Strojník

Postoloprty

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost KB - BLOK systém, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

KB - BLOK systém, s.r.o.

KB-BLOK systém, s.r.o. je ryze česká soukromá společnost podnikající v oblasti výroby betonových prvků a prodeje stavebních materiálů.

Za více než 25 let si naše společnost vybudovala velmi silnou a stabilní pozici na trhu a zároveň si po celou dobu své existence drží post lídra a inovátora v oblasti betonových zdících tvarovek a dalších betonových prvků. Kontinuálně rozvíjíme již tradiční a všeobecně známý systém betonového zdění KB–BLOK systém, který využívá vynikající vlastnosti betonu, zejména jeho vysokou pevnost v tlaku a trvanlivost povrchu. A ze špičkových vlastností betonu samozřejmě vyplývá vysoká kvalita a dlouhá životnost všech našich produktů.

Společnost KB-BLOK systém s.r.o. Postoloprty přijme uchazeče na pozici strojníka.

Požadujeme :

  • práce ve dvousměnném provozu,
  • manuální zručnost,
  • zodpovědnost.

Náplň práce :

  • obsluha a seřizování strojního zařízení výrobní linky
  • pravidelná kontrola strojního zařízení

Nabízíme :

  • práci ve stabilní firmě s dlouholetou tradicí,
  • odpovídající mzdové ohodnocení závislé na výsledcích práce bez nedosažitelných kritérií,
  • pravidelnou výplatu mzdy,
  • možnost nákupu firemních výrobků se zaměstnaneckou slevou,
  • závodní stravování

Způsob přihlášení do výběrového řízení

Životopisy s uvedením kontaktních údajů a další potřebné dokumenty přijímáme prostřednictvím portálu www.jenprace.cz.

Postoupíte-li do užšího výběru, obdržíte nejpozději do 6 týdnů pozvánku na pohovor. V opačném případě jsme upřednostnili jiné kandidáty.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.