Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Hrubá mzda

Hrubá, čistá mzda - pojďme si vysvětlit, jaký je mezi hrubou a čistou mzdou rozdíl.

Mzda je odměna za vykonanou práci, kterou vám vyplácí zaměstnavatel, se kterým máte podepsanou pracovní smlouvu nebo některou z dohod. Více o pracovní smlouvě, o dohodě o pracovní činnosti a o dohodě o provedení práce, se dozvíte v našich článcích.

V pracovní smlouvě je mzda sjednána v hrubém, před ponížením o povinné odvody a před zdaněním. Mzda je vyplácena ve výplatním termínu, který je taktéž sjednaný v pracovní smlouvě. Typicky to bývá k 15. dni následujícího měsíce, tedy zpětně.

Aktuální nabídka práce

Čistá mzda výpočet

Výpočet čisté mzdy se provádí z hrubé mzdy odečtením povinných odvodů na zdravotní a sociální pojištění a zálohy na daň. Současně zohledňuje, zda máte nárok na daňové úlevy, příplatky nebo naopak, zda máte srážky.

Čistá mzda je odměna, kterou dostanete na svůj bankovní účet.

Hrubá a čistá mzda jsou pro nás již nyní známé pojmy. Ještě je vhodné zmínit, jaký je rozdíl mezi mzdou a platem. Rozdíl je pouze v tom, že mzda je vyplácena v soukromém sektoru a plat ve státní sféře, kde jsou zaměstnanci zařazení do platových tarifů. Jinak povinné odvody, zálohy na daň, daňová zvýhodnění a další mají stejné.

Průměrná čistá mzda

Pojďme se společně podívat na reálný výpočet čisté mzdy.

Jaká je průměrná čistá mzda? Jak si stojíme v porovnání s ostatními? Záleží na tom, v jakém kraji a hlavně, v jakém oboru pracujete. Průměrná mzda se velmi liší nejen v jednotlivých oborech, ale i v krajích. Nejvyšší nárůst mezd je dlouhodobě vykazován v pojišťovnictví a peněžnictví a v oblasti nemovitostí.

Český statistický úřad pravidelně vydává statistiky průměrné mzdy. Tyto statistiky pracují se mzdou hrubou. Například, v 1. čtvrtletí 2022 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 7,2 %, reálně klesla o 3,6 %. Medián mezd činil 31 923 Kč.

Čistá mzda - výpočet

Základní výpočet čisté mzdy není složitý, stačí znát níže uvedené informace. Čistá mzda se vypočítá z vaší hrubé mzdy.

Hrubá mzda
- zdravotní pojištění (4,5 % z vaší hrubé mzdy)
- sociální pojištění (6,5 % z vaší hrubé mzdy)
- záloha na daň z příjmů (15 % z vaší hrubé mzdy; na tu část příjmů, které jsou vyšší než 48násobek průměrné mzdy v daném roce, se vztahuje zvýšená daň ve výši 23 %)
+ daňová zvýhodnění
=
čistá mzda

Koncem roku 2020 byl schválen daňový balíček, na základě kterého se ruší takzvaná superhrubá mzda a zvyšuje se sleva na daňového poplatníka. Výše pojistného i daň z příjmů se počítá od ledna 2021 ze mzdy hrubé (ne superhrubé), což je pro většinu z vás výhodnější, vaše čistá mzda je vyšší. 

Kalkulačka čistá mzda

Čistá mzda kalkulačka vám jednoduše pomůže vypočítat výši vaší čisté mzdy. Připravte si výši své hrubé mzdy, kterou máte v pracovní smlouvě, a informaci, zda máte nárok na některou ze slev na dani.

Kalkulačka nepočítá s dalšími položkami mzdy, jako je například příplatek za práci přesčas nebo příplatek za práci o víkendu či státním svátku. Nepočítá ani se srážkami ze mzdy, jakou jsou například exekuce, ani nezohledňuje skutečnost, jestli jste v daném měsíci byli v pracovní neschopnosti.

Kalkulačka je k dispozici na tomto odkaze: Vypocet.cz/cista-mzda

Slevy na dani

Kladete si otázku, jak je možné, že dva zaměstnanci, kteří vykonávají stejnou práci ve stejné firmě, ve stejném kraji, mají ve smlouvě sjednanou stejnou hrubou mzdu, a přesto mají rozdílné čisté mzdy? Ano, je to možné. Důvodem jsou daňová zvýhodnění, která si jednotliví zaměstnanci uplatňují.

Víte, že i vy můžete optimalizovat svou daň z příjmu a uplatňovat si takzvané slevy na dani u zaměstnavatele, u kterého máte podepsané prohlášení poplatníka k dani z příjmu fyzických osob (růžový formulář)?

K základním slevám patří:

  • Sleva na poplatníka
  • Sleva na studenta
  • Sleva na dítě
  • Sleva na dítě se ZTP/P
  • Na školku (školkovné)
  • Sleva pro invalidní důchod 1., 2. a 3. stupně
  • Sleva pro držitele průkazu ZTP/P
  • Sleva na vyživovaného manžela
  • Sleva na vyživovaného manžela s ZTP/P

Pro uplatnění některé z těchto slev je třeba informovat vašeho zaměstnavatele, že na slevu máte nárok a chcete ji uplatnit. Současně je nutné doložit, že na slevu nárok máte. Například potvrzením o studiu, předložením průkazu ZTP/P, rodným listem dítěte.

Slevu na dítě může uplatňovat jen jeden z rodičů. Výhodnější je, aby ji uplatňoval rodič s vyšším příjmem. Druhý z rodičů musí doložit potvrzení od svého zaměstnavatele, že si slevu neuplatňuje. 

Uplatnit některou z těchto slev je vaše právo, nikoliv povinnost.

Další možností, jak snížit daňovou zátěž, je uplatnění úroků z hypotéky, soukromé životní pojištění, penzijní připojištění.Se vším vám pomůže vaše mzdová účetní.

Aktuální nabídka práce

Další srážky ze mzdy

Již víme, že zákonné srážky na zdravotní a sociální pojištění a daň z příjmů se vypočítávají a sráží z hrubé mzdy. Tyto srážky mají nejvyšší prioritu a musí být vždy z vaší hrubé mzdy sraženy.

Někteří z vás mohou mít i další srážky, mezi které patří exekuce, srážky členských příspěvků odborové organizaci, srážky na základě podepsané dohody o srážkách se zaměstnavatelem. Tyto srážky se sráží ze mzdy čisté.

Pokud tyto srážky nařídil soud, informuje o této skutečnosti vás i vašeho zaměstnavatele. Zaměstnavatel musí ihned jednat a začít srážet nařízenou částku, a to až do takzvaného nezabavitelného minima, jehož výši soud určil.

 

Publikováno 27. července 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…
Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli…
Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním technikám vedoucím k vnitřním úsporám a rychle rostoucímu počtu klientů, nemusí k zvýšení cen přistoupit…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve…

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena