- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

MODIVO vzniklo díky naši vášni pro krásu a módu. Speciálně pro Vás jsme připravili širokou nabídku prémiových oděvních značek inspirovaných trendy a potřebami klientů. Speciálně vybraný sortiment, snadné nakupování, bezpečné platební metody, rychlé dodání a 100-ti denní lhůta pro vrácení zboží zdarma - nákup v MODIVO je čirá radost. Přesvědčte se sami!
O NÁS
V eobuv.cz se zaměřujeme na nejvyšší standard služeb zákazníkům. Tajemství našeho úspěchu je mimo jiné perfektně zorganizovaná logistika a využití technologických inovací. Věděli jste, že v našich kamenných obchodech je sklad několikrát větší než prodejní místnost? Dělat věci naruby se někdy opravdu vyplatí, a pokud i Vy jste milovníky neobvyklých projektů, jste fascinováni novými technologiemi a máte rádi módu, tak bych Vám ráda doporučila přečíst následující řádky. Multibrand eobuv a Modivo spojili své síly a tvoří novou kapitolu v historii módy v ČR! Vy u toho můžete být s námi!
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME?
CO PŘESNĚ SKLADNÍK/SKLADNICE U NÁS DĚLÁ?
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Práce v eobuv.cz Vám dá příležitost podílet se na inovativních projektech a šanci spoluvytvářet jednu z největších společností ecommerce ve střední Evropě. Garantujeme Vám stabilní pracovní podmínky, balíček výhod (včetně Multisport programu nebo obědových poukázek v hodnotě 100 Kč na den) a atraktivní slevy na produkty z nabídky eobuv.cz, Modivo.cz, ccc.eu/cz.
Místo výkonu práce: Praha Smíchov
Pracujeme od pondělí do neděle.
Co jiného? Přihlaste se a přesvědčte se sami během pohovoru.
Těšíme se na Vás!
Tým eobuv.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.