- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která hledá posilu personálního oddělení.
Jaká je náplň práce?
Nábor nových kolegů do týmů napříč celou společností,
podílení se na onboardingu nových zaměstnanců a příprava nástupních/výstupních dokumentů,
kontrola a zajištění zákonných požadavků,
komunikace s personálními agenturami,
spolupodílení se na veškeré HR agendě od A do Z.
Hledáme kolegu či kolegyni s…
SŠ vzděláním – nejlépe v oblasti ekonomie,
praxí v oblasti náboru zaměstnanců a personalistiky,
znalostí Zákoníku práce a práce na PC (MS Office, zejména Excel),
se smyslem pro zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost,
vlastními nápady, drivem, zapálením a pozitivní náladou,
řidičským průkazem sk. B.
A co nabízíme?
Dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti,
přátelský kolektiv a důkladné zaučení,
plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době,
po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc,
odměny za životní nebo pracovní výročí a darování krve,
zvýhodněné mobilní tarify,
slevu na pořízení nového vozu a dovolenou.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.