HR Specialist

Mladá Boleslav
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HR Direct s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která hledá posilu personálního oddělení.

Jaká je náplň práce?
Nábor nových kolegů do týmů napříč celou společností,
podílení se na onboardingu nových zaměstnanců a příprava nástupních/výstupních dokumentů,
kontrola a zajištění zákonných požadavků,
komunikace s personálními agenturami,
spolupodílení se na veškeré HR agendě od A do Z.

Hledáme kolegu či kolegyni s…
SŠ vzděláním – nejlépe v oblasti ekonomie,
praxí v oblasti náboru zaměstnanců a personalistiky,
znalostí Zákoníku práce a práce na PC (MS Office, zejména Excel),
se smyslem pro zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost,
vlastními nápady, drivem, zapálením a pozitivní náladou,
řidičským průkazem sk. B.

A co nabízíme?
Dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti,
přátelský kolektiv a důkladné zaučení,
plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době,
po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc,
odměny za životní nebo pracovní výročí a darování krve,
zvýhodněné mobilní tarify,
slevu na pořízení nového vozu a dovolenou.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agentura auto na dobu neurčitou