- Ostrava-město
- SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 2. května
Nabídky práce obsahující termín invalidní (2 580)
- Rychnov nad Kněžnou
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 2. května
- Chomutov
- ÚKLIDY PRAHA CZECH GROUP s.r.o.
Zveřejněno: 3. května
- Plzeň-město
- SaJ a.s.
Zveřejněno: 3. května
- Náchod
- První novinová společnost a.s.
Zveřejněno: 16. června
- České Budějovice
- TPT SERVIS s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Ústí nad Labem
- TPT SERVIS s.r.o.
Zveřejněno: 3. července
- Kladno
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 11. července
- Ústí nad Labem
- TPT SERVIS s.r.o.
Zveřejněno: 28. července
- Ostrava-město
- GeaCert, s.r.o., v likvidaci
Zveřejněno: 7. srpna
- České Budějovice
- TPT SERVIS s.r.o.
Zveřejněno: 19. srpna
- Olomouc
- TPT SERVIS s.r.o.
Zveřejněno: 19. srpna
- Brno-město
- SeniorPohoda, z.ú. - v likvidaci
Zveřejněno: 27. srpna
- Praha
- GeaCert, s.r.o., v likvidaci
Zveřejněno: 3. září
- Praha
- Daniela PROCHÁZKOVÁ
Zveřejněno: 2. října
- Brno-město
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 14. října
- Ostrava-město
- GeaCert, s.r.o., v likvidaci
Zveřejněno: 21. října
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 23. října
- Praha
- CORTEX, a.s.
Zveřejněno: 23. října
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 29. října
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 4. listopadu
- Kladno
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 11. listopadu
- Mladá Boleslav
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 11. listopadu
- České Budějovice
- SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 24. listopadu
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 25. listopadu
- Benešov
- ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
Zveřejněno: 28. listopadu
- Chomutov
- AVES PLUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 14. prosince
- Plzeň-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 16. prosince
- České Budějovice
- SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 28. prosince
- Litoměřice
- FORCORP GROUP spol. s r.o.
Zveřejněno: 28. prosince
- Praha
- AVES PLUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 12. ledna
- Chomutov
- SaJ a.s.
Zveřejněno: 13. ledna
- Chomutov
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Hradec Králové
- SaJ a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Praha
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Semily
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- České Budějovice
- INDUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 4. ledna
- Most
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. ledna
- Mladá Boleslav
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 20. ledna
- Olomouc
- PERGOLA+JUK družstvo
Zveřejněno: 21. ledna
- Brno-město
- INDUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 21. ledna
- Mladá Boleslav
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 25. ledna
- Plzeň-město
- AB Facility a.s.
Zveřejněno: 2. února
- Pardubice
- SaJ a.s.
Zveřejněno: 3. února
- Pardubice
- SaJ a.s.
Zveřejněno: 4. února
- Zlín
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 9. února
- Praha
- K2S Facility, spol. s r.o.
Zveřejněno: 11. února
- Uherské Hradiště
- FORCORP GROUP spol. s r.o.
Zveřejněno: 15. února
- České Budějovice
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 22. února
- Brno-město
- SeniorPohoda, z.ú. - v likvidaci
Zveřejněno: 23. února
- Ústí nad Labem
- INDUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 29. února
- Praha
- INDUS, spol. s r.o.
Zveřejněno: 2. března
- Ostrava-město
- TSC Cleaning, a.s.
Zveřejněno: 12. března
- Ostrava-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Frýdek-Místek
- SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 21. března
- Praha
- Tamtamy o.p.s.
Zveřejněno: 23. března
- Nový Jičín
- TSC Cleaning, a.s.
Zveřejněno: 16. dubna
- Brno-město
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 19. dubna
- Pardubice
- OZP Management a.s.
Zveřejněno: 25. dubna
- České Budějovice
- SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o.
Zveřejněno: 6. května
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SIMACEK FACILITY CZ, spol. s r.o., Mark2 Corporation Czech a.s., ÚKLIDY PRAHA CZECH GROUP s.r.o., SaJ a.s., První novinová společnost a.s., TPT SERVIS s.r.o., GeaCert, s.r.o., v likvidaci, SeniorPohoda, z.ú. - v likvidaci, Daniela PROCHÁZKOVÁ, OZP Management a.s., CORTEX, a.s., ČOS - Česká ochranná společnost a.s., AVES PLUS, spol. s r.o., FORCORP GROUP spol. s r.o., INDUS, spol. s r.o., PERGOLA+JUK družstvo, AB Facility a.s., K2S Facility, spol. s r.o., TSC Cleaning, a.s., Tamtamy o.p.s.
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava-město, Rychnov nad Kněžnou, Chomutov, Plzeň-město, Náchod, České Budějovice, Ústí nad Labem, Kladno, Olomouc, Brno-město, Praha, Pardubice, Mladá Boleslav, Benešov, Litoměřice, Hradec Králové, Semily, Most, Zlín, Uherské Hradiště, Frýdek-Místek, Nový Jičín
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Jak je to s dovolenou při ukončení práce
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Jak si ve společnosti najít novou pozici
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Přehledně: základní povinnosti zaměstnance
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor
Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.
Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Jak postupovat při pracovním úrazu
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Na co máte nárok při pracovním úrazu
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
