- 150 000 – 300 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do týmu, který stojí za realizací významných developerských projektů v Praze, hledáme nové kolegy, kteří se nebojí výzev a chtějí vidět výsledky své práce růst přímo před očima.
Společnost patří mezi stabilní a respektované hráče v oblasti investic, developmentu a řízení staveb. Zaměřujeme se především na výstavbu moderních bytových domů a rezidenčních komplexů v Praze.
• Senior projektový manažer – zkušený profesionál, který zvládne vést celý projekt od přípravy po dokončení.
• Junior projektový manažer – ambiciózní člověk s technickým vzděláním, který má chuť růst, učit se a postupně převzít vedení vlastních projektů.
Co ti pomůže uspět
Kde budeš pracovat
Senior projektový manažer
Junior projektový manažer
Zaujalo tě to? Pošli nám svůj životopis případně stručný přehled projektů, na kterých jsi pracoval.
Hledáme jak lídra, který už projekty vede, tak talent, který se jím chce stát.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.