- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.
Hledáme klíčovou osobou pro rozvoji a expanzi zdravotnické divize společnosti
Pro nově vzniklou pozici hledáme kolegu/yni, který/á se bude podílet na strategickém řízení chodu a provozu nemocnic a ambulancí. Vaším úkolem bude sledovat výkonovou produkci jednotlivých entit, nastavovat benchmarky a realizovat benchmarking napříč nemocnicemi s důrazem na nákladovost a optimalizaci specifických potřeb jednotlivých zařízení. Budete mít na starosti nastavení a sledování personálních a produkčních plánů entit, stejně jako odpovědnost za CAPEX/OPEX rozpočty svěřených zařízení. Součástí vaší práce bude pravidelná spolupráce s managementem nemocnic a hledání nových akvizičních příležitostí.
Proč do toho jít s námi?
Můžete se podílet se na nových projektech s reálným dopadem na zdravotnictví a poskytovaní péče
Jde o prestižní a ojedinělou pozici na trhu, která s sebou nese velkou míru zodpovědnosti a flexibility
Nabízíme dynamické a smysluplné pracovní prostředí – stanete se součástí něčeho velkého
Získáte pestrou a odpovědnou práci zahrnující spolupráci s řediteli nemocnic a ambulancí, kolegy ze zdravotních pojišťoven, IT, controllingem a dalšími klíčovými partnery
Podpoříme vás v profesním růstu, rozvoj zaměstnanců je pro nás důležitý
Co od vás potřebujeme:
Schopnost řídit komplexní projekty a efektivně spolupracovat na jejich implementaci
Znalost zdravotnického prostředí a legislativy
Systematičnost, samostatnost, odpovědnost a schopnost naslouchat
Flexibilní a kooperativní přístup, orientaci na výsledek
Ochotu cestovat a fyzicky navštěvovat jednotlivé lokality
Nabízíme pestrou a smysluplnou práci v kolektivu lidí, kteří vědí, co dělají a proč to dělají.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!