- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Máte zkušenosti s vedením účetnictví a víte, že silný tým stojí za každým úspěchem? Baví vás být tahounem, který podporuje ostatní a umí dotahovat věci do konce? U nás převezmete odpovědnost za sehraný tým zkušených účetních a budete klíčovou spojkou mezi nimi, klienty a vedením firmy.
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Jsme účetní a daňová kancelář s více než 20letou tradicí, která si zakládá na férových vztazích, přátelském prostředí a digitálním přístupu k práci. Máme portfolio více než 1 200 klientů, od drobných podnikatelů až po mezinárodní firmy. U nás vás čeká různorodá agenda, žádná rutina a prostor pro vlastní iniciativu.
Hledáme někoho, kdo se stane oporou týmu i klientům a bude mít chuť posouvat naše služby dál. Pokud to zní jako výzva právě pro vás, ozvěte se nám.
_____________
Klíčová slova: Vedoucí účetního týmu, Head of Accounting Team, finanční manažer, Finance Manager, Accounting Manager, Hlavní účetní, Accountant, vedení týmu, Team Leader, účetnictví, poradenství, klient, Helios, Pohoda, SAP, Navision, ABRA, Excel, MS Office, accounts, finance, financial, VAT, DPH, DPPO, DPFO, účtování, účetní operace, faktury, administrativa, ČÚS, Prague, Praha 1, Staré Město

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.