Fluktuace
Články označené štítkem
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Hodnocení firem očima zaměstnanců
Málokdo pošle životopis do společnosti, o které nic neví, nikdy předtím o ní nic neslyšel a nezjistil si základní reference. Pojďme se podívat na…
Benefity: Tajná zbraň personalistů v boji o talenty
Zaměstnanecké benefity hrají stěžejní roli v přitahování talentů a podporují spokojenost a věrnost současných pracovníků. To je zásadní v době…
Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy
Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recruitis - chytrý náborový software
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS
Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí …
Proč a jak zařadit personální audit do firmy
Personální audit by měl být pravidelnou součástí každé zdravé a prosperující společnosti. Není to trest. Je to příležitost zjistit, v čem jste dobří…
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Fluktuace zaměstnanců – jak jí předejít a vypočítat
Zaměříme se na odchody zaměstnanců ze společnosti, tedy na fluktuaci zaměstnanců. Proč zaměstnanci odcházejí, jaké jsou hlavní příčiny, jak odchodu…
Employer branding – jak vybudovat firemní značku
Employer branding není jen pro velké společnosti, které mají stovky zaměstnanců a obrovský rozpočet. Každá společnost, která chce být úspěšná, mít…
Produktivita práce - její ukazatele a výpočet
Produktivita práce je hlavním ukazatelem pro měření výkonnosti. Máme pro vás jednoduchý vzorec, jak ji spočítat. Ukážeme si hlavní ukazatele, které…
Vše o spokojenosti zaměstnanců - engagement
Pojďme se společně podívat na často probírané téma spokojenosti zaměstnanců, engagement. Co to spokojenost zaměstnanců je, proč je pro společnost…
Jak připravit efektivní vzdělávání zaměstnanců
Aby společnost mohla reagovat na rychle se měnící prostředí a udržela krok se svou konkurencí, je nutné investovat do rozvoje a vzdělávání svých…
