Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Trainee program co to je?

Všichni o trainee programu slyšeli, ale co to přesně je? Trainee program do češtiny můžeme přeložit jako výcvikový program. Trainee program pro studentytrainee program pro absolventy středních a vysokých škol nabízí většina nadnárodních společností. Výborně vypracované trainee programy mají finanční instituce, ale i výrobní společnosti.

Trainee programy se zaměřují primárně na studenty a absolventy bez praxe nebo s minimální praxí. 

Jedná se o program, kde získáte pracovní zkušenosti z několika oddělení dané společnosti. Na jednotlivých odděleních budete prohlubovat své znalosti a učit se nové dovednosti pod vedením zkušených mentorů z řad zaměstnanců společnosti, kteří vás budou provázet svým oddělením. Získáte cenné zkušenosti na různých pozicích napříč společností, od finančního oddělení, přes marketing až po obchodní oddělení. Součástí trainee programu je řada zajímavých školení, jak na měkké tak i tvrdé dovednosti. V technických společnostech můžete bezplatně získat certifikace. 

Trainee program je práce na plný úvazek a je placená

Aktuálně otevřené trainee programy najdete na našich stránkách mezi nabídkami práce, kde inzerují společnosti z celé republiky.

Aktuální nabídka práce

Jak trainee program funguje 

Společnost vypíše trainee program a stanoví počet studentů a absolventů, které mohou do programu zařadit. 

Jako zájemce absolvujete výběrové řízení, pohovory a následně si vás společnost vybere. 

Po ukončení programu mentoři jednotlivých oddělení, kteří vás měli na starost, podají detailní report o vašem zapojení do práce, porozumění, schopnosti učit se, ale i o tom, jak jste zapadli do firemní kultury společnosti. 

Společnost po ukončení trainee programu získá přehled o všech absolventech a těm nejlepším připraví pracovní nabídku na dlouhodobou spolupráci. 

Nabídka s vámi bude diskutována, budou se i vás ptát, na jakém oddělení se vám nejvíce líbilo, kde byste si představovali svou budoucí kariéru. 

Pro koho je trainee program určený

Každá společnost, která trainee program nabízí, si stanovuje své podmínky. Trainee programy jsou určené pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol

Jak dlouho trvá trainee program

Délka trainee programu je rozdílná, trvá od 6 do 18 měsíců. Výrobní nebo technicky zaměřené společnosti mají programy až v délce dvou let

Jak se do trainee programu přihlásit

Trainee program je klasické zaměstnání. Společnost vypíše výběrové řízení na pozici v rámci trainee programu. V případě zájmu odpovíte zasláním svého strukturovaného životopisu, motivačního dopisuprůvodního dopisu.

Zájem o trainee programy je velký, proto si dejte záležet na formě zaslaných dokumentů, abyste dodrželi všechny požadavky, které společnost má. 

Následovat bude výběrové řízení, na které se můžete připravit s naším článkem Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru! Některé společnosti volí efektivní formu assessment centra.

Proč firmy pořádají trainee programy

Zorganizovat trainee program je pro každou společnost finančně náročné. Platí mzdu všem, které do programu přijmou, zkušení zaměstnanci část svého času věnují účastníkům a nemohou se tedy plně věnovat své práci, zaplatí vám školení a certifikace. 

Z výše uvedeného je zřejmé, že firmy hledají nové talenty, motivované, schopné, pracovité kolegy, kteří budou přicházet s novými nápady. Každá společnost si bude vybírat z těch nejlepších, proto svou přípravu nepodceňte! 

Aktuální nabídka práce

Trainee program nevyšel

Po absolvování trainee programu vám společnost nenabídla práci na dobu neurčitou? To neznamená, že program nevyšel. Máte nezaplatitelné zkušenosti a znalosti, které vám už nikdo nevezme! 

Zeptejte se na důvody, které vám pomohou při hledání nové práce a po nástupu do nové práce. O absolventy trainee programů je velký zájem, primárně u konkurenčních společností, protože jste měli možnost nahlédnout pod pokličku a máte cenné znalosti.

 

Publikováno 25. října 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Trainee program – první práce pro absolventy

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena