- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Chcete práci jen o víkendu, v noci nebo jak vy potřebujete??
Hledáte práci s flexibilní pracovní dobou nebo se vám hodí chodit pracovat jen o víkendu či pouze na noční?
Pak možná právě vás hledáme..
Na náš centrální sklad na Praze 5 – Stodůlkách,5 minut od stanice metra,hledáme nové kolegy, kteří by mohli svou prací vykrývat naše směny o víkendech či v noci,tak aby náš provoz byl co nejvíce efektivní! Směny se dají plánovat tak aby vám vždy vyhovovali – 7,5 hodiny,8 hodin,10 hodin či 12,určujete si vy!!
Jsme vždy schopni se s Vámi domluvit!
Práci je možno dělat jak na hlavní pracovní poměr,tak jako brigádník na jakékoliv směně!Vhodné i pro studenty nad 15-let!
Platové ohodnocení až 25 tis. Kč na HPP, placené příplatky , možnost přivydělat si prací o víkendu 1500 Kč/směna/víkend.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis jednoduše na email
nebo se ozvěte naším koordinátorům skladu, kteří za nábor zodpovídají.
Štěpán Jandourek: zobrazit tel. číslo
Dušek Petr: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.