Společně s Director of Sales budete zodpovědní za výkonnost obchodního oddělení, dosažení prodejních cílů a rozvoj klíčových segmentů. Budete pravou rukou ve strategickém řízení obchodu, vedení týmu a podpoře motivace kolegů v obchodním oddělení
Aktivní účast na tvorbě prodejní strategie a obchodních cílů
Spoluodpovědnost za dosažení výnosových výsledků hotelu
Leadership – motivace, mentoring a rozvoj obchodního týmu
Péče o klíčové B2B partnery a spolupráce s globálními obchodními kanály
Spolupráce s Revenue Managementem na cenové a prodejní strategii
Analýza trhů, forecasting, reporting a spolupráce s dalšími odděleními hotelu
Tvorba a kontrola smluv, příprava akcí/eventů a předání do provozu
Zastupování Director of Sales v době její nepřítomnosti
Zkušenost na seniorní sales pozici v hotelnictví
Minimálně 3 roky praxe v obchodní roli v hotelu nebo MICE segmentu
Schopnost řídit tým a pracovat s prioritami, flexibilita
Umět inspirovat a vést tým k ambiciózním výsledkům
Osobu s obchodním myšlením, energií a vášní pro hospitality
Plynulá znalost ČJ a AJ
Atraktivní mzdu a motivační odměny závislé na výkonnosti
Širokou škálu benefitů
Zázemí mezinárodního hotelového řetězce
Možnost profesního růstu v rozvíjející hotelové skupině
Inspirativní tým, kde si vážíme profesionality, respektu
Příjemného pracovního prostředí s pozitivní atmosférou
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování