- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín Postoloprty (228)
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Chomutov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Chomutov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Teplice
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
- Louny
- Advantage Consulting, s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Chomutov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Chomutov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
-
Benefity:
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
-
Benefity:
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
- Teplice
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Dobrovíz
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Postoloprty
- První novinová společnost a.s.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Žatec, Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- První novinová společnost a.s.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Ústí nad Labem
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
- Louny
- ManpowerGroup s.r.o.
- Postoloprty
- KB - BLOK systém, s.r.o.
- Postoloprty
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- Most
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
- Chomutov
- Randstad HR Solutions s.r.o.
-
Benefity:
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Randstad HR Solutions s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., První novinová společnost a.s.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Dobrovíz, Postoloprty, Ústí nad Labem, Most, Louny, Chomutov, Teplice, Žatec, okres Louny
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.