Volná brigáda ve firmě Česká pošta, s.p.

Brigáda - Ranní roznos novin - dodejna Ostrava 30

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ostrava
Odměna 80 Kč / hod

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Česká pošta, s.p.

Co od Vás očekáváme:

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • Brzy ráno si poskládáte noviny tak, aby se Vám dobře roznášely v Ostravě, část Zábřeh, Výškovice, Hrabůvka, Vítkovice, Hrabová (doručování na kole s případnou možností využití vlastního kola).
  • Vše přichystané roznesete nebo rozvezete do 7:30 předplatitelům do schránek.
  • Vrátíte tašku a hrdě ohlásíte, že máte již hotovo.
  • Vpátek si připomenete, že pracovní den je pro Vás i v sobotu.
  • Návoz novin k roznosu na stanoviště v dané lokalitě Vám zajistíme.

Hodíte se k nám, protože:

  • si chcete přivydělat a ranní vstávání Vám nedělá potíže.
  • Vám záleží na tom, aby noviny dorazily spolehlivě ke svým čtenářům.
  • je Vám více než 18 let.

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
  • Neztratíte celý den, už v 8 ráno budete mít práci hotovou.
  • Zaměstnáme Vás formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
  • Získáte u nás možnost dlouhodobé spolupráce.
  • Když Vás to bude bavit, můžete u nás začít pracovat nastálo třeba i na jiné pozici.

Bližší informace na tel. čísle: zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo

V inzerátech jsou používány názvy pozic zpravidla v mužském rodě, a to z důvodu lepší plynulosti textu, v žádném případě tím Česká pošta, s.p. nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup k pohlaví nebo jednotlivým kategoriím povolání.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • KOKKINAKIS s.r.o.
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
včerejší
  • Radnice
  • Blatnice Real s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. září
  • Brno
  • Key promotion, s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
  • Pardubice
  • Key promotion, s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
  • Německo
  • Hello Innovation, s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
  • Smíchov, Praha
  • Key promotion, s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
  • Chodov, Praha
  • Agentura LP Hostess, s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna
  • Kobylisy, Praha
  • Tomáš HOMOLKA
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září
  • Ústí nad Labem
  • Key promotion, s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

AJ brigáda Česká pošta činnost den HR inzerát IT možnost náplň práce Ostrava plat pošta práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní den pravidla přivydělat SOU spolupráce vedení Vítkov Zábřeh činnosti dané dohody informace kov náplň názvy PR případ přístup tým vydělat

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena