Montér regálových systémů a ocelových konstrukcí v Anglii

Velká Británie a Severní Irsko
60.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Jsme společnost zabývající se montážemi regálových systémů, ocelových konstrukcí a vybavení skladů.

Co vás čeká?

  • Budete pracovat na projektech po celé EU, jedná se o montáže regálových systémů.
  • Budete se podílet na projektech např. pro AMAZON, DHL,DB SCHENKER apod. 

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

  • Manuální zručnost
  • Fyzická zdatnost
  • Zodpovědnost
  • Spolehlivost

Výhodou bude, pokud budete umět a vlastnit

  • Znalost výkresové dokumentace
  • ŘP skupiny B – aktivní řidič
  • Průkaz VZV
  • Školení BOZP
  • Cestovní pas

Co vám můžeme nabídnout?

  • Vyřídíme potřebné dokumenty pro vycestování do zahraničí
  • Práci po celý rok
  • Hrazené ubytování + doprava
  • Bonusy pro aktivní řidiče 2000,- Kč měsíčně
  • Možnost kariérního růstu
  • Dlouhodobou spolupráci
  • Český kolektiv
  • Dobré platové ohodnocení – možnost zálohy již po prvním odpracovaném týdnu
  • Výplata vždy k 15. v měsíci
  • Férové jednání
  • Odborné školení a zaučení

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC