- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis:
Zodpovědnost za velkoobchodní sítě – sortiment rychloobrátkového zboží; každodenní návštěvy zákazníků – týdenní pravidelné trasy, kontrola stavu na prodejnách, dodržování plánogramů, občasné doplňování zboží, jednání a vyhodnocování práce merchandiserů, reporty oblastním vedoucím adl. úkoly vyplávající z této zajímavé pozice
Nabídka:
Plat rozdělený na základ a prémiovou část závislou na plnění zadaných úkolů a stanoveného obratu; místo vhodné i pro absolventa SŠ bez předchozí praxe, který ale splňuje výše zadané požadavky;
nástup možný ihned; služební automobil, mobilní telefon a tablet; pravidelná školení sortimentu; nejlépe pro uchazeče s bydlištěm v uvedených regionech: Nymburk, Kolín, Čáslav, Kutná Hora
Působnost: Čáslav, Kutná Hora, Nymburk, Poděbrady, Kolín a přilehlé oblasti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.