- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro cateringovou divizi gastro společnosti Zátiší Group hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici HR Operations Manager. Čeká na tebe akční a různorodá práce v týmu přátelských, kreativních profíků a divize, která servíruje novátorství, spolehlivost, nápady a ekologickou udržitelnost.
Co bude tvojí pracovní náplní?
Zajištění efektivního chodu HR oddělení cateringové divize a supervize podřízených
Zajištění náborového procesu brigádních pracovníků pro cateringové akce
Aktivní účast na cateringových akcích a poskytování zpětné vazby
Zajištění produktivity a efektivity brigádních pracovníků na cateringových akcích
Příprava a plnění HR marketing plánu
Příprava motivačního systému odměňování, benefitů a rozvoje brigádních pracovníků
Zodpovědnost za správné a včasné zadávání docházky brigádních pracovníků, společně s vyplácením odměn
Co požadujeme?
SŠ/VŠ vzdělání
Prokazatelné zkušeností v oblasti poskytování cateringových služeb
Zkušenost se zajišťováním brigádních pracovníků pro cateringové akce
Zkušenost s řízením týmu
Zkušenost s rozvojem a motivací brigádních pracovníků
Časovou flexibilitu
Schopnost pracovat pod tlakem a konstruktivně řešit problémy
Kreativitu, inovativní myšlení a výborné organizační schopnosti
Dobrou znalost AJ, CZ, další jazyk výhodou
Dobrou znalost Microsoft Office
Co nabídneme my Tobě?
Zodpovědnou a inspirativní práci, ve které se můžeš realizovat a profesně růst
Motivační mzdové ohodnocení
Podporu v odborném rozvoji
Přátelskou a neformální atmosféru
Flexibilní pracovní dobu
Kancelář v Kongresovém centru Praha
Notebook a mobilní telefon
4 týdny dovolené
MultiSport kartu – zvýhodněný vstup na sportoviště po celé republice
Jazykové a vzdělávací kurzy
Slevu 50% na konzumaci v našich fine diningových restauracích
Dárky k narozeninám a Vánocům
Odměnu 10 000,–Kč za doporučení nového kolegy
Zájemce prosíme o zaslání CV a motivačního dopisu. Těšíme se na reakce!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?