Doporučující dopis od zaměstnavatele

16. dubna 2024
Martina Suchá
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Odcházíte ze zaměstnání? Nezapomeňte požádat o doporučující dopis zaměstnavatele. Tento dokument bude sloužit jako písemné potvrzení vašich znalostí, dosažených úspěchů a pro nového zaměstnavatele může být klíčový při rozhodování, kterého kandidáta na pozici přijmout. 

O doporučující dopis pro zaměstnavatele požádejte svého současného nadřízeného, který jej ve spolupráci s personálním oddělením připraví. Kolegové na personálním oddělení vědí, jak napsat doporučující dopis. Ale vždy pomůže, když si se svým nadřízeným na chvíli sednete a připomenete mu své klíčové úspěchy a vše, co byste rádi v doporučujícím dopise měli uvedeno.

Aktuální nabídka práce

Co má doporučující dopis obsahovat

Doporučující dopis bývá na hlavičkovém papíře vaší stávající společnosti a obsahuje: 

  • Identifikace zaměstnavatele;
  • Identifikace zaměstnance; 
  • Základní informace o vašem pracovním poměru;
  • Popis vašich dovedností, dosažených výsledků, absolvovaných školení, jaká s vámi byla spolupráce v týmu a podobně.

Dopis si naskenujte a uložte ve formátu PDF. Doporučující dopis vždy přiložte ke své žádosti o nové zaměstnání.

 

Publikováno 16. dubna 2024

Martina Suchá
Martina Suchá
AUTOR ČLÁNKU
Martina Suchá
AUTOR ČLÁNKU
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.