Projektový manažer – Senior a Junior (A13244)

Karlín, Praha
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Anežka Hořejší, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do týmu, který stojí za realizací významných developerských projektů v Praze, hledáme nové kolegy, kteří se nebojí výzev a chtějí vidět výsledky své práce růst přímo před očima.

Společnost patří mezi stabilní a respektované hráče v oblasti investic, developmentu a řízení staveb. Zaměřujeme se především na výstavbu moderních bytových domů a rezidenčních komplexů v Praze.

• Senior projektový manažer – zkušený profesionál, který zvládne vést celý projekt od přípravy po dokončení.

• Junior projektový manažer – ambiciózní člověk s technickým vzděláním, který má chuť růst, učit se a postupně převzít vedení vlastních projektů.



  • Řízení developerských projektů od přípravné fáze až po dokončení stavby
  • Koordinace projektového týmu a spolupráce s architekty, inženýry, dodavateli i úřady
  • Odpovědnost za kvalitu, harmonogram a ekonomiku projektů
  • Komunikace s partnery, projektanty i technickým dozorem investora
  • Aktivní účast na přípravě strategie a rozvoji investiční divize

Co ti pomůže uspět

  • Silné komunikační schopnosti a týmový přístup
  • Schopnost rychle se učit a přizpůsobit se novým situacím
  • Samostatnost a schopnost převzít odpovědnost
  • Důvěryhodné, profesionální vystupování

Kde budeš pracovat

  • Praha a okolí – kombinace práce v kanceláři, na stavbě i při jednáních s partnery
  • Projekty probíhají převážně v Praze


Požadujeme

  • Bydliště v Praze nebo v blízkém okolí (do 30 km)
  • Aktivní přístup, spolehlivost a chuť posouvat se dál
  • Autorizace je výhodou, ale ne podmínkou
  • Loajalitu, zodpovědnost a zájem o dlouhodobou spolupráci

Senior projektový manažer

  • Máš alespoň 3–5 let praxe v řízení stavebních nebo developerských projektů (ideálně v objemu nad 300 mil. Kč)
  • Dokážeš vést tým i koordinovat více dodavatelů současně
  • Orientuješ se ve stavební legislativě a ekonomice projektu
  • Umíš si stanovit priority, neseš odpovědnost a dotahuješ věci do konce
  • Angličtinu zvládáš na komunikativní úrovni

Junior projektový manažer

  • Máš vzdělání stavebního směru (VŠ nebo SŠ) a ideálně první zkušenost z přípravy, dozoru nebo realizační firmy
  • Jsi zodpovědný, organizovaný a máš chuť se profesně posouvat
  • Oceňuješ možnost rychlého růstu a podílení se na velkých projektech


Nabízíme

  • Atraktivní finanční ohodnocení podle zkušeností
  • Roční prémie při dosažení projektových milníků
  • Profesní růst a možnost podílet se na strategickém směřování společnosti
  • Přátelské, ale profesionální prostředí menšího týmu, kde je vidět tvůj přínos

Zaujalo tě to? Pošli nám svůj životopis případně stručný přehled projektů, na kterých jsi pracoval.

Hledáme jak lídra, který už projekty vede, tak talent, který se jím chce stát.


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.