- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme SCONTO. Jsme lidé, kteří pomáhají lépe bydlet. SCONTO je stabilní a prosperující součástí velkého německého koncernu, který patří k největším prodejcům nábytku a bytových doplňků v Evropě. Na českém a slovenském trhu působíme napříč regiony úspěšně přes 30 let. Během několika let jsme se stali lídrem v prodeji nábytku online. Dáváme příležitost lidem všech generací i stupňů vzdělání. Ve SCONTO podporujeme plnohodnotný rodinný a osobní život našich kolegů a jim vytváříme podmínky, díky kterým mohou mít i na pracovišti přátelské vztahy. Zvládli jsme všechny ekonomické krize i pandemii a společně stále rosteme.
PRODEJCE NÁBYTKU pro obchodní dům SCONTO v Brně.
„Máte rádi práci v obchodě, ale nebaví vás tahat PET lahve? Raději komunikujete se zákazníkem, než sedíte na pokladně? Chcete skutečně obchodovat, namísto doplňování regálů?
Pak je čas na změnu…
Místo prodavače můžete být kvalifikovaným obchodníkem ve SCONTO nábytek!
Co by Vám nemělo chybět?
✔ Lidský přístup, protože bez něj to nejde
✔ Empatie a trpělivost, protože našim zákazníkům se plně věnujeme
a plníme jejich představy o vysněném bydlení
✔ Je potřeba mít „tah na branku“. Možná to zní jako klišé, ale
vystihuje to povahu prodejce
✔ Jako prodejci by Vám mělo dělat radost oslovit zákazníky a
zrealizovat jejich vize
✔ V neposlední řadě by Vám neměla vadit nerovnoměrně rozvržená
pracovní doba, protože o víkendech si nejvíce vyděláte
Nenecháme Vás v tom!
✔ Pomůžeme Vám získat know how a profesně se zdokonalit tak,
aby Vás práce výborně živila a bavila. Třeba v úvodním školení
prodejních dovedností nebo vedením našich zkušených vedoucí
prodeje
✔ Fajn kolektiv, co se podrží a šéfa, který stojí za svými lidmi
✔ Firemní benefity : Slevy na sortiment zboží, stravenkový paušál, progresivní
nárůst dovolené, zálohy na již odpracovanou mzdu, právní poradna Verdikto
✔ Ve zkušební době fixní plat a po zaškolení provizní systém, kde se
výdělky mohou pohybovat i za hranicí 40 tisíc korun
✔ Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.