- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dokončili jste vysokou školu a teď přemýšlíte nad tím co dál? Rádi byste se ponořili do světa maloobchodu a vybrali si směr, ale zároveň chcete, aby práce byla zábavná a plná výzev? Tak to jste u nás na správném místě!
VŠE VÁS NAUČÍME A JEŠTĚ DOSTANETE 45.000 - 50.000 Kč/měsíc
18 měsíců, 1 neuvěřitelná příležitost. V našem Trainee programu se ponoříte do světa maloobchodu u jednoho z předních potravinových řetězců.
CO MŮŽETE ČEKAT
Budete aktivně zapojeni do projektů a přenesete své teoretické znalosti do praxe. Máte jedinečnou šanci poznat dynamiku mezinárodní společnosti zblízka a převzít na sebe samostatné a zodpovědné úkoly. Program je určen pro absolventy vysokých škol, kteří ukončili studium maximálně před 2 lety. Zní to jako skvělá příležitost že?
A TEĎ TA VÝZVA
Projdete s vámi všemi kroky v provozu. Přesněji řečeno, 1. rok se budete zapracovávat v provozu a „stínovat“ všechny naše pozice – tzn. od prodavače a pokladní až po vedoucího týmu. Výsledek Vaší snahy ovšem bude stát za to. Naším cílem je vychovat z vás vedoucího pracovníka provozu, který nebude mít strach z odpovědnosti a efektivně povede svůj tým nebo se stanete zdatným pracovníkem v jednom z našich koordinačních oddělení.
Máte rádi výzvy a rádi se naučíte něco nového? Chcete smysluplnou a zábavnou práci ve stabilní firmě? Tak se k nám přidejte, těšíme se na vás!
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky ve výši 109,-
- celoroční 10% zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
Chcete se k nám přidat? Kontaktujte nás prosím:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.