- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Zodpovědnost za velkoobchodní sítě – sortiment rychloobrátkového zboží; každodenní návštěvy zákazníků – týdenní pravidelné trasy, kontrola stavu na prodejnách, dodržování plánogramů, občasné doplňování zboží, jednání a vyhodnocování práce merchandiserů, reporty oblastním vedoucím adl. úkoly vyplávající z této zajímavé pozice
Nabídka:
Plat rozdělený na základ a prémiovou část závislou na plnění zadaných úkolů a stanoveného obratu; místo vhodné i pro absolventa SŠ bez předchozí praxe, který ale splňuje výše zadané požadavky;
nástup možný ihned; služební automobil, mobilní telefon a tablet; pravidelná školení sortimentu; nejlépe pro uchazeče s bydlištěm v uvedených regionech: Nymburk, Kolín, Čáslav, Kutná Hora
Působnost: Čáslav, Kutná Hora, Nymburk, Poděbrady, Kolín a přilehlé oblasti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.