- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
* Zajistíte plynulý chod recepce a kanceláře v pracovní době od 8.30 - 9 hod do 17 hod (po/pá)
* Budete mít na starosti péči o návštěvy, zajištění občerstvení, kontrolu a přípravu zasedacích místností apod.
* Zajistíte základní administrativní úkoly – správa a vyřizování komunikace ve sdílených emailových schránkách, příjem telefonátů, komunikace s dodavateli.
* Budete administrativní podpora vedení a jednotlivých oddělení, kontaktní osoba pro PV, IT, HR
* Budete komunikovat v anglickém jazyce
* Pracovní pozice bez možnosti home office
* SŠ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici - podmínkou
* Komunikativní znalost anglického jazyka na úrovni B1 - podmínkou
* Jste samostatní, proaktivní a reprezentativní
* Máte dobrou znalost MS Office
* Zaměstnání v prestižní farmaceutické společnosti s dobrým postavením na trhu
* Kanceláře v krásné lokalitě v srdci Karlína
* Řadu firemních benefitů
* Využití anglického jazyka v zaměstnání

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!