Montážní dělník do výroby 18 000 až 20 000 Kč + náborový příspěvek 7 500 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máme pro Vás volné pozice! Staňte se součástí expandující automobilové firmy a získejte nyní navíc náborový příspěvek ve výši 7 500 Kč!

Náborový příspěvek se vyplácí jednorázově po 3 odpracovaných měsících, a platí zářijové nástupy. Další podrobnosti budou sděleny na výběrovém řízení pro volné pozice – montážní dělník.

Hledáte-li práci na hlavní pracovní poměr, motivující mzdu, a možnost být kmenovým zaměstnancem firmy, pak jsme tu pro Vás! Na volné pozice montážní dělník je možné nastoupit ihned, či dohodou, dle Vašich možností.

Chcete mít také možnost se vypracovat na vyšší volné pozice, s čímž souvisí i postup ve mzdovém ohodnocení? Nespokojíte se s pracovním místem montážní dělník?

Kontaktuje nás! Čím dříve se nám ozvete, tím dříve budete moci nastoupit do přední automobilové firmy na volné pozice montážní dělník.

Čeká Vás:

  • montážní práce (kompletace světlometů, či LED modulů, nebo práce na lakovně, lisovně)
  • práce v 3 směnném či nepřetržitém provozu dle místa výkonu práce
  • moderní prostředí

možnost Vašeho nástupu IHNED (po výběrovém řízení a vstupní prohlídce u závodního lékaře)

POŽADAVKY:

  • minimálně základní vzdělání
  • „skutečně“ chtít pracovat a vydělat si
  • dobrou manuální zručnost
  • předchozí zkušenost ve výrobě výhodou
  • fyzickou a psychickou odolnost

BENEFITY:

  • týden dovolené navíc
  • mimořádné odměny za přesčasy 500 až 3 000 Kč v měsíci
  • příplatek na zdraví
  • příplatek na dojíždění
  • 13. a 14. plat
  • jídlo za max. 23 Kč

Dále nabídka účasti na akcích pro zaměstnance a rodinné příslušníky:

  • permanentky na domácí utkání HC Dukla Jihlava
  • vstupenky na domácí zápasy FC Vysočina
  • sleva na vstupném do rodinného parku Robinson v Jihlavě
  • návštěva bazénu
  • hlídání Vašich ratolestí profesionálními „tetami“
  • masáže aj.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil domácí nabídka zkušenost