Product & Growth Engineer (Data & AI)🚀📊🧠

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Coweo Technologies s.r.o.

V rámci našeho hlavního projektu, prostřednictvím pracovního portálu JenPráce.cz, aktivně propojujeme firmy a uchazeče o práci.

- 9 500+ inzerujících firem
- 60 000+ návštěvníků webu denně
- 550 000+ počet odběratelů nabídek
- 850 000+ fanoušků na Facebooku
- 93 % klientů obsadí pozici do konce měsíce

O nás

Jsme Coweo Technologies, tým stojící za portály JenPráce.cz a JenFirmy.cz. Pomáháme lidem najít práci a firmám správné zaměstnance. Na trhu jsme silným hráčem a další růst chceme stavět chytře - kombinací technologií, dat a ověřených nástrojů tak, aby každá investice dávala jasný businessový smysl.

Hledáme proto seniorního technicky uvažujícího člověka, který propojí produkt, data, procesy a AI a pomůže nám výrazně posunout konverze, UX a efektivitu celé platformy.

🎯 Tvoje role (a proč je výjimečná)

Tohle není klasická role Product Ownera ani projektového manažera.
Hledáme hybrid mezi produktovým manažerem, growth engineerem a technickým analytikem, který:

  • se umí podívat na web nebo proces a říct: „tady ztrácíme hodnotu - a takhle to opravíme“
  • přemýšlí AI-first a používá AI a automatizace jako běžný nástroj práce
  • nečeká na zadání, ale sám identifikuje problémy, navrhuje řešení a dotahuje je do praxe
     

Tvým cílem bude zvyšování kvality a konverzí (ne jen objemu), lepší uživatelský prožitek a nahrazování manuální práce chytrými automatizacemi – jak pro uchazeče o práci, tak pro personalisty a obchod.

🔍 Co budeš konkrétně dělat

  • Optimalizovat uchazečský a personální flow - analyzovat chování uživatelů, hledat slabá místa a navrhovat zlepšení.
  • Zvyšovat konverze webu a produktů - práce s daty, experimenty, A/B testy, vyhodnocování dopadu změn.
  • Navrhovat datovou logiku a jednoduché modely- např. scoring, matching, doporučování pracovních nabídek, relevance.
  • Aktivně navrhovat a stavět AI-driven automatizace - nahrazování manuálních procesů (workflow, třídění dat, rozhodovací logika, reporting), jednoduché modely, pravidla, skripty, API, no-code / low-code nástroje, prototypovat a nasazovat řešení do praxe.
  • Mapovat konkurenci a hledat rozdíly, které dávají business smysl.
  • Vést menší projekty od nápadu po realizaci - weby, microsites, nové funkce, procesní změny.
     

🧠 Koho hledáme

  • Seniorního analyticky a technicky uvažujícího člověka, který rozumí produktu i businessu.
  • Máš zkušenost s digitálními produkty, weby nebo platformami (ideálně SaaS / marketplace).
  • Pracuješ s daty přirozeně - víš, co měřit, proč a jak s tím pracovat.
  • Máš technické myšlení -zvládneš si navrhnout logiku řešení, jednoduchý prototyp nebo automatizaci.
  • Umíš pracovat s AI nástroji (ChatGPT, Make, skripty, analytika, API) prakticky a efektivně.
  • Přemýšlíš konverzně, procesně a v souvislostech.
  • Jsi samostatný/á, máš tah na branku a dotahuješ věci.
     

 Koho nehledáme

  • Čistého projektového koordinátora bez technického přesahu.
  • Produktového manažera, který pouze sbírá požadavky a píše zadání.
  • Člověka, který čeká na rozpočet nebo třetí strany.

💼 Co ti nabízíme

  • Klíčovou roli s reálným dopadem - tvoje práce bude vidět v číslech i v produktu..
  • Prostor stavět chytrá řešení bez korporátních bariér a přímý vliv na směr produktu,  procesy i business.
  • Moderní kanceláře v centru Prahy s výhledem na Národní muzeum.
  • Firemní benefity na vysoké úrovni: 5 týdnů dovolené, MultiSport karta, notebook, tarif s neomezenými daty, denní snídaně, dotované obědy, masáže na pracovišti, firemní akce a další.
  • Odpovídající finanční ohodnocení dle seniority a přínosu.
     

📩 Jak se přihlásit

Pošli nám svůj životopis nebo LinkedIn profil. Pokud máš za sebou konkrétní projekty, kde jsi automatizoval procesy, zlepšoval konverze nebo stavěl AI-driven řešení, určitě je zmiň - zajímá nás praxe, ne buzzwordy.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

Coweo Technologies s.r.o.
Škrétova 490/12
120 00 Praha

IČO: 05157552
Datová schránka: 4sqwyr4
Další informace:
GPS: 50.078546,14.432272,
S-JTSK: -742190.28 -1044114.54, RUIAN: 25215477

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?