Práce v Londýně za 5 tisíc euro měsíčně i s ubytováním? To zní podezřele…
Pracovní zkušenosti ze zahraničí jsou nenahraditelné. Máte možnost poznat jiný způsob života, naučit se jazyk a co si budeme povídat, častým důvodem pro práci v cizině jsou také zajímavé výdělky. Inzeráty slibující zaměstnání nebo brigády za hranicemi jsou ale občas podvodné. Na co si dát pozor?
Proč lidé odchází za zaměstnáním do jiných zemí? Často jsou to třeba studenti, kteří si chtějí o prázdninách přivydělat a zažít exotiku. Do zahraničí odchází také třeba lidé, kteří sní o štěstí v novém prostředí, protože v Česku dlouho nesehnali práci. Problém však je, pokud příliš neovládáte cizí jazyk nebo řemeslo. V takovém případě se snadno můžete stát terčem podvodníků.
Získat, byť jen nekvalifikované zaměstnání v zahraničí, je v dnešní době velmi náročné. Bohužel se této situace snaží využít mnoho falešných nebo podvodných agentur. Ty často inzerují na různých webech, které poskytují informace o práci v zahraničí. Nabízí pozice jako skladník, balič, sběrač a další nekvalifikované profese, vesměs s dovětkem, že není potřeba znalost cizího jazyka.
Už při čtení takového inzerátu, který vám slibuje práci v cizině bez toho, že byste znali místní jazyk, byste měli zbystřit. Dalším varovným signálem je, když se tito zprostředkovatelé vyhýbají písemné komunikaci s vámi a chtějí vše řešit po telefonu. Důrazně také varujeme před tím, posílat jakékoliv peníze předem. Takto solidní agentury a zaměstnavatelé nejednají.
Podvodníky také poznáte podle toho, že na vás tlačí a vše chtějí vyřešit co nejrychleji. Pozorně si projděte všechny sliby, které vám dali. Nezní to až příliš jednoduše a růžově? Vysoká odměna, ubytování zajištěno, o všechno se postarají oni. Nezdá se vám to podezřelé? K uzavření smlouvy a odevzdání peněz pak často dochází na neznámém místě v zahraničí. Pachatelé totiž počítají s tlakem neznámého prostředí, kde nemáte zajištěno ubytování a jste nuceni se rychle rozhodovat. A v takovém případě vás donutí k ledasčemu.
Jak se tomu bránit? Do vyhledávače zadejte jméno agentury příp. člověka, který vám podobnou práci nabízí. Pokud je to solidní firma, naleznete řadu recenzí od spokojených zákazníků. Práci nebo brigády shánějte na prověřených serverech, které si ověřují inzeráty jako my v JenPráce.cz. Vyžádejte si maximum informací o nabízeném zaměstnání a dobře si projděte smlouvu, kterou vám předkládají. Zvažte pečlivě všechna pro a proti. Jste si jistí, že je vše v pořádku a chcete udělat tento významný krok? V tom případě vám přejeme hodně štěstí.
Co je důležité si zapamatovat:
- Podvodníci inzerují na serverech, které nemají tak přísnou kontrolu inzerátů jako například JenPráce.cz. Dívejte se proto na nabídky na prověřených webech. Ověřujte si informace.
- Prvním varovným signálem je prakticky nulová písemná komunikace.
- Druhý varovný signál je, když na vás zprostředkovatel tlačí, že musíte vše vyřídit co nejrychleji.
- Třetí a nejdůležitější rada: Neposílejte žádné peníze předem.
Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive…
Vše o služebním autě k soukromým účelům
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze…
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co…
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti
V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy. Pokud si kolegové “nesednou”, nedostatečně spolu komunikují, nemají dostatek informací, mohou se vztahy…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se…
Překážky na straně zaměstnance pro personalisty
Pojďme se podívat na často diskutované překážky na straně zaměstnance z pohledu personalisty. Na co všechno má zaměstnanec nárok. Jak překážky můžete využít pro rozšíření svých benefitů.
Zdravotní prohlídky zaměstnanců pro personalisty
Pojďme si shrnout základní informace o pracovně-lékařských prohlídkách zaměstnanců. Znáte všechny typy prohlídek, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele, jaké jsou lhůty? Vše se dozvíte!
Jaká má být správná teplota na pracovišti
Zaměstnanci velmi diskutované téma - teplota na pracovišti. Jednomu je zima, druhý by rád větral. Pojďme se podívat na nové nařízení vlády z roku 2022, které mění minimální teploty pro práce vsedě s minimální nebo lehkou celotělovou aktivitou.…
Přehledně: 13. plat a vše, co potřebujete vědět
Kdo by nechtěl dostat jeden nebo dokonce dva platy navíc? Pojďme se podívat, kdy a za jakých podmínek společnosti vyplácejí zaměstnancům bonusy, respektive 13. nebo 14. plat. Na co si dát pozor, aby se benefit neotočil proti společnosti.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který…