- Zahraničí
- EuroPair, s.r.o.
Nabídky práce obsahující termín vydělat (7 723)
- Praha
- Zdeňka Podroužková
- Zahraničí
- BUKEFAL s.r.o.
- Ústecký kraj
- Chmelda hops s.r.o.
- Plzeň-město
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Zahraničí
- BUKEFAL s.r.o.
- Praha
- AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Znojmo
- AmRest s.r.o.
- Pardubice
- Yum Group s.r.o.
- Jihomoravský kraj
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Zahraničí
- ProPlus Connect s.r.o.
- Liberecký kraj
- GOLD SPORT s.r.o.
- Liberecký kraj
- GOLD SPORT s.r.o.
- Liberecký kraj
- GOLD SPORT s.r.o.
- Břeclav
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Ústí nad Orlicí
- Agentura Top Talent, s. r. o.
- Semily
- GOLD SPORT s.r.o.
- Jihomoravský kraj
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Jihomoravský kraj
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Brno-město
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Brno-venkov
- HIGHFIVE, s.r.o.
- Brno-město
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Praha
- CZ PEOPLE s.r.o.
- Brno-venkov
- Manuvia CZ, s.r.o.
- Zahraničí
- EuroPair, s.r.o.
- Celá ČR
- Benchmark s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- CZ PEOPLE s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Plzeňský kraj
- CEPHA s.r.o.
- Praha
- Claymore capital s.r.o.
- Cheb
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Brno-město
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Praha-západ
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Brno-město
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Středočeský kraj
- CK Star Line - dětské pobyty s.r.o.
- Zlín
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Praha
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Brno-město
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Praha
- AURES Holdings a.s.
- České Budějovice
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Zlín
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Brno-město
- Maník Gastro s.r.o.
- Brno-město
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Žďár nad Sázavou
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Brno-město
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Hradec Králové
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Celá ČR
- CK Star Line - dětské pobyty s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- HRM Services s.r.o.
- Žďár nad Sázavou
- OLMAN SERVICE s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- Jaroslav Bejvančický
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Jihlava
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Mladá Boleslav
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Mladá Boleslav
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Rychnov nad Kněžnou
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Praha
- NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
- Rychnov nad Kněžnou
- ManpowerGroup s.r.o.
- Praha
- ELIT CZ, spol. s r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- ePojisteni.cz s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Žatec, Louny
- Randstad HR Solutions s.r.o.
- Brno
- Tarifomat, s.r.o.
- Lipno
- JOBS TIME s.r.o.
- Ústí nad Labem
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Praha
- JOBS TIME s.r.o.
- Praha
- JOBS TIME s.r.o.
- Praha
- JOBS TIME s.r.o.
- Planá nad Lužnicí
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Olomouc
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
- Kladno
- Agentura STUDENT s.r.o.
- Plzeň
- HRM Services s.r.o.
- Rokycany
- HRM Services s.r.o.
- Praha
- Agentura STUDENT s.r.o.
- Brno
- Clarima, s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Olomouc
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Brno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Rokycany
- HRM Services s.r.o.
- Kladno
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Brno
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
- Plzeň
- HRM Services s.r.o.
- Praha
- Ivana Vaňáčová
- Jihlava
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Plzeň
- HRM Services s.r.o.
- Rokycany
- HRM Services s.r.o.
- Praha
- Grafton Recruitment s.r.o.
- Olomouc
- Česká pošta, s.p.
- Praha
- AmRest s.r.o.
- Praha
- Prague Car Sharing s.r.o.
- Ostrava
- Česká pošta, s.p.
- Staňkov, Domažlice
- Jiří Procházka
- Praha
- AGENTURA PLUS, spol. s r.o.
- Přerov
- Česká pošta, s.p.
- Stodůlky, Praha
- ELIT CZ, spol. s r.o.
- Železná Ruda
- SPORT SERVICE, spol. s r.o.
- Šternberk
- Česká pošta, s.p.
- Praha
- Cashchange s.r.o.
- Praha
- LidskáSíla s.r.o. v likvidaci
- Praha
- LidskáSíla s.r.o. v likvidaci
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EuroPair, s.r.o., Zdeňka Podroužková, BUKEFAL s.r.o., Chmelda hops s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., AmRest s.r.o., Yum Group s.r.o., HIGHFIVE, s.r.o., ProPlus Connect s.r.o., GOLD SPORT s.r.o., Agentura Top Talent, s. r. o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., CZ PEOPLE s.r.o., Manuvia CZ, s.r.o., Benchmark s.r.o., CEPHA s.r.o., Claymore capital s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., OLMAN SERVICE s.r.o., CK Star Line - dětské pobyty s.r.o., AURES Holdings a.s., Maník Gastro s.r.o., HRM Services s.r.o., Jaroslav Bejvančický, ManpowerGroup s.r.o., ELIT CZ, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ePojisteni.cz s.r.o., Tarifomat, s.r.o., JOBS TIME s.r.o., Mark2 Corporation Czech a.s., Agentura STUDENT s.r.o., Clarima, s.r.o., Ivana Vaňáčová, Česká pošta, s.p., Prague Car Sharing s.r.o., Jiří Procházka, SPORT SERVICE, spol. s r.o., Cashchange s.r.o., LidskáSíla s.r.o. v likvidaci
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 5 - Stodůlky, Praha, Ústecký kraj, Plzeň-město, Znojmo, Pardubice, Jihomoravský kraj, Liberecký kraj, Břeclav, Ústí nad Orlicí, Semily, Brno-město, Brno-venkov, Celá ČR, Plzeňský kraj, Cheb, Praha-západ, Středočeský kraj, Zlín, České Budějovice, Žďár nad Sázavou, Hradec Králové, Jihlava, Mladá Boleslav, Rychnov nad Kněžnou, Brno, Žatec, okres Louny, Lipno, Ústí nad Labem, Planá nad Lužnicí, Olomouc, Kladno, Plzeň, Rokycany, Ostrava, Staňkov, okres Domažlice, Přerov, Železná Ruda, Šternberk
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Ideální práce při rodičovské dovolené
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Kdy můžete dostat nařízený přesčas?
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Vše, co musíte znát o sick day
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.