Práce jen 3 dny v týdnu, až 200 Kč/h hrubého*, svoz ZDARMA

Ústí nad Labem
182 – 200 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Chcete pracovat jen 3 dny v týdnu? Využijte POSLEDNÍ MOŽNOST získat fajn práci v distribučním centru Amazonu v Dobrovízi u Prahy, ​kde si vyděláte až 200 Kč/h hrubého* a k tomu odměnu až 3 000 Kč**.

Do práce i zpět vás dovezeme ZDARMA z Ústí a mnoha míst v Ústeckém kraji. Můžete se těšit na čisté moderní prostředí, kde budete pracovat ve vlastním pohodlném oblečení. Pracovat budete jen 3 dny v týdnu a 4 dny budete mít volno.

Celý nábor zvládneme bezpečně on-line nebo po telefonu. Věk ani předchozí zkušenosti nejsou důležité – všechno vás naučíme.

Znáte někoho, kdo shání práci? Doporučte nám známého a získejte od Randstadu odměnu až 6 000 Kč.

Přihlaste se nebo nám zavolejte na naši bezplatnou telefonní linku zobrazit tel. číslo .

Co vás v práci čeká?

  • příjem a naskladňování zboží
  • příprava a balení zásilek eshopu
  • další pomocné skladové práce
  • práci vám usnadní špičkové technologie (čtečka čárových kódů atd.)

Co vám nabídneme?

  • dostanete až 200 Kč/h hrubého – maximální hodinová mzda na základě základní mzdy a maximálního bonusu (bonus se odvíjí od splnění týmových cílů a dalších faktorů).
  • plus odměna až 3 000 Kč**
  • svozová doprava z Ústí ZDARMA
  • práce jen na 3 dny v týdnu (10h směny) – 4 dny v týdnu tedy budete mít volno
  • 5 týdnů dovolené
  • tříchodové teplé jídlo během směny jen za 25 Kč
  • kávu, čaj a vodu na pracovišti ZDARMA
  • bonus 6 000 Kč od Randstadu za doporučení známého
  • v případě zájmu vám pomůžeme zajistit ubytování za super cenu

Svozová doprava ZDARMA ze Ústeckého kraje z těchto míst:
Litoměřice – Lovosice – Děčín – Ústí nad Labem – Teplice – Bílina – Duchcov – Obrnice – Bečov – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Žatec – Kněževes – Rakovník – Nové Strašecí – Stochov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Louny – Postoloprty – Dobroměřice – Louny – Úherce – Třebíz – Terezín – Bohušovice nad Ohří – Hrdly – Doksany – Libochovice – Radovesice – Břežany nad Ohří – Budyně – Nížebohy – Roudnice nad Labem – Račiněves – Bříza

Co od vás očekáváme?

  • ochotu pracovat ve směnném provozu (10h směny) a spolehlivost
  • věk alespoň 18 let
  • dobrý zdravotní stav
  • trestní bezúhonnost

Přihlaste se nebo nám zavolejte na naši bezplatnou telefonní linku zobrazit tel. číslo .

  • Maximální hodinová mzda na základě základní mzdy a maximálního bonusu (bonus se odvíjí od splnění týmových cílů a dalších faktorů.

** Odměna za přínos Amazonu v období špičky, která je platná od 21. 11. do 18. 12. 2021 a bude vyplacena ve Flexi pass poukázkách při splnění stanovených podmínek.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT