První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Opět se budeme bavit o prvním dojmu. Ten jsme řešili, když jsme si říkali, jak správně napsat životopis, který zaujme, protože ten je vaší vizitkou. Následoval první pracovní pohovor, kde jste museli udělat skvělý první dojem, a nyní vás čeká první den v nové vysněné práci.

První den v nové práci bude náročný

Bude náročný, pokud nenastupujete do firmy ke kamarádovi, kterého znáte od základní školy. Bude náročný nejen pro vás, ale i pro vašeho nového šéfa a kolegy. 

Tak se pojďme připravit! 

Příprava na první den

Před nástupem do nové práce dostanete od personálního oddělení základní informace –⁠ v kolik hodin a kde přesně se máte hlásit, kdo bude váš “průvodce” prvním dnem. Pokud jste se s “průvodcem” ještě nesetkali v rámci výběrového řízení, zjistěte si o něm informace, abyste měli náskok a mohli hladce navázat konverzaci. 

Je vhodné přijít o cca 5-10 minut dříve, než byl pokyn od personálního oddělení. 

Jestli pojedete autem, zjistěte si, zda je možnost v okolí budovy parkovat. 

Určitě si ztište mobilní telefon a svým blízkým řekněte, že jim zavoláte nebo napíšete, až pojedete z práce. První den si určitě nevyřizujte soukromé hovory! 

Co si vzít na sebe?

V průběhu pohovorů jste viděli, jak ostatní kolegové chodí oblékaní. Své oblečení přizpůsobte tomu, co jste viděli (pokud nedostanete jiné instrukce). Stejně jako u pohovoru i zde platí, že je lepší být oblečený lépe, než přijít první den do práce oblečený nevhodně. To už z hlavy svých kolegů nevymažete. 

Co si vzít s sebou?

Dokumenty pro personální oddělení –⁠ vše, co vám kolegové z personálního napsali, že máte s sebou přinést. Jsou to doklady z předchozího zaměstnání (nebo potvrzení o evidenci na úřadu práce), potvrzení, že jste absolvovali vstupní lékařskou prohlídku, výpis z rejstříku trestů a další.

Se zástupcem zaměstnavatele podepíšete svou pracovní smlouvu. Budete mít dostatek času na její přečtení. Jak pracovní smlouva vypadá, se můžete podívat v článcích věnovaných pracovní smlouvě (vložit link). Následuje několik dokumentů, například přiznání k dani (růžový formulář), seznámení s interními směrnicemi zaměstnavatele, povinná školení na bezpečnost práce a požární ochranu a případně i specifická školení vašeho nového zaměstnavatele. 

Jak se představit první den v práci novému týmu

Poté, co s personálním oddělením odbavíte všechno papírování, budete představení svým kolegům. Podobně, jako jsme si říkali u přípravy na pohovor, i zde je dobré se připravit. Připravte si krátké představení. Připravte si i vtipnou vložku, a pokud k tomu bude příležitost, použijte ji.

S každým si podejte ruku, stiskněte ji pevně a krátce (žádná leklá ryba ani drtič rukou). Dívejte se přímo do očí a zkuste si zapamatovat jméno nového kolegy. 

Představení společnosti a jak to ve firmě chodí

Váš “průvodce” prvním dnem vám ukáže vše, co budete potřebovat. Od toho, kde jsou toalety, kde je jídelna, automaty na kafe, až po základní informace k vaší práci. Ptejte se! Buďte u otázek milí a usměvaví, vysvětlete, proč se ptáte. Neskákejte průvodci do řeči. Průvodce vám jistě rád odpoví. 

První zapojení do práce

Noví kolegové vám vysvětlí, co dělají oni a co a jak máte dělat vy. Vidíte prostor pro zlepšení? Vyčkejte! Třeba je důvod, proč to tak dělají. Pokud po pár týdnech uznáte, že se proces dá vylepšit, sdělte to svému manažerovi. Zeptejte se ho, proč se to tak dělá, že byste navrhovali úpravu, která (například) ušetří čas. 

Potřebujete pomoc? Řekněte si o ni!

Jste novým členem týmu a nikdo neočekává, že vše budete dělat samostatně. Ptejte se. Dělejte si poznámky, abyste své dotazy neopakovali. Tím byste snížili důvěru ve své schopnosti a současně také odhodlání nových kolegů vám pomáhat. 

Zapisujte si otázky na svého nového nadřízeného. Brzy se s vámi setká a budete mít možnost se na vše zeptat. 

Sdružujte se

Pozvou-li vás noví kolegové na oběd, jděte. Pozvou-li vás na společnou akci, jděte (i když už máte něco domluveného) - další dny se o akci bude v práci mluvit, budete se moci do hovorů také zapojit. 

Své soukromí si chraňte. Není potřeba všem odvyprávět váš životní příběh. Na to bude dostatek času. 

Pár rad na závěr

  • Nežvýkejte. 
  • Vypněte si nebo alespoň ztište mobilní telefon. 
  • Na služebním počítači nenavštěvujte sociální média. 
  • Nesrovnávejte své předchozí zaměstnavatele s novým (nahlas před novými kolegy). 
  • Nezapojujte se do interních “válek” a pomlouvání. 

Dopřejte si odměnu za první den v nové práci! Byla to dlouhá cesta a vy jste ji zvládli! 

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2022 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena