Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Brigáda pro důchodce

Připravili jsme pro vás velký přehled toho, jaký přivýdělek v důchodu můžete mít, aniž byste přišli o starobní důchod vyplacený státem, na jakou smlouvu můžete pracovat, připojíme i specifika práce při invalidním důchodu

Širokou nabídku brigád vhodných i pro důchodce najdete na webu JenPráce.cz. Hledáte-li práci na plný úvazek, přejděte na nabídku práce na naše webu.

Aktuální nabídka práce

Přivýdělek k důchodu

Ke svému starobnímu důchodu, který pobíráte, si můžete přivydělat bez omezení. Přivýdělek pro důchodce není nijak omezen výší výdělku, typem pracovní smlouvy, na kterou budete zaměstnání, počtem hodin, které v práci strávíte, ani počtem zaměstnavatelů, u kterých budete pracovat.

Jinými slovy, pobírání důchodu a práce v jakémkoliv rozsahu na sebe nemají vliv. I když si vyděláte více, než je váš starobní důchod, nikdo vám na výplatu starobního důchodu nesáhne. 

Pokud je vaše práce v důchodu založena klasickou pracovní smlouvou, máte nárok na všechny benefity jako ostatní zaměstnanci. To znamená, že máte nárok na placenou dovolenou, příplatky za práci přesčas, v noci, o víkendu či o státních svátcích, a další. Zaměstnavatel s vámi pracovní poměr může ukončit pouze z důvodů, které jsou uvedeny v zákoníku práce, a stejně tak vy máte možnosti, jak svůj pracovní poměr ukončit.

Práce při invalidním důchodu

Připomeňme, že invalidní důchod je dávka určená osobám se zhoršeným zdravotním stavem, kteří nemohou pracovat na 100 %. 

I při pobírání invalidního důchodu si můžete přivydělat. Výše výdělku není nijak omezena.

Je nutné pamatovat na to, jaký stupeň invalidity máte přiznaný. Abyste nepřišli o svůj invalidní důchod, zvažte rozsah vašeho pracovního zatížení. Vaše pracovní zapojení by mělo odpovídat vaší snížené pracovní schopnosti, podle toho, jaký stupeň invalidity máte.

Míra poklesu pracovní schopnosti:

  • První stupeň invalidity - pokles o 35 % až 49 %; 
  • Druhý stupeň invalidity - pokles o 50 % až o 69 %;
  • Třetí stupeň invalidity - pokles o 70 % a více. 

Pokud při přiznané invaliditě třetího stupně budete pracovat na plný úvazek, hrozí, že o dávky invalidního důchodu přijdete. 

Podpora v nezaměstnanosti

Pokud jste se rozhodli ukončit svůj pracovní poměr nebo jste se se svým zaměstnavatelem domluvili na skončení pracovního či vám zaměstnavatel dal výpověď, nemáte na dávku podpory v nezaměstnanosti nárok, protože již pobíráte starobní důchod. 

Požádejte si o přepočítání důchodu

Po odpracování 360 dnů, kdy za vás bylo zaměstnavatelem odváděno sociální pojištění, si můžete požádat o navýšení vašeho starobního důchodu. 

Zvýšení důchodu provádí ČSSZ výhradně na základě písemné žádosti. Nejedná se o automatický proces, musíte sami aktivně požádat, jinak ke zvýšení nedojde. Žádost je možné podat prostřednictvím okresní správy sociálního zabezpečení, kde vám pracovníci poskytnou pomoc jak s její formulací, tak i při kompletaci potřebných dokladů.

Práce při důchodu má omezení, která se týkají nás všech, a to je zdravotní stav, který musíte zvážit. Doporučujeme zvážit i čas, který chcete věnovat práci na úkor své rodiny. Rodina jistě ocení, když jim finančně pomůžete, ale vaše vnoučata budou mnohem raději, když s nimi strávíte čas v lese, než když jim zaplatíte dovolenou u moře, kam s nimi kvůli práci nepojedete.

 

Publikováno 25. října 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena