- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozvíjející stavební firma hledá do svého týmu pracovníka na pozici Stavbyvedoucí v oblasti Poděbrady – okres Nymburk, okres Kolín
Náplň práce:
Jaké znalosti a dovednosti by jste měli mít:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru – stavebnictví, zaměření na pozemní stavby výhodou
Praxe na obdobné pozici
Řidičský průkaz min. skup. B
Znalost MS Office
Samostatný a proaktivní přístup
Schopnost plánování
Základní orientace ve stavebním zákoně, normách ČSN se zaměřením na stavební výrobu
Základní znalost legislativy spojené s vedením stavby a BOZP
Dobrý zdravotní stav
Flexibilitu, zodpovědnost, samostatnost…A HLAVNĚ CHUŤ PRACOVAT!
Co vám můžeme nabídnout:
Stabilní zaměstnání a osobní přístup v rámci rodinné firmy s více než 20-ti letou tradicí v
České republice.
Firemní benefity (telefon, počítač, služební automobil )
Motivující finanční ohodnocení + extra bonusy při plnění cílových ukazatelů jednotlivých
projektů
Podporu profesního a kariérního růstu (odborné vzdělání, kurzy, školení s certifikací)
Práce na HPP nebo ŽL
Mzda 28 – 35 tisíc čistého dle zkušeností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.