- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společně s Director of Sales budete zodpovědní za výkonnost obchodního oddělení, dosažení prodejních cílů a rozvoj klíčových segmentů. Budete pravou rukou ve strategickém řízení obchodu, vedení týmu a podpoře motivace kolegů v obchodním oddělení
Aktivní účast na tvorbě prodejní strategie a obchodních cílů
Spoluodpovědnost za dosažení výnosových výsledků hotelu
Leadership – motivace, mentoring a rozvoj obchodního týmu
Péče o klíčové B2B partnery a spolupráce s globálními obchodními kanály
Spolupráce s Revenue Managementem na cenové a prodejní strategii
Analýza trhů, forecasting, reporting a spolupráce s dalšími odděleními hotelu
Tvorba a kontrola smluv, příprava akcí/eventů a předání do provozu
Zastupování Director of Sales v době její nepřítomnosti
Zkušenost na seniorní sales pozici v hotelnictví
Minimálně 3 roky praxe v obchodní roli v hotelu nebo MICE segmentu
Schopnost řídit tým a pracovat s prioritami, flexibilita
Umět inspirovat a vést tým k ambiciózním výsledkům
Osobu s obchodním myšlením, energií a vášní pro hospitality
Plynulá znalost ČJ a AJ
Atraktivní mzdu a motivační odměny závislé na výkonnosti
Širokou škálu benefitů
Zázemí mezinárodního hotelového řetězce
Možnost profesního růstu v rozvíjející hotelové skupině
Inspirativní tým, kde si vážíme profesionality, respektu
Příjemného pracovního prostředí s pozitivní atmosférou

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.