- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V Panorama by Verdi Hotels (dříve Panorama Hotel Prague) tvoříme místo, kde se lidé cítí dobře – naši hosté i naši zaměstnanci. Jsme moderní čtyřhvězdičkový hotel s jedinečným výhledem na Prahu a hrdý člen mezinárodní sítě Verdi Hotels.
Společně s Director of Sales budete zodpovědní za výkonnost obchodního oddělení, dosažení prodejních cílů a rozvoj klíčových segmentů. Budete pravou rukou ve strategickém řízení obchodu, vedení týmu a podpoře motivace kolegů v obchodním oddělení
Aktivní účast na tvorbě prodejní strategie a obchodních cílů
Spoluodpovědnost za dosažení výnosových výsledků hotelu
Leadership – motivace, mentoring a rozvoj obchodního týmu
Péče o klíčové B2B partnery a spolupráce s globálními obchodními kanály
Spolupráce s Revenue Managementem na cenové a prodejní strategii
Analýza trhů, forecasting, reporting a spolupráce s dalšími odděleními hotelu
Tvorba a kontrola smluv, příprava akcí/eventů a předání do provozu
Zastupování Director of Sales v době její nepřítomnosti
Zkušenost na seniorní sales pozici v hotelnictví
Minimálně 3 roky praxe v obchodní roli v hotelu nebo MICE segmentu
Schopnost řídit tým a pracovat s prioritami, flexibilita
Umět inspirovat a vést tým k ambiciózním výsledkům
Osobu s obchodním myšlením, energií a vášní pro hospitality
Plynulá znalost ČJ a AJ
Atraktivní mzdu a motivační odměny závislé na výkonnosti
Širokou škálu benefitů
Zázemí mezinárodního hotelového řetězce
Možnost profesního růstu v rozvíjející hotelové skupině
Inspirativní tým, kde si vážíme profesionality, respektu
Příjemného pracovního prostředí s pozitivní atmosférou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.