Hodnocení firem očima zaměstnanců

Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na faktory, které jsou pro kandidáty nejdůležitější při hledání nového zaměstnání. Ukážeme si hodnocení firem z pohledu zaměstnanců. Současně přidáme i tipy, jak udělat vaši společnost pro kandidáty atraktivní.

Hodnocení firem zaměstnanci 

Uchazeč nehledá práci, pokud se nejedná o sezónní, na týdny, ale hledá práci na měsíce či roky. Práci, která je ve vhodné lokalitě vzhledem k bydlišti, pracovní náplň je zajímavá a je výzvou pro další profesní i osobní rozvoj a je adekvátně zaplacená. 

K dalším faktorům, které jsou neméně důležité, si nyní řekneme více. 

Většina uchazečů o práci si vyhledá alespoň základní reference o vaší společnosti, než pošle svůj životopis. Je velice důležité mít vybudovaný silný employer branding.

Reference uchazeči vyhledávají na internetu, a to jak na profesionálních portálech, ale například i na Facebooku. Využívají své kontakty, aby si potvrdili, že firemní kultura popsaná na vašem webu se blíží realitě. Vybudovat kvalitní, stabilní firemní kulturu je běh na dlouhou trať, ale každá investice do zaměstnanců, vyslyšení jejich hlasu a jejich potřeb se mnohonásobně vrátí v podobě nejen nižší fluktuace, ale i pozitivních referencí pro budoucí talenty. Demonstrujte firemní vize, mise a hodnoty, ať uchazeči vidí - ideálně na konkrétních příkladech - co je pro vaši společnost a vaše zaměstnance důležité.

Aktuální nabídka práce

 

Vše mějte na webových stránkách

Dalším zdrojem jsou vaše webové stránky. Jsou přehledné, inovativní, obsahují vše, co uchazeč hledá? Najde zde uchazeč základní informace o společnosti, firemní kultuře, průběhu výběrového řízení, které potřebuje? Uvádějte na svém webu příběhy zaměstnanců, kde oslavujete jejich úspěchy, fotky ze společných akcí, a podobné. Je to důležité nejen pro uchazeče, ale i pro zaměstnance, kteří se svým blízkým budou chtít pochlubit, v jak úžasné firmě, se skvělým kolektivem pracují. 

Získali jste ocenění, například jako zaměstnavatel roku, firma podporující komunity, podporujete diverzitu a inkluzi, chodíte společně darovat krev, přispíváte na charitu a další? Pochlubte se! 

Pro některé kandidáty jsou důležité benefity. Mějte je na webových stránkách srozumitelně vypsané. Máte-li možnost zahraničních stáží, určitě je vypíchněte! Práce z domova, byť částečná, je stále atraktivním benefitem, který by neměl na vašem seznamu chybět. Benefity jsou široké a diskutované téma, proto se jim věnujeme v několika článcích. O těch, které jsou nejžádanější a kuriózní, se dočtete v článku Nejžádanější benefity, kuriozní benefity, daně. Dále jsme pro vás zpracovali přehled benefitů z pohledu personalisty.

Pokud je u vás možnost kariérního rozvoje, uveďte to, demonstrujte svá slova na příběhu zaměstnance, který se u vás ve společnosti posunul na zajímavou roli a splnil si svůj sen.

Zajímejte se o servery s hodnocením firem 

Některé servery poskytují anonymní hodnocení firem od zaměstnanců. Zde je nutné brát výsledky s rezervou, protože se může stát, že se k vaší společnosti budou vyjadřovat méně spokojení zaměstnanci. Každopádně doporučujeme tyto servery sledovat, poskytnou vám určitou zpětnou vazbu na náladu ve společnosti. A současně jsou to informace, které uvidí i případní uchazeči o práci u vás. Budete-li mít možnost se k negativním příspěvkům vyjádřit, udělejte to. Ukážete, že se negativní zpětné vazby nebojíte a umíte se jí čelem postavit. Jestli je negativní informace pravdivá, potvrďte to s doplněním, že pracujete na nápravě. Pokud pravdivá není, ozvěte se. 

Hodnocení firem očima zaměstnanců je samozřejmě subjektivní, ale vybudováním spolupracující, komunikující firemní kultury můžete hodnocení v očích svých zaměstnanců výrazně zlepšit.

Aktuální nabídka práce

 

Publikováno 6. března 2023

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Hodnocení firem očima zaměstnanců

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním technikám vedoucím k vnitřním úsporám a rychle rostoucímu počtu klientů, nemusí k zvýšení cen přistoupit…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena