Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Kdy je správný čas na změnu zaměstnání, změnu práce?

Pracujete ve společnosti již několik let, odvádíte standardní výkon, dostáváte slušnou mzdu i benefity, kolegové jsou v pohodě. Ale už to není ono, chybí tam jiskra, která byla na začátku, která vás hnala dál. Poznáváte se? Tak čtěte dál. 

Změna práce není snadná, zabere čas, je nutná příprava. S námi to zvládnete. Provedeme vás celým procesem! 

Aktuální nabídka práce

Hlavní signály, že je vhodný čas na změnu zaměstnání

  • Stereotyp a nuda

Práce už vás nenaplňuje, neučíte se nové věci, nerozvíjíte se, sami přestáváte nové věci vymýšlet a realizovat. 

  • Nenaplněné sliby zaměstnavatele

Slibovali vám kariérní růst, možnost vést tým, ale přednost zase dostal někdo jiný. 

  • Stresové prostředí

Často jste v situacích, které jsou pro vás stresové. Nosíte si pak práci v hlavě i domů a stres přenášíte na rodinu. 

  • Tým a nadřízený

S kolegy v týmu se již nechcete setkávat mimo práci, nechcete s nimi chodit na obědy v práci. A nadřízeného jednoduše nemáte rádi, nebo jej neuznáváte jako autoritu. 

  • Nepochválí vás

Už je to dlouho, co vás někdo v práci pochválil. I když se snažíte a čas od času děláte přesčas, pomůžete kolegům, zaučíte nováčka. 

  • Do práce se vám nechce

Každodenní cesta do práce je pro vás naplněna úzkostí, co se zase stane, kdo zase s čím přijde atd. Při sebemenší rýmě si požádáte o sick day nebo home office, abyste do práce nemuseli. 

  • Omezování koníčků, přátel a rodiny

Negativita čerpaná z práce se přenáší do vašich koníčků, na přátele či rodinu. 

Výčet signálů pro změnu práce není kompletní, pro každého je důležité něco jiného. Pokud cítíte, že vás práce nenaplňuje, nerozvíjíte se, neplní se vaše profesní cíle a má to dopad na váš osobní život, je pravděpodobně čas přemýšlet nad změnou zaměstnání.

Jak se rozhodnout, zda práci změnit

Sepište si své priority v profesním životě, ale i v tom soukromém. Sepište si pro a proti u nynějšího zaměstnání. Dopřejte si dostatek času na finální rozhodnutí. Toto rozhodnutí je jen na vás. Vaši blízcí vám mohou poradit, ale rozhodnout se musíte vy. 

Dejte současnému zaměstnavateli ještě šanci

Pokud zjistíte, že vás v práci trápí jen drobnosti, požádejte svého nadřízeného o schůzku. Vše si připravte, včetně konkrétních případů toho, co se vám nelíbí. Ideálně přijďte i s návrhem, jak vše změnit, abyste byli spokojeni. Vaše návrhy by měly být realistické. Nadřízenému řekněte, že toto jsou skutečnosti, se kterými máte problém. V této fázi není třeba zmiňovat, že uvažujete o změně zaměstnání.

Aktuální nabídka práce

 

Změna zaměstnání postup

Rozhodli jste se. Chcete změnit práci!  

Pojďme si sepsat základní body, co je nutné udělat a v jakém pořadí. Se vším vám pomůžeme!  

  1. Zjistit, jakou práci chci dělat a tu najít na našem webu v kategorii Nabídky práce
  2. Vytvořit si strukturovaný profesní životopis, průvodní dopismotivační dopis
  3. Přečíst si článek “Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci” 
  4. Zjistit, jak se připravit na pracovní pohovorjaké otázky na pohovoru mohou padnout
  5. Absolvujete několik pohovorů, vyberete si z nabídek práce tu, která je vám nejbližší 
  6. Potvrdíte přijetí nové pracovní nabídky 
  7. Informujete stávajícího zaměstnavatele, že jste se rozhodli odejít. Podáte výpověď z pracovního poměru

Držíme vám palce! S námi to zvládnete! 

 

Publikováno 6. května 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním technikám vedoucím k vnitřním úsporám a rychle rostoucímu počtu klientů, nemusí k zvýšení cen přistoupit…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena