- 45 000 – 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ePojisteni.cz patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Provozujeme největší srovnávače pojištění v České a Slovenské republice, jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše klienty jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější pojištění, telekomunikační služby a levnější energie. Toto se nám podařilo díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Prahy, Brna a Bratislavy.
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci, kterých máme již více než 200 – klientům nabízí odbornou radu a pomoc v úspoře. Tyto služby jako vynikající hodnotí 95% našich klientů.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že naši zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu.
Přesvědčte se sami, že práce může být zábavou a že poctivou prací se dají vydělat nadstandartní peníze. Staňte se součástí společnosti, která mění tvář pojišťovacího trhu v České a Slovenské republice.
Do našeho týmu hledáme vhodné kandidáty na pozici Senior .NET Developer. Neváhejte se zasláním Vašich životopisů, nebojte se napsat o více informací.
Těšíme se na Vás.
NÁPLŇ PRÁCE:
Analýza požadavků a návrh jejich technické implementace
Vysoká míra zapojení do analýzy a na návrhu architektury
Vedení týmů a vývojových projektů – v závislosti od dosažených zkušeností a schopností
Správa a vývoj systému pro podporu prodeje
POŽADOVANÝ PROFIL:
Minimálně 3 roky zkušeností s prací na IT projektech v pozicích architekt, programátor
Velmi dobrá znalost ASP.NET, C# a SQL
Základní znalost HTML, XHTML, CSS, JS
Flexibilita a schopnost učit se novým věcem
Znalost anglického jazyka výhodou
Ochota neustále pracovat na svém odborném a osobnostním růstu
Flexibilní osobnost, výborný/á týmový/á hráč/ka se zodpovědným přístupem k práci
NABÍZÍME:
Prostor pro vlastní inovace a nápady
Příjemný pracovní kolektiv
Bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby
Firemní akce, benefity (zaměstnanecké tarify, výuka AJ, relaxační koutek, snídaně na denní bázi, MultiSport karta aj.)
Pracoviště přímo v centru Prahy
Zajímavou a perspektivní práci ve významné společnosti
Práci na velmi zajímavých projektech s využitím moderních technologií
Příležitost pracovat pro největší srovnávač pojištění v České republice
ePojisteni.cz je součásti Net Brokers Holdingu, jednoho z největších e-commerce subjektu českého internetu
Nástupní termín: IDEÁLNĚ IHNED, případně dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.