Jak vzít výpověď zpět? Pravidla, vzor a postup, jak se vrátit do hry v roce 2026

Rozhodli jste se ukončit svůj pracovní poměr ve společnosti výpovědí a s odstupem času jste zjistili, že to bylo unáhlené rozhodnutí nebo vám nevyšla práce, kvůli které jste výpověď podali? 

Výpověď je jednostranný právní akt. Tedy, vy jste výpověď podali a zaměstnavatel ji musel přijmout.

Oproti tomu k odvolání výpovědi je potřeba, aby zaměstnavatel souhlasil.

K odvolání výpovědi může dojít pouze v průběhu výpovědní doby. 

Když zaměstnavatel se stažením souhlasí 

Pokud jste pro zaměstnavatele odváděli kvalitní práci a nerozešli jste se ve zlém, může váš zaměstnavatel se stažením výpovědi souhlasit.

Pokud je to tak, je nutné vše potvrdit písemně. 
 

V paragrafu 50 zákoník práce říká, že “Výpověď může být odvolána pouze se souhlasem druhé smluvní strany; odvolání výpovědi i souhlas s jejím odvoláním musí být písemné.”

Nestačí proto, když pouze zničíte obě vyhotovení podané výpovědi. 

Využijte náš formulář ke stažení výpovědi, který vyplníte, podepíšete a předáte zaměstnavateli k podpisu. Udělejte si z dokumentu dvě vyhotovení, jedno zůstane vám a druhé si nechá váš zaměstnavatel.  

Zaměstnavatel se stažením nesouhlasí 

Zaměstnavatel má plné právo s odvoláním vaší výpovědi nesouhlasit.

V takovém případě nemůžete nic udělat a výpověď, kterou jste podali, je platná, výpovědní doba běží.