpečnost práce, BOZP
Pojďme si říci, co to je bezpečnost a ochrana zdraví při práci, jaký má cíl, kdo má tuto oblast ve firmě na starosti a jak a kdy budete na BOZP…
Efektivní a dlouhodobá motivace zaměstnanců
Zopakujeme si základní fakta o motivaci a budeme se soustředit na motivaci zaměstnanců ve firmě. Jaké možnosti motivovat máte, kdo má motivaci na…
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro…
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte,…
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží…
Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním…
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na…
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní…
