- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která hledá posilu personálního oddělení.
Jaká je náplň práce?
Nábor nových kolegů do týmů napříč celou společností,
podílení se na onboardingu nových zaměstnanců a příprava nástupních/výstupních dokumentů,
kontrola a zajištění zákonných požadavků,
komunikace s personálními agenturami,
spolupodílení se na veškeré HR agendě od A do Z.
Hledáme kolegu či kolegyni s…
SŠ vzděláním – nejlépe v oblasti ekonomie,
praxí v oblasti náboru zaměstnanců a personalistiky,
znalostí Zákoníku práce a práce na PC (MS Office, zejména Excel),
se smyslem pro zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost,
vlastními nápady, drivem, zapálením a pozitivní náladou,
řidičským průkazem sk. B.
A co nabízíme?
Dlouhodobou perspektivu v prosperující české společnosti,
přátelský kolektiv a důkladné zaučení,
plně hrazené stravenky v hodnotě 100,–Kč po zkušební době,
po roce spolupráce smlouvu na dobu neurčitou a týden dovolené navíc,
odměny za životní nebo pracovní výročí a darování krve,
zvýhodněné mobilní tarify,
slevu na pořízení nového vozu a dovolenou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?