- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: Přijetí zakázky, vstupní kontrola zboží vč. označení a umístění palet, sledování plnění termínů zakázek, namátková kontrola kvality expedovaných dílů a jejich balení, tvorba expedičních lístků a dodacích listů v PC. Po-Pá (5:30–14:00, 14:00–22:30).
Očekáváme: Spolehlivost a organizační schopnosti, komunikační dovednosti, pečlivost a manuální zručnost, ochotu pracovat ve dvousměnném provozu; praxe ve výrobní firmě a průkaz řidiče VZV výhodou (možnost zaškolení)
Nabízíme: Zázemí stabilní české firmy s více jak 20letou tradicí, intenzivní adaptační program, práci v profesionálním týmu, motivační finanční ohodnocení, měsíční prémie dle výsledků, bonusy, možnost kariérního růstu a zvyšování kvalifikace, systém firemních benefitů.
Pracovní poměr se uzavírá na dobu 2 let, poté možné prodloužení pracovní smlouvy.
Nabízíme: Zázemí stabilní české firmy s více jak 20letou tradicí, intenzivní adaptační program, práci v profesionálním týmu, motivační finanční ohodnocení, měsíční prémie dle výsledků, bonusy, možnost kariérního růstu a zvyšování kvalifikace, systém firemních benefitů
Zaměstnanecké výhody:
Zázemí stabilní české firmy s více jak 20letou tradicí, intenzivní adaptační program, možnost kariérního růstu a zvyšování kvalifikace, systém firemních benefitů.
Místo výkonu práce: Kynšperk nad Ohří – výrobní zóna ve věznici

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.