- 210 – 219 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Hledáte dlouhodobou brigádu, která by se přizpůsobila Vašim časovým možnostem? Chcete se věnovat studiu, ale zároveň si i přivydělat? Nebo jen hledáte brigádu, kterou můžete vykonávat při práci? Pak je tato nabídka přímo pro Vás!
Pro společnost, která se zabývá produkcí plastových výrobků a dílů, hledáme šikovné brigádníky (muže) na ranní, odpolední nebo noční směny na pozici: Pomocný pracovník ve výrobě plastů. Směny probíhají každý týden od neděle (noční) do pátku (odpolední) v Brně Slatině.
Pracovní náplní jsou různé pomocné práce při montáži a výrobě dílů. Brigádník se také může setkat s obsluhou CNC stroje, opracováváním plastových výlisků i s ořezáváním plastových dílů na pile. Rozhodně se ale nejedná o pásovou výrobu. Na všechnu práci je brigádník řádně zaškolen.
Nevyžadujeme docházku každý den, nicméně preferujeme uchazeče, kteří by mohli odpracovat alespoň 2–3 směny za týden. Brigáda je opravdu velmi flexibilní a je tu možnost dlouhodobé spolupráce a stabilního příjmu.
Pokud máte o brigádu zájem, neváhejte nás kontaktovat prostřednictvím odpovědního formuláře a nezapomeňte připojit Váš životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.