Flexibilní brigáda ve výrobě, možnost týdenních výplat

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Hledáte dlouhodobou brigádu, která by se přizpůsobila Vašim časovým možnostem? Chcete se věnovat studiu, ale zároveň si i přivydělat? Nebo jen hledáte brigádu, kterou můžete vykonávat při práci? Pak je tato nabídka přímo pro Vás!

Pro společnost, která se zabývá produkcí plastových výrobků a dílů, hledáme šikovné brigádníky (muže) na ranní, odpolední nebo noční směny na pozici: Pomocný pracovník ve výrobě plastů. Směny probíhají každý týden od neděle (noční) do pátku (odpolední) v Brně Slatině.

Pracovní náplní jsou různé pomocné práce při montáži a výrobě dílů. Brigádník se také může setkat s obsluhou CNC stroje, opracováváním plastových výlisků i s ořezáváním plastových dílů na pile. Rozhodně se ale nejedná o pásovou výrobu. Na všechnu práci je brigádník řádně zaškolen.

Nevyžadujeme docházku každý den, nicméně preferujeme uchazeče, kteří by mohli odpracovat alespoň 2–3 směny za týden. Brigáda je opravdu velmi flexibilní a je tu možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu.

Pokud máte o brigádu zájem, neváhejte nás kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře.

Nabízíme:

  • – vlastní volbu směn (ranní 6:00 – 14:00, odpolední 14:00 – 22:00, noční 22:00 – 6:00)
  • – odměnu 75 Kč/hod.
  • možnost výplaty týdenních záloh
  • – dlouhodobou brigádu v Brně Slatině
  • – spolupráci na dohodu o pracovní činnosti
  • – možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu

Požadujeme:

  • – fyzickou zdatnost, manuální zručnost
  • – čistý trestní rejstřík
  • – věk nad 18 let
  • – spolehlivost, pracovitost
  • – docházku na 2 – 3 směny týdně

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Modřice Modřice
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
CLEANMAX s.r.o. | CLEANMAX s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. září
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zájem