- Podbořany
- ManpowerGroup s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín Kynšperk nad Ohří (92)
- Cheb
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
-
Benefity:
- Cheb
- Nexans Power Accessories Czech Republic…
-
Benefity:
- ...
- Sokolov
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Karlovy Vary
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- ABZAKOVO spol. s r.o.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Sokolov
- První novinová společnost a.s.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Nexans Power Accessories Czech Republic…
-
Benefity:
- Cheb
- Nexans Power Accessories Czech Republic…
-
Benefity:
- Kynšperk nad Ohří
- První novinová společnost a.s.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Cheb
- ManpowerGroup s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
-
Benefity:
- ...
- Cheb
- Nexans Power Accessories Czech Republic…
- Cheb
- Nexans Power Accessories Czech Republic…
-
Benefity:
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Ledum Group s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Tritia spol. s r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Agrowest a.s.
- Kynšperk nad Ohří
- Tritia spol. s r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Abydos s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Dinh Tuan Dang
- Kynšperk nad Ohří
- Jiří Šramota
- Kynšperk nad Ohří
- Ledum Group s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Karel Košata
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Výroba oken Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- HR Vision s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Chateau Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- ezoocentrum s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Správa majetku Kynšperk nad Ohří spol.…
- Kynšperk nad Ohří
- Văn Luong Tran
- Kynšperk nad Ohří
- Agrowest a.s.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Kynšperský pivovar s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Abydos s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Abydos s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Manfred Schöner
- Kynšperk nad Ohří
- Výroba oken Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Topírna s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Tritia spol. s r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Mivika s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- HR Vision s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Abydos s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- ANAT, s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- ezoocentrum s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Mivika s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Chateau Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Chateau Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
- Kynšperk nad Ohří
- Crea-Card s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Výroba oken Kynšperk s.r.o.
- Kynšperk nad Ohří
- Vězeňská služba České republiky
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Vězeňská služba České republiky, Nexans Power Accessories Czech Republic, spol. s r.o., ABZAKOVO spol. s r.o., První novinová společnost a.s., Kynšperský pivovar s.r.o., Ledum Group s.r.o., Tritia spol. s r.o., Agrowest a.s., Abydos s.r.o., Dinh Tuan Dang, Jiří Šramota, Karel Košata, Crea-Card s.r.o., Výroba oken Kynšperk s.r.o., HR Vision s.r.o., Chateau Kynšperk s.r.o., ezoocentrum s.r.o., Správa majetku Kynšperk nad Ohří spol. s r.o., Văn Luong Tran, Manfred Schöner, Topírna s.r.o., Mivika s.r.o., ANAT, s.r.o.
Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Disponent / disponentka dopravy, Logistik / Logistička, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Prodavač / Prodavačka, Manažer / manažerka kvality, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Ředitel / ředitelka auditu, Vedoucí týmu / Team leader, Operátor / operátorka výroby, Zámečník / Zámečnice, Dělník / Dělnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Elektrikář / Elektrikářka, Dozorce / Dozorkyně, Strážný / Strážná, Vězeňská služba, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Shift leader / Vedoucí směny
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Hledáte práci v zahraničí? Zodpovíme vaše otázky
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Na co se připravit při registraci na úřad práce
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Velký přehled o ukončení pracovního poměru
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.