Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

V článku Na co se připravit při registraci na úřadě práce jsme si řekli informace o registraci na úřadu práce - kde se registrovat, kdy se registrovat. Víme, že část administrativy můžeme vyřídit elektronicky z domova. 

A nyní se podíváme detailněji na to, jak se připravit na úřad práce, co s sebou přinést, abyste se nemuseli dostavit ještě jednou. 

Úřad práce formuláře ke stažení nabízí na svých webových stránkách. Tiskopisy úřad práce seřadil dle jednotlivých tematických okruhů, aby usnadnil orientaci všem návštěvníkům. 

Aktuální nabídka práce

Úřad práce dokumenty

Při registraci na úřad práce je třeba vyplnit dva základní formuláře úřadu práce - žádost o zprostředkování zaměstnánížádost o podporu v nezaměstnanosti.

Tyto dokumenty můžete vyplnit i zaslat elektronicky. Registrováni budete dnem podání vyplněných dokumentů. Pokud nemáte elektronické zabezpečení vyžadované pro zaslání formulářů, můžete si je vyplnit, vytisknout a přinést na pobočku úřadu práce. 

Co si vzít na úřad práce

Vyplnili jste oba formuláře a zaslali je elektronicky? Teď musíte chvíli vydržet, než je pracovníci úřadu práce zpracují. Pokud bude nutné osobní setkání, zaměstnanci vás vyzvou a sdělí vám, co je potřeba na úřad práce donést osobně nebo dodatečně zaslat. 

Co potřebuji k registraci na úřad práce? Co s sebou na úřad práce, pokud se rozhodnete pro pro osobní návštěvu: 

  • všichni zájemci o registraci - občanský průkaz, který bude potřeba k ověření totožnosti, státního občanství a místa vašeho trvalého pobytu; 
  • zaměstnanci - doklad o ukončení zaměstnání (zápočtový list, který vám váš zaměstnavatel vystaví ke dni skončení vašeho pracovního poměru), potvrzení o výši průměrného měsíčního čistého výdělku. Nezapomeňte si vzít dokument, kterým váš pracovní poměr skončil, tedy například výpověď, dohodu, okamžité zrušení. Pokud vám bylo vyplaceno odstupné, jste povinni tuto skutečnost úřadu práce sdělit. 
  • osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) - doklad o ukončení nebo přerušení samostatné výdělečné činnosti, potvrzení o vyměřovacím základu;
  • čerství absolventi - doklad o ukončení vzdělání (např. maturitní vysvědčení, diplom atd.); 
  • doklad o zdravotním omezení (lékařský posudek); 
  • pokud jste ukončili rodičovskou dovolenou, péči o osobu blízkou nebo již nepobíráte invalidní důchod pro invaliditu 3. stupně, přineste s sebou i potvrzení o ukončené náhradní době; 
  • pokud máte zaměstnání, kde měsíční výdělek přesáhne polovinu minimální mzdy, musíte tuto skutečnost úřadu práce nahlásit a doložit. 

Vaše registrace na úřad práce vyplněním formuláře v pohodlí domova se výrazně urychlí a schůzka pro vás nebude tak časově náročná, ve srovnání s tím, kdybyste na úřadu práce při registraci dokumenty vyplňovali s pracovníky.

 

Publikováno 19. října 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena