| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Horšovský Týn |
| Firma | Gerresheimer Horsovsky Tyn spol. s r.o. |
| Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Strojírenství a automobilový průmysl, Průmyslová a chemická výroba, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Obsluha strojů |
| Min. vzdělání | Základní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
* optimalizovat automatické montážní linie
* pomáhat při organizování práce optimalizace a zodpovídat za optimalizaci výroby a procesů trvalého zlepšování
* zodpovídat za výši zmetkovitosti a plnění výrobního plánu, dohlížet na kvalitu výrobku
* plánovat a provádět servisy zařízení, komunikovat s dodavatelskými techniky
* GMP / validaci kamer, asistovat při validaci zařízení
* evidovat a objednávat náhradní díly
* SŠ / SOU technického směru (zkušenost 2 roky na obdobné pozici výhodou)
* znalosti v oblasti automatizace, pneumatiky, hydrauliky, senzoriky, mechatroniky, znalosti v oblasti testování a vzorování výroby
* aktivní přístup k řešení problémů, férovost, týmový duch, velmi dobré organizační schopnosti, zodpovědnost, rozhodnost, flexibilita
* ochota pracovat v nepřetržitém provozu (denní směna 06-18 hod, noční směna 18-06 hod; turnusy 3 denní směny, 3 dny volna, 3 noční směny, 3 dny volna)
VÝHODOU:
* znalost programovacích jazyků pro montážní linie
* zkušenosti s analýzou příčin problémů a jejich řešením a školením nových zaměstnanců
* komunikativní znalost AJ/NJ,
* §50
* motivující finanční ohodnocení
* 25 dnů dovolené
* příspěvek na dopravu
* benefitní karta ve výši 5.000,- Kč za rok - možnost čerpání benefitů dle svého vlastního výběru
* příspěvek na penzijní připojištění
* dotované závodní stravování
* týmová akce mimo firmu
* školicí středisko
* možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
* práci v dynamicky rostoucí a perspektivní společnosti
* další zaměstnanecké benefity - např. vlastní parkoviště, cyklostojany, sportovní aktivity (fotbalový tým, volejbalový tým, běžecký a cyklistický tým), letní a zimní oslavy a jiné
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
