- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme náhradu za kolegu, který po 12 letech odchází za jinou pracovní výzvou. Jste v oblasti skladové logistiky a potravinářském průmyslu jako doma? Chcete pracovat v uvolněném pracovním prostředí, které je na hony vzdálené od automotive?
Pokud je Vaše odpověď ANO, tak hledáme právě Vás.
Místo výkonu práce: Poděbrady
Co Vás čeká?
- budete mít primárně odpovědnost za naskladnění výroby, výdeje a vratky do výroby, převody výrobků mezi jednotlivými sklady
- na starosti budete mít evidenci zásob výrobků jako je máslo nebo eidam
- organizovat budete dodávky sýrů a másla s druhým výrobním závodem
- budete kontrolovat činnost expedientů dle postupů správné výrobní a hygienické praxe
- příjem a vedení objednávek z velkoobchodu, příjem zboží a zpracování dodacích listů
- hledáme člověka, který se rád pohybuje, jak ve skladu, tak u počítače a zpracovává administrativu
- má zkušenosti z potravinářského nebo rychloobrátkového průmyslu
- znalost pravidel HACCP
- zodpovědnost a kvalita práce je u Vás na prvním místě
- zajímavé individuální platové ohodnocení odvíjející se od Vašich zkušeností
- dotované stravování a příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na dojíždění
- odměny při pracovních a životních jubileích
- celofiremní akce pro stmelení kolektivu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.