Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Co to je assessment centrum

Assessment centrum (z angličtiny assessment centre, v překladu hodnotící centrum) je diagnostická metoda výběru kandidátů. Na rozdíl od klasického pohovoru vás budoucí zaměstnavatel uvidí v reálných situacích, ve stresovém prostředí, v konkurenci s ostatními kandidáty. 

Personalista s manažerem vyberou oblasti, které jsou důležité pro dobrý pracovní výkon na obsazované pozici, a tyto jsou na assessment centru testovány.  

V průběhu assessment center pozorující hodnotí například: 

  • Vaše reálné chování 
  • Vaše měkké dovednosti 
  • Schopnost práce v týmu 
  • Schopnost práce pod tlakem 
  • Jak řešíte problémy 
  • Jaký máte potenciál 
  • Zda se osobnostně hodíte do společnosti 

Pohovor formou assessment centra trvá několik hodin, ale může trvat i celý den. Společně se sejdete s dalšími uchazeči o pozici a pozorovateli z řad společnosti, personalistou a manažerem společnosti. Cílem assessment centra je vybrat nejvhodnějšího kandidáta na obsazovanou pozici.  

Budou přítomni i pozorovatelé vybraní z řad zástupců společnosti. Po celou dobu assessment centra vás budou pozorovat, psát si poznámky, když něco uděláte, i když neuděláte. To, že si píší poznámky, neznamená, že jste udělali něco správně nebo špatně. 

Aktuální nabídka práce

Jak assessment centrum vypadá

Každá společnost si své assessment centrum připravuje sama, proto se jednotlivá setkání v různých společnostech mohou lišit.

  • Pohovor - jednou z částí je klasický pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti o vašem životopisu, motivaci, vašich znalostech, dovednostech, úspěších. Jak se na pracovní pohovor připravit jsme radili v článku Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru. Tato část může být na začátku, anebo na konci celého assessment centra.
  • Účastníci zjistí základní informace v průběhu prezentace společnosti a pozice. 
  • Skupinové úlohy - probíhají s ostatními uchazeči o pozici. Jsou zaměřené na zvládání reálných situací. Jedná se o diskusi, která probíhá v týmu, psychologické hry, případové studie. 
    • Pozorovatelé hodnotí vaše zapojení, schopnost pracovat v týmu, schopnost prosadit se a současně dát prostor i ostatním kolegům. Pozorovatelé hodnotí i vaši schopnost argumentace ostatním kolegům. 
  • Individuální úlohy - zde již pracujete samostatně na zadaném úkolu. Buďte sami sebou. 
    • Pozorující hodnotí vaše chování, schopnost reagovat na nečekané skutečnosti. 

Jak se připravit na assessment centrum

Stejně jako u klasického pohovoru je nutná předchozí příprava. 

Zjistěte si maximum informací o společnosti

  • Využijte informace na internetu o tom, čím se společnost zabývá, o její historii, aktuálních projektech, úspěších. 
  • Využijte například webové stránky společnosti, Justice.cz, články o společnosti na internetu. 
  • Zjistěte si informace i o největších konkurentech. 

Zjistěte si informace o tom, s kým se potkáte 

  • Například na síti LinkedIn má většina profesionálů svůj profesní životopis. 

Na základě zjištěných informací o společnosti a její firemní kultuře se na pohovor vhodně oblékněte. Vždy je vhodnější přijít oblečený lépe, než se očekává, než naopak. Oblek nebo šaty jsou vždy lepší než džíny a tenisky. Představte si situaci, kdy pozorující a ostatní uchazeči budou formálně oblečeni, ale vy budete v džínách. 

Připravte si poutavé představení

Představte sebe, své znalosti, zkušenosti. Buďte konkrétní, používejte čísla a data pro demonstraci svých úspěchů. 

Představení bude probíhat před ostatními uchazeči, pro uvolnění atmosféry, která bude napjatá, můžete i zmínit (pokud se to bude hodit), že máte psa, se kterým večer chodíte běhat, a tím si rovnáte myšlenky z uplynulého dne. Své představení si nacvičte doma, nahlas před zrcadlem. Požádejte svého blízkého, aby vám dal zpětnou vazbu. 

Aktuální nabídka práce

Tipy pro úspěšné zvládnutí assessment centra

Po celou dobu assessment centra budete pod dohledem pozorovatelů, kteří hodnotí vše, co děláte i neděláte.

  • Zjistěte si, kde bude assessment centrum probíhat, a jak se tam dostanete. 
  • Na schůzku přijďte 5-10 minut před plánovaným začátkem. 
  • Nežvýkejte. 
  • Použijte jemný deodorant. 
  • Vypněte si mobilní telefon. 
  • Pozdravte potencionální kolegy, se kterými se ve společnosti potkáte. 
  • Udržujte oční kontakt. 
  • Dbejte na svou neverbální komunikaci. 
  • Usmívejte se. 
  • Na konci setkání poděkujte za čas, který vám zástupci společnosti věnovali, a za poskytnuté informace. 
  • Pokud to pohovorující sami nezmíní, zeptejte se na další postup.

 

Publikováno 11. dubna 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Co personalista musí znát o odborové organizaci

Co personalista musí znát o odborové organizaci

Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena. Shrnuli jsme základní informace o tom, co to je odborová organizace a jaké má vůči ní zaměstnavatel…
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Jak správně změnit délku pracovní doby

Jak správně změnit délku pracovní doby

Potřebujete zaměstnanci změnit pracovní dobu? Pokud je pracovní doba součástí pracovní smlouvy, potřebujete souhlas dotčeného zaměstnance. Je-li pracovní doba určena vnitřní směrnicí, můžete délku pracovní doby změnit. Pojďte se s námi na jednotlivé…
Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Půjčka zaměstnanci jako benefit společnosti

Zvažujete nový benefit pro své zaměstnance? Co například půjčka pro zaměstnance! Zjistěte, jaké typy půjček můžete zaměstnancům poskytnout, jaké jsou daňové dopady jednotlivých typů půjček.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Plazy
  • TURINSKY TRANSPORT, s.r.o.
  • 50 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. dubna
  • Kopřivnice
  • NH stavby s.r.o.
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. března
  • Rokytnice nad Jizerou
  • Štumpovka a Dvoračky s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 15. března
  • Jáchymov
  • Domov pro osoby se zdravotním…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Liberec
  • INCENTRUM s.r.o.
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Slaný
  • LAUREL s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Lysá nad Labem
  • KOVONA a.s.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
  • Pěnčín, Jablonec nad Nisou
  • KNOMI, společnost s ručením omezeným
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
  • Teplice
  • DENTAL SPECIALIST Dr. Ilona Lorencová s…
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • České Budějovice
  • Thapanee Hattakam
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března
  • Lačnov
  • RAVA speed s.r.o.
  • 34 000 – 42 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Přepeře, Semily
  • Sklostroj Turnov CZ, s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Týn nad Vltavou
  • HEBÍK TRANSPORT s. r. o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. ledna
  • Rudná, Praha-západ
  • Filip Chot
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Třeboň
  • MUSTER SOLUTIONS s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. ledna
  • Horní Lomná
  • Vision Travel s.r.o.
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Plzeň
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Praha
  • soft palm z. s.
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 16. dubna
  • Černožice
  • MPI Servis s.r.o.
  • od 21 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena