- Středočeský kraj
- Europa Workintense spol.s r.o.
Nabídky práce obsahující termín Poděbrady (515)
- Nymburk
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Středočeský kraj
- PRO PERSONA s.r.o.
- Kolín
- AmRest s.r.o.
- Nymburk
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Nymburk
- Polypost s.r.o.
- Poděbrady
- UDIMO, spol. s r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Poděbrady
- Czech Professional Company s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- Česká pošta, s.p.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Praha
- ManpowerGroup s.r.o.
- Nymburk
- Polypost s.r.o.
- Nymburk
- Polypost s.r.o.
- Poděbrady
- PAMA Poděbrady s.r.o.
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Poděbrady
- Advantage Consulting, s.r.o.
- Poděbrady
- Advantage Consulting, s.r.o.
- Poděbrady
- Advantage Consulting, s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kutná Hora
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Pardubice
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kutná Hora
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Choťovice, Kolín
- Ing. Karel Horák
-
Benefity:
- Poděbrady
- La Place s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Česká spořitelna, a.s.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Kaufland Česká republika v.o.s.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Střední zemědělská škola a Střední…
-
Benefity:
- Poděbrady
- ABI Special s.r.o.
- Poděbrady
- Jitka Poláková
- Poděbrady
- Kaufland Česká republika v.o.s.
- Poděbrady
- Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
- Poděbrady
- Trenkwalder a.s.
-
Benefity:
- Žiželice, Kolín
- mBlue Czech, s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Jitka Poláková
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Nymburk
- DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR -…
- Středočeský kraj
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Středočeský kraj
- ADECCO spol.s r.o.
- Středočeský kraj
- Personal Consult s.r.o.
- Nymburk
- PRO PERSONA s.r.o.
- České Budějovice
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Poděbrady
- FORCORP GROUP spol. s r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Poděbrady
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Hradec Králové
- Dobre Mobily s.r.o.
- Kolín
- KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o.
- Poděbrady
- UDIMO, spol. s r.o.
- Lysá nad Labem
- Czech Professional Company s.r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- PRO PERSONA s.r.o.
- Poděbrady
- PRO PERSONA s.r.o.
- Poděbrady
- ManpowerGroup s.r.o.
- Poděbrady
- ManpowerGroup s.r.o.
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Poděbrady
- Česká pošta, s.p.
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Poděbrady
- Tesco Stores ČR a.s.
- Lysá nad Labem
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kutná Hora
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- Česká pošta, s.p.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Nymburk
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Kolín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Poděbrady
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Advantage Consulting, s.r.o.
-
Benefity:
- ...
- Poděbrady
- První novinová společnost a.s.
- Kutná Hora
- Linde Material Handling Česká republika…
-
Benefity:
- Poděbrady
- Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.
-
Benefity:
- Pardubice
- Clever Service s.r.o.
- Nymburk
- Česká pošta, s.p.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Bc. Vladimíra Vlasáková Vlková
-
Benefity:
- Poděbrady
- Lázně Poděbrady, a.s.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Kaufland Česká republika v.o.s.
- Říčany, Praha-východ
- JIRSA TRANS s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Střední zemědělská škola a Střední…
-
Benefity:
- ...
- Poděbrady
- NorWit,s.r.o.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Kaufland Česká republika v.o.s.
-
Benefity:
- Poděbrady
- Bc. Vladimíra Vlasáková Vlková
-
Benefity:
- Poděbrady
- Jitka Poláková
- Poděbrady
- Woux Engineering s.r.o.
- Poděbrady
- ZOO MIX PRAHA s.r.o.
- Poděbrady
- Město Poděbrady
- Poděbrady
- M.A.R.C. Solutions s.r.o.
- Poděbrady
- Crystal BOHEMIA, a.s.
- Hořice, Jičín
- SPEDITRANS Transport, s.r.o.
- Poděbrady
- Crystal BOHEMIA, a.s.
- Poděbrady
- Viktor Kadaník
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Europa Workintense spol.s r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., PRO PERSONA s.r.o., AmRest s.r.o., ABZAKOVO spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Polypost s.r.o., UDIMO, spol. s r.o., Czech Professional Company s.r.o., Česká pošta, s.p., Tesco Stores ČR a.s., ManpowerGroup s.r.o., PAMA Poděbrady s.r.o., První novinová společnost a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., Ing. Karel Horák, La Place s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., Střední zemědělská škola a Střední odborná škola Poděbrady, příspěvková organizace, ABI Special s.r.o., Jitka Poláková, Trenkwalder a.s., mBlue Czech, s.r.o., DETEKTIVNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA ČR - organizační složka, ADECCO spol.s r.o., Personal Consult s.r.o., FORCORP GROUP spol. s r.o., Dobre Mobily s.r.o., KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o., Linde Material Handling Česká republika s.r.o., Clever Service s.r.o., Bc. Vladimíra Vlasáková Vlková, Lázně Poděbrady, a.s., JIRSA TRANS s.r.o., NorWit,s.r.o., Woux Engineering s.r.o., ZOO MIX PRAHA s.r.o., Město Poděbrady, M.A.R.C. Solutions s.r.o., Crystal BOHEMIA, a.s., SPEDITRANS Transport, s.r.o., Viktor Kadaník
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Kuchař / Kuchařka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Seřizovač / seřizovačka strojů, Sklář / Sklářka, Údržbář / Údržbářka, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Lékař / Lékařka, Oční optik / optička, Zdravotní bratr / sestra, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Servisní technik / technička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Úředník / Úřednice, Obchodní zástupce / zástupkyně
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Středočeský kraj, Nymburk, Kolín, Poděbrady, Kladno, Praha, Kutná Hora, Pardubice, Choťovice, okres Kolín, Žiželice, okres Kolín, České Budějovice, Hradec Králové, Lysá nad Labem, Říčany, okres Praha-východ, Hořice, okres Jičín
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Odbory - proč a jak je založit
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Rekvalifikační kurzy v kostce
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Za darování krve máte nárok na placené volno
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.